Themenschwerpunkte
- Die wichtigsten Herausforderungen und Spannungsfelder in meiner Organisation (z. B. Innovation – Operatives Geschäft, Neue Welt – Alte Welt, Prozesstreue – Flexibilität etc.)
- Der produktive Umgang mit den Spannungsfeldern und Polaritäten
- Die richtige Abstimmung der in jeder Organisation vorhandenen Führungsansätze (prozessorientiert, lean, top-down und agil)
- Der Beitrag von Purpose, Spirit, Vision und Kultur als Basis für Sinnhaftigkeit, Energie und Identität
- Die essenziellen Kernfähigkeiten der holistischen Führung
Nutzen
- Sie lernen einen Führungsansatz kennen, welcher der heutigen Komplexität gerecht wird
- Sie kennen die wesentlichen Spannungsfelder in Ihrer Organisation
- Sie erfahren, wie Sie im Umgang mit Spannungsfeldern in der Führung jeweils die optimale Balance finden können
- Sie vertiefen Ihr Verständnis über Purpose, Spirit, Vision und Unternehmenskultur und erfahren, wie man dies konkret entwickelt
- Sie erleben den Beitrag von Dialogkompetenz, um die kollektive Intelligenz besser zu nutzen
- Sie werden zum aktiven Gestalter in der VUKA-Welt
Teilnehmer
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, welche die maximale Wirkung erzielen möchten.
Arbeitsmethode
Sehr praxisorientiertes Seminar mit unmittelbarem Bezug zur eigenen Organisation. Es werden nur relevante Inputs vermittelt, verbunden mit Übungen und konkreten Fallbeispielen. * VUKA: Volatilität – Unsicherheit – Komplexität – Ambiguität
Seminarzeiten
09:00 - 17:00 Uhr
- Details
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Details
Bestätigung/ZertifikatTeilnahmebestätigungTypSeminar 1 TagVeranstalterZfU International Business SchoolInbegriffenDigitale Dokumentation, Mittagessen, PausenverpflegungZielgruppeAbteilungsleiter, Finanzleiter, Führungspersonen in der öffentlichen Verwaltung, Geschäftsführer, Marketingleiter, Personalleiter, Treuhänder, Unternehmensberater, UnternehmerOrtVeranstaltungen in Thalwil
Hotel Sedartis, Bahnhofstrasse 15-16, 8800 Thalwil
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