LinkedIn Excellence für HR und Recruiting

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie vertiefen Ihre Kenntnisse über die strategische Nutzung von LinkedIn im HR.
• Sie lernen, wie Sie LinkedIn-Profile und Unternehmensseiten für spezifische HR-Ziele optimieren.
• Sie entwickeln fortgeschrittene Techniken für Active Sourcing und Employer Branding.
• Sie erfahren, wie Sie LinkedIn-Strategien zur Steigerung der Reichweite und des Engagements implementieren.
• Sie erhalten praxisnahe Tipps zur Vermeidung von Stolpersteinen und für erfolgreiche Job-Postings.
• Sie integrieren LinkedIn effektiver in Ihr HR-Marketing und Recruiting, um die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens zu erhöhen.

Inhalte des Seminars

Vertiefung der theoretischen Grundlagen:

• Fortgeschrittene LinkedIn-Funktionen und deren strategische Anwendung
• Optimierung von persönlichen und Unternehmensprofilen für spezifische HR-Ziele
• Erweiterte Tipps und Tricks zur Maximierung der Reichweite und des Engagements

Praxisbeispiele und Best Practices:

• Nutzung von Talent Solutions und LinkedIn Recruiter für fortgeschrittenes Active Sourcing
• Erstellung und Management von Content-Kampagnen auf LinkedIn
• Analysen und Auswertungen von LinkedIn-Kampagnen zur kontinuierlichen Optimierung

Interaktive Übungen:

• Hands-on-Workshops zur Erstellung und Optimierung von LinkedIn-Profilen und -Seiten
• Simulation von Active Sourcing Prozessen
• Planung und Durchführung einer LinkedIn-Kampagne inklusive Erfolgskontrolle

Zielgruppe

HR-Manager/innen, HR Business Partner/innen, Recruiter.

Wichtiger Hinweis

Gute LinkedIn-Kenntnisse sind Voraussetzung. Wir empfehlen, vorgängig das Seminar «LinkedIn für HR und Recruiting» zu besuchen. Bitte nehmen Sie Ihren Laptop mit in das Seminar.

Seminarzeiten

09:00 - 16:30 Uhr