Ziele
- Aufzeigen was die verschiedenen Generationen, von Babyboomern bis Generation Z im Arbeitszyklus auszeichnet
- Sichtweisen, Bedürfnisse und Ängste der einzelnen Generationen verstehen
- Potentiale, Möglichkeiten und Stärken der verschiedenen Generationen beleuchten
- Mögliche Generationenkonflikte erkennen und lösen
- Aufzeigen wie es gelingt, gegenseitige Akzeptanz zu fördern und Berührungsängste abzubauen
- Zusammenarbeit zwischen Generationen als Mehrwert erkennen und die Eigenheiten jeder Generation im Arbeitsprozess nutzen
Zielgruppe
Personen, welche die Potentiale und Möglichkeiten der verschiedenen Generationen im Arbeitsumfeld erkennen, nutzen und sich mit Unterschieden und Gemeinsamkeiten, Merkmalen und Werten der verschiedenen Genrationen auseinandersetzen wollen.
Dauer
- 1-Tages Seminar
- 08.00 bis 16.20 Uhr
- Details
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Details
Bestätigung/ZertifikatTeilnahmebestätigungTypSeminar 1 TagVeranstalterPraxis-BrückeInbegriffenDokumentation, Mittagessen, PausenverpflegungZielgruppeFührungspersonen in der öffentlichen Verwaltung, Geschäftsführer, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter, Personen mit Führungsaufgaben, UnternehmensberaterOrtVeranstaltungen in Lenzburg
Weiterbildungszentrum Lenzburg, Neuhofstrasse 36, 5600 Lenzburg
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