Erfolgreich als HR-Assistent/in – Basic (Online-Webinar)

Erfolgreich als HR-Assistent/in – Basic (Online-Webinar)

CHF 490.00 zuzügl. MWST

Sind Sie für alle administrativen Aufgaben rund um die Personalgewinnung und die Eintrittsformalitäten zuständig? Und wollen Sie dabei einen modernen und professionellen Standard erreichen? In diesem modularen Webinar nehmen wir die Personalaufgaben von der Personalgewinnung bis zum Eintritt unter die Lupe. Sie erfahren, was es für eine professionelle Personaladministration braucht und wie Sie diese modern und auf einem hohen Niveau erledigen. So werden Sie zu einer wertvollen Ansprechperson – für Bewerbende, Mitarbeitende und Linienvorgesetzte.

Inhalte des Live Webinars

Modul 1

  • Von der Personalgewinnung bis zum Eintritt: Die wichtigsten Personalaufgaben im Überblick.
  • Anforderungsprofil: Wie kommen Sie zu den nötigen Informationen für die Ausschreibung? Was ist zentral?
  • Stelleninserate heute: Darauf kommt es wirklich an.

Modul 2

  • Bewerberadministration: Mit aussergewöhnlichen Texten zu einem guten Arbeitgeberimage.
  • Evaluationsverfahren: Die richtige Auswahl ist entscheidend.

Modul 3

  • Standard-Arbeitsverträge: ein Musterbeispiel.
  • Vorbereitung des Eintritts und Einführungsprogramm: So gelingt der Einstieg reibungslos.
  • Wichtige Quellen und Tools für die Personalarbeit

Zielgruppe

HR-Assistenz, Geschäftsleitungs-Assistenz, Personalverantwortliche in KMU.

Methoden

Theoretische Kurzinputs, praxisnahe Übungen und Fallbeispiele, Umsetzungshilfen, Beantwortung von Fragen aus Ihrer HR-Praxis.
Zwischen den Webinar-Einheiten erhalten Sie Aufgaben, mit denen Sie die Theorie direkt mit der Praxis verbinden können. Die Aufgaben sind freiwillig, deren Bearbeitung aber sehr zu empfehlen.

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat Teilnahmebestätigung
Typ Live Webinar
Veranstalter WEKA Business Media AG
Inbegriffen Digitale Dokumentation
Zielgruppe DirektionsassistentInnen, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Office Manager, Personalleiter, Sekretärinnen
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