Ihr Praxis-Nutzen
- Sie erfahren, wie eine Beschleunigung Ihrer Recruitingprozesse durch optimierte Abläufe und digitale Tools erfolgt.
- Sie erlernen den Aufbau eines starken Arbeitgeberimages durch authentisches Employer Branding und Einbindung von Ambassadoren.
- Sie erzielen eine Verbesserung der Qualität Ihrer Kandidatenauswahl und Vermeidung von Fehlbesetzungen durch moderne Eignungsdiagnostik.
- Sie optimieren die Candidate Experience und steigern die Bewerberzufriedenheit.
- Sie entwickeln eine nachhaltige Bindung von Talenten durch professionelles Onboarding und kulturelle Integration.
Inhalte des Seminars
- Analyse und Optimierung moderner Recruitingprozesse unter Einbindung von KI und Data Analytics
- Effektive Nutzung von Networking-Plattformen und Aufbau nachhaltiger Talent-Communities
- Gestaltung einer überzeugenden Candidate Journey von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding
- Skills-based Hiring und faire Selektionsmethoden für zukunftsorientierte Personalauswahl
- Integration von digitalen Tools und innovativen Recruiting-Technologien in bestehende Prozesse
Zielgruppe
Recruiting-Verantwortliche, HR-Manager/innen und Führungskräfte, die ihre Recruiting-Prozesse zukunftsfähig gestalten möchten.
- Details
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Details
Bestätigung/ZertifikatTeilnahmebestätigungTypSeminar 1 TagVeranstalterWEKA Business Media AGInbegriffenDigitale Dokumentation, Mittagessen, PausenverpflegungZielgruppeHR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, PersonalleiterOrtVeranstaltungen in Zürich
Zentrum für Weiterbildung, Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich
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