Kongress Lohn und Sozialversicherungen 2025

Kongress Lohn und Sozialversicherungen 2025

CHF 690.00 zuzügl. MWST
1 Seminarbewertung(en)

Profitieren Sie von Referaten über Neuerungen und bevorstehende Änderungen bei den Schweizer Sozialversicherungen, zur aktuellen Rechtsprechung und deren Konsequenzen für die Lohnpraxis. Dank der vielen Tipps und konkreten Beispiele renommierter Lohn- und Sozialversicherungsexperten bringen Sie Ihr Know-how auf den aktuellsten Stand und garantieren so eine professionelle, fehlerfreie und vorausschauende Abwicklung in der Praxis.

Präsenzveranstaltung ausgebucht. Jetzt noch für die Online-Teilnahme anmelden!

Erstklassiges Programm mit Top-Referenten

Übersicht Sozialversicherungen – Neuerungen und Änderungen

  • Was ab 2025 gilt
  • Neue Grenzwerte und Masszahlen
  • BVG nach der Abstimmung
  • Stand Reformen
 Beatrix Bock

Unbezahlter Urlaub/Auszeit

  • Flexibilität in der Dauer: Einzelne Tage, 1– 6 Monate und ab 6 Monate bis max. 12 Monate
  • Berücksichtigung sozialversicherungsrechtlicher Aspekte
  • Steuerrechtliche Aspekte inklusive der Ausstellung eines Lohnausweises
 Ralph Büchel

Dos und Don’ts bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Beleuchtung der möglichen Stolpersteine im Kündigungsprozess
  • Sperrfristenschutz, arbeitsplatzbezogene Krankheit und Kündigung
  • Welche Rahmenbedingungen sind bei einer Aufhebungsvereinbarung zu beachten und wann macht diese Sinn?
  • Was gehört in die Kündigungsbegründung?
 Simone Wetzstein

Arbeiten rund um die Welt

  • Grenzgänger, Entsendung, Workation – eine Einordnung
  • Andere Länder, anderes Recht – worauf ist zu achten?
  • Wer, was, wo und wann? – sozialversicherungsrechtliche Unterstellung und ihre Folgen
  • Grenzgänger/innen im Homeoffice – was gilt?
  • RiskMap – Haftung und wie man sich dagegen schützt
 Myriam Minnig

Chancenorientierte Zukunft: Die Bedeutsamkeit von Wiedereingliederung und Case Management für Pensionskassen

  • Risiken einer Pensionskasse sowie Bewirtschaftung Risiko Invalidität
  • Entwicklung der IV-Risiken sowie Arbeitsunfähigkeitsfälle und Krankheitsbilder
  • Indikator zukünftiger Invaliditätsfälle aus Sicht Pensionskassen und das Erkennen von tatsächlichen Invaliditätsrisiken
  • «Eingliederung vor Rente» – DIE Chance für eine Pensionskasse
  • Wirksamkeit Wiedereingliederung mit Case Management aus Sicht Pensionskasse
  • Blick in die Zukunft
 Andreas Heimer

Aktuelle Sozialversicherungsurteile für die Personalarbeit

  • Ausgewählte Urteile aus der aktuellen Rechtsprechung
  • Anwendung dieser Urteile in der Praxis
  • Auswirkungen auf die Personalarbeit
 Elvira Chopard

Zeit und Dauer

von 09.00 - 16.55 Uhr

Das ist im Preis Inbegriffen

Inklusive sind digitale Kongressunterlagen und Teilnahmezertifikat sowie bei physischer Teilnahme das Mittagessen und die Pausenverpflegung.

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat
Teilnahmebestätigung
Typ
Kongress
Veranstalter
WEKA Business Media AG
Inbegriffen
Digitale Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung
Zielgruppe
HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter, Treuhänder, Treuhandsachbearbeiterinnen
Anerkennung
Treuhand|Suisse (1 Tag), Treuhand-Kammer (8h)
Tags
Seminarbewertung

Seminarbewertungen

Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarlokalität (resp. Software bei Webinaren)
Qualität der Seminarunterlagen
sehr gut
Spannende Referate

Seminarbewertung von Tanja Früh  (Veröffentlicht am 16.01.2020)

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