Erfolgreich Mitarbeitende finden und halten

Themenschwerpunkte

• Aktuelle Entwicklungen und Trends am Schweizer Bewerbermarkt
• Employer Branding und seine Bedeutung für Ihr Unternehmen
• Sinnpyramide: die Frage nach dem Sinn
• A/B/C Mitarbeiter: von Stars bis Low Performer
• So formulieren Sie eine korrekte und erfolgreiche Stellenausschreibung
• So finden Sie garantiert Mitarbeiter – Fischen Sie erfolgreich im versteckten Arbeitsmarkt
• Fehlbesetzungen vermeiden: Erfolgsfaktoren der Bewerberauswahl
• Die Stufen Methode: Systematischer Einstellungsprozess von A – Z
• Gesprächssimulation mit Feedback

Nutzen

• Sie erhalten einen Überblick über die aktuelle Situation am Schweizer Arbeitsmarkt.
• Sie erkennen die wesentliche Bedeutung von Employer Branding.
• Sie erfahren, wie Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens steigern.
• Sie werden zukünftig Stellenbeschreibungen noch besser ausschreiben.
• Sie aktivieren den Einstellungsturbo und finden garantiert neue Mitarbeiter.
• Sie wissen, wie Recruiting heute erfolgreich praktiziert wird.
• Sie steigern Ihre Quote beim Einstellen der richtigen Person nachhaltig.
• Sie stellen die «richtigen» Fragen.
• Sie erhalten ein Stufenverfahren, mit dem Sie «den richtigen Mitarbeitenden» finden.
• Sie systematisieren Ihren Einstellungsprozess.
• Sie finden und binden Mitabeitende, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

Teilnehmer

Dieses Seminar richtet sich an UnternehmerInnen, Fach- und Führungskräfte aller Funktionen und Ebenen, an Personalleitende und Mitarbeitende aus dem Personalbereich aller Branchen und Grössen sowie aus öffentlichen Verwaltungen.

Arbeitsmethode

Interaktiver Trainerinput, Kollegiale Fallbesprechung und Erfahrungsaustausch, Praxistransfer, konkrete Praxisbeispiele, Vorlagen zum direkten Übernehmen, Übungen und Denkanstösse, Einzel- und Partnerübungen, Handouts und Checklisten und praxiserprobte Lerntransferübungen.

Seminarzeiten

1. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

2. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr