Kongress Lohn und Sozialversicherungen 2024

Kongress Lohn und Sozialversicherungen 2024

CHF 690.00 zuzügl. MWST
1 Seminarbewertung(en)

Profitieren Sie von Referaten über Neuerungen und bevorstehende Änderungen bei den Schweizer Sozialversicherungen, zur aktuellen Rechtsprechung und deren Konsequenzen für die Lohnpraxis. Dank der vielen Tipps und konkreten Beispiele renommierter Lohn- und Sozialversicherungsexperten bringen Sie Ihr Know-how auf den aktuellsten Stand und garantieren so eine professionelle, fehlerfreie und vorausschauende Abwicklung in der Praxis.

Erstklassiges Programm mit Top-Referenten

Übersicht Sozialversicherungen – Neuerungen und Änderungen

  • Was ab 2024 in der AHV gilt
  • BVG-Revision vor der Abstimmung
  • Masszahlen und Grenzwerte
 Beatrix Bock

Der Lohnausweis – Stolpersteine an der Schnittstelle von Sozialversicherungen und Steuern

  • Korrekter Ausweis von Leistungen im Spannungsfeld zwischen Sozialversicherungen und Veranlagungsbehörden
  • Fringe Benefits vor dem Hintergrund von Steuern und Sozialversicherungen
  • Risiken von Aufrechnungen und Folgen für Sozialversicherungen und Steuern aufgrund unvollständiger Deklaration auf dem Lohnausweis
  • Spannungsfeld bei Grenzgängern zwischen Schweizer Recht, der Steuerpflicht im Wohnsitzstaat und der Führsorgepflicht des Arbeitgebers
 Ralph Büchel
Bert Marxer

Kurven im Lebenslauf – Sozialversicherungsrechtliche Lücken und Brücken

  • Erwerbsunterbrüche und ihre Folgen (Arbeitsunfähigkeit, Arbeitslosigkeit, Auszeit etc.)
  • Gut vorgesorgt im Teilzeitjob
  • Mehrfachbeschäftigung – Folgen, Chancen und Möglichkeiten
  • Selbstständig und angestellt – ist beides möglich?
 Myriam Minnig

Flexibilisierung der Arbeitswelt – Chancen und Stolpersteine

  • Beleuchtung der möglichen Stolpersteine bei flexibilisierter Arbeit
  • Tipps zur erfolgreichen Umsetzung flexiblen Arbeitens
  • Spannungsfeld Arbeitnehmerwunsch und Umsetzbarkeit
 Martina Aepli
Manuela Fuchs

Pensionskassenleistungen als Faktor des Employer Branding

  • Überobligatorische Leistungen als Argument bei der Fachkräftesuche und -bindung
  • Was ist möglich, was für welches Unternehmen sinnvoll?
  • Ein Überblick der wichtigsten Stellschrauben
 Sandro Quinz

Wie das RAV mit arbeitsmarktlichen Massnahmen die Employability erhöht – Einblicke einer Quereinsteigerin, die sich beruflich neu erfunden hat

  • Warum ist «neu erfinden» der erste Schritt für den Arbeitsmarkt?
  • Was versteht ein RAV unter «Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt»?
  • Wie wird dabei Erfolg gemessen und welche Rolle spielen die arbeitsmarktlichen Massnahmen?
  • Was fasziniert eine Medienfrau nach über 30 Jahren Medienerfahrung an der Entwicklung von arbeitsmarktlichen Massnahmen?
 Karin Müller

Aktuelle Sozialversicherungsurteile für die Personalarbeit

  • Neuste zentrale Entscheide
  • Auswirkungen auf die Personalarbeit
 Peter Rösler

Tagungsleitung

Gregor Gubser
Gregor Gubser
Redaktor «Schweizer Sozialversicherung»

Zeit und Dauer

von 09.00 - 16.55 Uhr

Das ist im Preis Inbegriffen

Inklusive sind bei physischer Teilnahme Mittagessen, Getränke und Pausenverpflegung sowie digitale Kongressunterlagen und Teilnahmezertifikat.

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat
Teilnahmebestätigung
Typ
Kongress
Veranstalter
WEKA Business Media AG
Inbegriffen
Digitale Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung
Zielgruppe
HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter, Treuhänder, Treuhandsachbearbeiterinnen
Anerkennung
Treuhand|Suisse (1 Tag), Treuhand-Kammer (8h)
Ort

Veranstaltungen in Zürich

Technopark, Technoparkstrasse 1, 8005 Zürich

Tags
Seminarbewertung

Seminarbewertungen

Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarlokalität (resp. Software bei Webinaren)
Qualität der Seminarunterlagen
sehr gut
Spannende Referate

Seminarbewertung von Tanja Früh (Veröffentlicht am 16.01.2020)