Moderne Unternehmensentwicklung durch den Verwaltungsrat

Moderne Unternehmensentwicklung durch den Verwaltungsrat

CHF 1'490.00

Mit den erhöhten Anforderungen an Innovationsgeschwindigkeit, Time to Market, Digitalisierung und Agilität verändern sich die Führungsaufgaben des Verwaltungsrates. Die Ausrichtung des Unternehmens ist zunehmend keine rein strategische, sondern betrifft auch die Vision, Purpose und vor allem die Unternehmenskultur. Der Verwaltungsrat kann die Ausrichtung auf drei Ebenen beeinflussen:

  1. durch die optimale Selektion von CEO/GL
  2. durch das Vorleben der Soll-Kultur im VR selbst
  3. durch einen holistischen Ansatz in der Unternehmensentwicklung. Dieser vernetzt strategische, strukturelle und kulturelle Aspekte und berücksichtigt die heutige Interdependenz und Komplexität (Widersprüche und Spannungsfelder).

Themenschwerpunkte

  • Purpose und Vision auf Ebene VR erarbeiten (Sinnhaftigkeit, Energie und Orientierung)
  • Holistische Unternehmensentwicklung als Umgang mit Komplexität und Spannungsfeldern: zum Beispiel Bewältigung der Gegenwart und gleichzeitige Arbeit für die Zukunft oder Koexistenz von «neuer» und «alter» Welt im Unternehmen.
  • Erfolge qualitativ messen basierend auf strategischen, strukturellen und kulturellen Zielen
  • Selektion von GL/CEO: Passung in Denkstil/Persönlichkeitsstruktur und Kultur
  • Wie kann eine Kultur (z. B. Learning Organisation) im VR vorgelebt werden? Welche Instrumente gibt es dafür (z. B. Dialog-Radar)?

Nutzen

  • Sie verstehen, was eine moderne Unternehmensentwicklung auf Stufe VR ausmacht
  • Sie wissen, wie Purpose und Vision entwickelt werden können, allenfalls unter Einbezug der operativen Leitung
  • Sie kennen die wesentlichen Spannungsfelder und Widersprüche, die Ihr Unternehmen betreffen und lernen Möglichkeiten kennen, damit umzugehen
  • Sie können Energie, Ausrichtung, Struktur und Identität des Unternehmens als Entwicklungsfaktoren nutzen
  • Sie sind in der Lage, überprüfbare Erfolgskriterien zu entwickeln, die nicht rein finanziell oder strategiebezogen sind
  • Sie erfahren neue Möglichkeiten der Selektion von GL/CEO und des Vorlebens der Soll-Kultur im VR selbst
  • Sie werden zum aktiven Gestalter für den zukünftigen Erfolg in einer komplexeren Welt

Teilnehmer

Das Seminar richtet sich sowohl an bestehende und neuernannte als auch an angehende Verwaltungsräte, insbesondere auch von KMUs. Ebenfalls angesprochen sind GL-Mitglieder, Treuhänder und Juristen, die sich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Verwaltungsrats auseinandersetzen.

Arbeitsmethode

Sehr praxisorientiertes Seminar mit unmittelbarem Bezug zum eigenen Geschäfts-Alltag. Nur relevante Inputs verbunden mit Übungen und konkreten Fallbeispielen. Learning by Doing.

Seminarzeiten

09:00 - 17:00 Uhr

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat
Teilnahmebestätigung
Typ
Seminar 1 Tag
Veranstalter
ZfU International Business School
Inbegriffen
Digitale Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung
Zielgruppe
Geschäftsführer, Juristen, Unternehmensberater, Verwaltungsräte
Ort

Veranstaltungen in Thalwil

Hotel Sedartis, Bahnhofstrasse 15-16, 8800 Thalwil

Veranstaltungen in Feusisberg

Panorama Resort & Spa, Schönfelsstrasse 1, 8835 Feusisberg

Veranstaltungen in Rüschlikon

Hotel Belvoir, Säumerstrasse 37, 8803 Rüschlikon

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