Erfolgreiche Personalrekrutierung für die öffentliche Verwaltung

Erfolgreiche Personalrekrutierung für die öffentliche Verwaltung

CHF 890.00 zuzügl. MWST

Geeignete Fachkräfte und engagierte Behördenmitglieder zu finden, wird für Gemeinden zunehmend zur Herausforderung. Klassische Rekrutierungsmethoden stossen dabei oft an ihre Grenzen – gefragt sind neue Ansätze, kreative Strategien und ein gutes Gespür für den öffentlichen Kontext. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Gemeinde als attraktive Arbeitgeberin und Mitwirkungsplattform positionieren können – sei es für eine Schlüsselstelle in der Verwaltung oder ein politisches Amt. Lassen Sie sich inspirieren, entwickeln Sie eigene Ideen und profitieren Sie vom Austausch mit anderen Gemeindepraktiker/innen.

Rekrutierung neu gedacht – passgenaue Ansätze für den öffentlichen Bereich

Von der wirksamen Stellenausschreibung über die Ansprache von Ratsmitgliedern bis zur Planung einer Wahlkampagne – dieses Seminar bietet Ihnen konkrete Tools, Strategien und Vorlagen für die Rekrutierung im öffentlichen Bereich. Sie profitieren vom Austausch mit anderen Gemeinden und entwickeln eigene Lösungen, die Sie direkt umsetzen können. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Praxisnähe anhand konkreter Fallbeispiele und Übungen.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie kennen die spezifischen Herausforderungen der Rekrutierung im öffentlichen Kontext.
  • Sie wissen, wie Sie Ihre Gemeinde als attraktive Arbeitgeberin und Mitwirkungsplattform positionieren.
  • Sie entwickeln zielgerichtete Ausschreibungen für Führungs- und Fachfunktionen.
  • Sie erhalten Ideen und Ansätze zur Förderung politischer Mitwirkung und Ratsnachfolge.
  • Sie profitieren vom Austausch mit anderen Gemeinden und lernen erfolgreiche Praxisbeispiele kennen.
  • Sie nehmen eine praxiserprobte Toolbox mit (Checklisten, Vorlagen, Impulse).

Inhalte des Seminars

  • Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsmarkt & Besonderheiten in Gemeinden
  • Rekrutierung im Spannungsfeld von Service public, Fachkräftemangel und Gemeinwohl
  • Gestaltung wirksamer Ausschreibungen: Inhalt, Sprache, Kanäle
  • Besonderheiten bei Schlüsselpositionen wie zB. Verwaltungsleiter/-in, Gemeindeschreiber/-in oder Finanzverantwortliche/-r
  • Mitwirkung fördern: Ratsrekrutierung, Wahlkampagnen, persönliche Ansprache
  • Nachwuchsförderung, Nachfolgeplanung & innovative Mitwirkungsformate
  • Gruppenarbeit: Entwicklung eigener Rekrutierungsstrategien oder Kampagnenideen
  • Toolbox mit Checklisten, Vorlagen und Tools

Zielgruppe

Verwaltungsleitungen, Gemeindeschreiber/-innen, HR-Verantwortliche, Gemeindepräsidien, Exekutivmitglieder,Personal- oder Wahlverantwortliche in öffentlichen Verwaltungen und Kommissionen.

Methoden

  • Kurzdarstellungen und Praxisbeispiele
  • Praxisnahe Übungen und Fallbeispiele
  • Konkrete Lösungsansätze und Umsetzungshilfen
  • Beantwortung spezifischer Aufgaben und Fragestellungen aus Ihrer Praxis

Wichtiger Hinweis

Bitte Notebook mitbringen. Sie haben die Möglichkeit Ihre konkreten Fragen vorab per E-Mail an die Referentin zu stellen. So kann die Referentin Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln und alle Teilnehmenden können davon profitieren.

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat
Teilnahmebestätigung
Typ
Seminar 1 Tag
Veranstalter
WEKA Business Media AG
Inbegriffen
Digitale Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung
Zielgruppe
Führungspersonen in der öffentlichen Verwaltung, Personalleiter
Ort

Veranstaltungen in Zürich

SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie, Lagerstrasse 5, 8021 Zürich

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