Online-Recruiting-Training – Basic (Online-Webinar 3 x 2 Stunden)

Online-Recruiting-Training – Basic (Online-Webinar 3 x 2 Stunden)

CHF 490.00 zuzügl. MWST

Online-Recruiting bietet heute eine wertvolle und vor allem auch praktische Ergänzung zur traditionellen Rekrutierung.

In den 3 Online-Modulen dieses Recruiting-Trainings lernen Sie, wie Sie digitale Bewerbungsgespräche erfolgreich planen, strukturieren, durchführen und auswerten. Sie erfahren, wie Sie technische Hürden überwinden und Sicherheit und Freude am Einsatz moderner Recruiting-Methoden gewinnen. Damit erledigen Sie Ihre Rekrutierungsarbeit nicht nur souverän, effizient und zeitgemäss, sondern punkten auch bei Vorgesetzten und Bewerbern.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie lernen die Vor- und Nachteile digitaler Bewerbungsgespräche kennen und erlernen den souveränen Umgang mit technischem Equipment und Pannen.
  • Sie kennen die vier Bewerbungstypen und die drei Phasen eines digitalen Bewerbungsgesprächs.
  • Sie erhalten Tipps zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung, die der Bewerberbindung resp. dem Employer Branding Ihres Unternehmens nutzen.
  • Sie wissen, wie Sie den Bewerbern auch aus der Ferne die richtigen Informationen
    entlocken.
  • Sie sind in der Lage, Vorgesetzte für digitale Bewerbungsgespräche zu schulen.

Inhalte des Live Webinars

Modul 1:

  • Vor- und Nachteile digitalisierter Bewerbungsgespräche
  • Verschiedene Tools
  • Technische Umsetzung: Ton, Licht, Video, Hintergrund, Dresscode) etc. was ist ein MUSS und was ein KANN?
  • Employer branding auch hier
  • Wie bereits ich mir als Rekruter richtig vor (z.B. Internetrecherche zu Bewerber)
  • Wie informiere ich den Bewerber?
  • Wie gehe ich mit den Berührungsängsten der Bewerber um?
  • Wie hole ich die jeweilige Bewerber-Generation (baby-boomer, x,y, z) passend ab?
  • Vorbereitung
  • Schulung der Vorgesetzte auf diese Vorgehensweise
  • Datenschutz

Modul 2:

  • Gesprächsführung
  • 4 Bewerbertypen in digitalisieren Gesprächen
  • Die 3 Phasen in einem digitalisierten Gespräch
  • Gestik, Mimik, Körpersprache richtig aufnehmen und einschätzen

Modul 3:

  • Beurteilung eines digitalisierten Gesprächs
  • Wahrnehmungsfehler
  • Umgang mit technischen Pannen
  • Nachbereitung
  • Bewerberbindung

Zielgruppe

Personalverantwortliche und Führungskräfte.

Methoden

Interaktive online-Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Referat.

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat Teilnahmebestätigung
Typ Live Webinar
Veranstalter WEKA Business Media AG
Inbegriffen Digitale Dokumentation
Zielgruppe Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter, Personen mit Führungsaufgaben
Tags
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