New Leadership Tools

New Leadership Tools

CHF 940.00 zuzügl. MWST

Mit Leichtigkeit und neuen Methoden Führungsherausforderungen der heutigen Zeit erfolgreich meistern

Die Rolle der Führungskraft hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Neue Herausforderungen wie Digitalisierung, Innovationen, neue Organisationsstrukturen, Globalisierung, Wertewandel und nicht zu vergessen der Fachkräftemangel fordern neue Kompetenzen. Mitarbeitende sollen zu mehr Selbstverantwortung geführt werden. Gleichzeitig müssen Führungskräfte von heute auch in remoter Arbeitsweise ein Teamklima von psychologischer Sicherheit und Vertrauen gestalten und authentisch kommunizieren. Modernes Leadership orientiert sich an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und bildet gleichzeitig die Basis für unternehmerische Wettbewerbsfähigkeit.

News Leadership Tools für mehr Motivation und Kollaboration im Team

In diesem Seminar profitieren Sie von einem New-Leadership-Werkzeugkasten, um die Kollaboration in Ihrem Team zu stärken und mehr Freude und Effizienz zu entwickeln. New Leadership vereint Prinzipien verschiedener Führungsstile in sich – und hat daher keine feste Definition. Es möchte jedoch das Beste von allem vereinen und beinhaltet neben Agile Leadership, positive Leadership und Servant Leadership. Ziel ist es, die Bedürfnisse und Entwicklung der Teammitglieder in den Fokus zu stellen und dennoch klare Grenzen setzen und die gesteckten Ziele zu erreichen. Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitende führen können, damit sich diese stärker engagieren, besser zusammenarbeiten, ein gemeinsames Ziel haben und zufriedener sind.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie erfahren die neusten Trends von Führungswerkzeugen.
  • Sie sind in der Lage, die neuen Werkzeuge für Veränderungsprozesse erfolgreich in ihrem Arbeitsumfeld einzusetzen.
  • Sie verbessern die Kommunikation mit dem Team durch neue, klar und lösungsorientierte Kommunikationsmethoden.
  • Sie erarbeiten Massnahmen mit neuen Führungsmethoden, um die Selbstverantwortung zu steigern.
  • Sie sehen und diskutieren neue, stärkenorientierte Ansätze, wie sie lösungsorientiert mehr Leichtigkeit ins Team bringen.

Inhalte des Seminars

  • Methoden, um lösungsorientierte Meetingkultur zu integrieren
  • Beyond Leadership-Hacks
  • Wie Kollaboration gestärkt werden kann
  • Synergetische, stärkenorientierte Führung und ihre Vorteile
  • Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit fördern
  • Techniken und Tipps aus positiver Psychologie, Design Thinking, sowie Playful Business Methoden
  • Werkzeug Appreciative Inquiry
  • Lösungsansätze für praxisorientierte Situationen und neue Methoden werden trainiert

Zielgruppe

Führungs- und Fachkräfte jeder Stufe, Projektleiter und Menschen die ihre Führungskompetenzen durch typengerechteund wertschätzende Führung steigern wollen.

Methoden

  • Erfahrungsabholung
  • Inputs, Lerngespräche und Praxisbeispiele
  • Selbst-Test, Übungen, Reflektionen und Fallbeispiele
  • Gruppenarbeiten zur Vertiefung der Themen
  • Konkrete Lösungsansätze und Umsetzungshilfen
  • Beantwortung spezifischer Fallsituationen aus ihrer Praxis

Seminarzeit

09:00 - 16:30 Uhr

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat
Teilnahmebestätigung
Veranstalter
WEKA Business Media AG
Inbegriffen
Digitale Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung
Zielgruppe
Führungspersonen in der öffentlichen Verwaltung, Geschäftsführer, Personen mit Führungsaufgaben, Unternehmer
Ort

Veranstaltungen in Zürich

Zentrum für Weiterbildung, Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich

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