Ihr Praxis-Nutzen
- Sie lernen die Kündigungsmodalitäten kennen und können beurteilen, ob eine Kündigung gegen den Kündigungsschutz verstösst.
- Sie wissen, wie Sie eine Aufhebungsvereinbarung ausgestalten müssen.
- Sie kennen die rechtlichen Bedingungen für Abfindungen und Sonderentschädigungen.
- Sie erhalten Tipps für die Vorgehensweise bei einer leistungsbedingten Kündigung.
- Sie gehen mit Arbeitsplatzkonflikten professionell um.
- Sie wissen, wie Sie Ihre Rechte sicher durchsetzen, z.B. bei einem nachvertraglichen Konkurrenzverbot oder der Rückzahlung von Weiterbildungskosten.
Inhalte des Seminars
- Kündigungsmodalitäten und Gesprächsführung
- Grundlagen des Kündigungsschutzes
- Freistellung richtig anwenden und ausgestalten
- Anwendung und Ausgestaltung einer Aufhebungsvereinbarung
- Outplacement
- Sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Abfindungen und Sonderentschädigungen
- Kündigung von leistungsschwachen Mitarbeitenden
- Umgang mit Arbeitsplatzkonflikten
- Durchsetzung eines nachvertraglichen Konkurrenzverbotes
- Rückzahlung von Weiterbildungskosten
Zielgruppe
Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, die mit dem Arbeitsrecht zu tun haben.
Das ist inbegriffen
Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.
- Details
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Details
Bestätigung/Zertifikat Teilnahmebestätigung Typ WEKA-Seminar 1 Tag. 09.00-16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 8:30 Uhr) Veranstalter WEKA Business Media AG Inbegriffen Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung Zielgruppe Geschäftsführer, HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter Anerkennung Treuhand|Suisse (1 Tag), Treuhand-Kammer (8h) Ort Die Veranstaltung «Professionelles Trennungsmanagement» findet in Zürich an folgender Adresse statt:
Zentrum für Weiterbildung
Schaffhauserstrasse 228
8057 Zürich
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Dr. iur. HSG Stefan RiederFachanwalt SAV ArbeitsrechtSchwager Mätzler Schneider RechtsanwälteDr. Stefan Rieder ist als Fachanwalt SAV Arbeitsrecht im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und öffentlichen Personalrecht sowohl beratend als auch prozessierend tätig. Er berät Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen zu sämtlichen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Er arbeitet in der Kanzlei Schwager Mätzler Schneider Rechtsanwälte.
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Dr. Stefan Rieder ist als Fachanwalt SAV Arbeitsrecht im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und öffentlichen Personalrecht sowohl beratend als auch prozessierend tätig. Er berät Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen zu sämtlichen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Er arbeitet in der Kanzlei Schwager Mätzler Schneider Rechtsanwälte.
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