Ihr Praxis-Nutzen
- Sie wissen, wann eine Aufhebungsvereinbarung oder Freistellung sinnvoll ist.
- Sie lernen, was es bei der Verfassung einer Aufhebungsvereinbarung zu beachten gilt.
- Sie erfahren, welche Konsequenzen eine Freistellung für die Vertragsparteien hat.
- Sie verstehen, was das Verzichtsverbot gemäss Art. 341 OR bedeutet.
- Sie erarbeiten Musterformulierungen für Aufhebungs- und Freistellungsvereinbarungen.
- Sie erlangen Sicherheit bei der Herangehensweise an neue Vereinbarungstypen.
- Sie erhalten einen Überblick über ausgewählte neuere Rechtsprechung.
Inhalte des Seminars
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Aufhebungsvereinbarung / Freistellung
- Freistellungsvereinbarung / Einseitige Freistellung
- Formulierungsvorschläge für Freistellung und Freistellungsvereinbarungen
- Formulierungsvorschläge für Aufhebungsvereinbarungen
- Aktuelle Rechtsprechung
Zielgruppe
Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsführer von KMU, Treuhänder.
Weiterbildungsplattform myEvents
Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.
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Details
Bestätigung/ZertifikatTeilnahmebestätigungTypSeminar 1 TagVeranstalterWEKA Business Media AGInbegriffenDigitale Dokumentation, Mittagessen, PausenverpflegungZielgruppeGeschäftsführer, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter, Treuhänder, UnternehmerOrtVeranstaltungen in Zürich
Zentrum für Weiterbildung, Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich
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