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Erfolgreiche Aus- und Weiterbildungskonzepte

Erfolgreiche Aus- und Weiterbildungskonzepte
  • in Zürich
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Fr. 890.00 zuzügl. MWST

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Von der Bedarfsanalyse bis zu Erfolgskontrolle

In diesem Seminar erfahren Sie alles über die verschiedenen Rollen und Verantwortungen im Ausbildungsbereich. Eine Vorlage zum Ausbildungskonzept hilft Ihnen an einem eigenen Beispiel einen konkreten Fall aus Ihrer Praxis anzudenken. Weiter lernen Sie alle Elemente einer professionellen Ausbildung kennen – inklusive ihrer Stolpersteine – und profitieren von Tipps, wie Sie die geeigneten internen oder externen Referenten finden.

Dafür brauchen wir diese Angaben

  • Die Funktion wird in der Regel für die Teilnehmerliste benötigt.
  • Die E-Mail-Adresse dient der Zustellung von Detailprogramm, Anfahrtsplan oder anderen wichtigen administrativen Informationen.

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Fr. 890.00 zuzügl. MWST

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie erhalten nützliche Vorlagen, Zusammenfassungen und Checklisten, die Sie 1:1 für sich übernehmen und adaptieren können.
  • Sie kennen den Unterschied zwischen einem Impuls-Seminar und dem Festlegen eines nachhaltigen Lernpfades.
  • Sie profitieren von einem Leitfaden, der Sie Schritt für Schritt durch den ganzen Prozess begleitet.
  • Sie wissen, wie Sie eine Bedarfsanalyse durchführen und klare Aus- und Weiterbildungsziele formulieren.

Inhalte des Seminars

  • Häufige Stolpersteine in Ausbildungen – und erste Lösungsansätze
  • Überblick: Elemente eines Ausbildungskonzeptes
  • Impuls-Seminar – oder Lernpfad?
  • Fragestellungen & Aufgaben im Vorfeld eines Trainings
  • Effiziente Bedarfsanalyse
  • Grobziele & Taxonomie in Ausbildungen
  • Rhythmisierung einer AusbildungssequenzTransfer & Erfolgskontrollen
  • Rollen von Vorgesetzten
  • Finden des geeigneten Ausbilders
  • Organisatorische Abklärungen

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Personalentwickler und sowie Vorgesetzte und Geschäftsführer, die für die Aus- und Weiterbildung im Unternehmen zuständig sind.

Methoden

  • Arbeiten an einem eigenen konkreten Muster-Beispiel
  • Kurze Theorieinputs – verknüpft mit eigener Alltagssituation
  • Ausprobieren von Modellen und anderer Hilfsmittel
  • Beantwortung konkreter, aktueller Fragestellungen
  • Diverse Partner- und Gruppenarbeiten zu verschiedenen Themen

Im Seminarpreis für dieses Seminar ist inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Details

Details

Veranstalter WEKA Business Media AG
Zielgruppe DirektionsassistentInnen, Management-AssistentInnen, Office Manager, Sekretärinnen
Typ WEKA-Seminar 1 Tag, 09.00 bis 16.30 Uhr
Ort

Die Veranstaltung «Erfolgreiche Aus- und Weiterbildungskonzepte» findet in Zürich an folgender Adresse statt:

Zentrum für Weiterbildung

Schaffhauserstrasse 228

8057 Zürich

Tags

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Veranstaltungen zu folgenden Stichworten:

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Referenten
  • Sue Rado
    Sue Rado
    eidg. dipl. Ausbildungsleiterin
    Sue Rado ist Betriebsausbilderin und Performance Improvement Coach. Sie verfügt über einen breiten Erfahrungsschatz aus verschiedenen Funktionen (Einkäuferin, Key Account Manager, Projektleiterin, Stv. Geschäftsleiterin, Schulungsleiterin) und ist Dozentin im Bereich Bildungs-Controlling. Als Selbstständige betreut sie viele unterschiedliche Firmen aus verschiedenen Branchen (Einführung/Umsetzung Personalentwicklung, Veränderungsprojekte, Kundenservice-Optimierungen) und gibt diverse Trainings im Bereich Führung, Verkauf/Kundendienst und Teamentwicklungen. Ihre praxisnahen Trainings sind bekannt für hohe TeilnehmerInnen-Aktivität, den Einbezug aktueller Beispiele von den Teilnehmenden und die Abgabe vieler zusätzlicher, zeitsparender Hilfsmittel für den Alltag (Checklisten, Vorlagen).
Seminarbewertung

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