Folgende Fragen können dabei auftauchen:
- Was habe ich bisher erreicht und was möchte ich noch erreichen?
- Wie gehe ich die weitere Zukunftsplanung an?
- Möchte ich auf dem Bisherigen aufbauen oder will ich nochmals etwas Neues anpacken?
- Wie steht es um meine Finanzen? Kann ich denselben Lebensstandard auch nach meiner Pensionierung aufrechterhalten?
- Welches sind gangbare Wege für meine weitere persönliche und berufliche Entwicklung?
Ziele dieses Seminars
- Das berufliche sowie persönliche Fähigkeits- und Leistungsportfolio erstellen
- Mittels persönlicher Biographiearbeit folgende Fragen beantworten: Wo stehe ich – wo will ich hin
- Kurz-, mittel-, und langfristige Ziele für Beruf und Privatleben erarbeiten
- Ansätze für eine finanzielle Vorsorgeplanung eruieren
Das ist inbegriffen
Der Seminarpreis versteht sich inkl. Kursmaterial, Teilnahme-Zertifikat und Mittagessen.
Zielgruppe
Personen sowie ihre Partner(innen) die voll im Berufsleben stehen, sich erste Gedanken über das Älterwerden machen, weitere berufliche Perspektiven entwickeln und sich überlegen, wie sie den dritten Lebensabschnitt angehen wollen.
- Details
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Details
Veranstalter Praxis-Brücke Zielgruppe Privatpersonen Typ Seminar 1 Tag, von 08.30 bis ca. 16.30 Uhr Ort Die Veranstaltung «Älter werden im Berufsalltag» findet in Rheinfelden an folgender Adresse statt:
Parkhotel Rheinfelden
Roberstenstrasse 31
4310 Rheinfelden
- Tags
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- Referenten
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Hanspeter FauschGeschäftsführerPraxis-Brücke SeminarBeruflicher Werdegang
- Organisationspsychologe
- MAS Coaching & Supervision in Organisationen
- CAS in Organisationsberatung- und Entwicklung sowie Change Management
- Betriebswirtschaftliches Studium mit eidgenössischem HF-Abschluss an der SHL-Luzern.
Während mehreren Jahren arbeitete Hanspeter Fausch vor allem in Dienstleistungsunternehmen als Bereichsleiter von Grossprojekten.
Weiterbildungen:
- Systemische Langzeitausbildung für Beratung in Organisationen am IAP / ZHAW
- Organisationsentwicklung & Change-Management IAP / ZHAW
- Coaching
- Team- und Organisationsentwicklung
- Konfliktberatung.
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- Seminarbewertung
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Hanspeter FauschGeschäftsführerPraxis-Brücke Seminar
Beruflicher Werdegang
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- CAS in Organisationsberatung- und Entwicklung sowie Change Management
- Betriebswirtschaftliches Studium mit eidgenössischem HF-Abschluss an der SHL-Luzern.
Während mehreren Jahren arbeitete Hanspeter Fausch vor allem in Dienstleistungsunternehmen als Bereichsleiter von Grossprojekten.
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- Systemische Langzeitausbildung für Beratung in Organisationen am IAP / ZHAW
- Organisationsentwicklung & Change-Management IAP / ZHAW
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- Team- und Organisationsentwicklung
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