Recruiting Day

Recruiting Day

CHF 690.00 zuzügl. MWST
2 Seminarbewertung(en)

Smart Recruiting: Talente gewinnen, die bleiben. Mit Haltung, KI und kreativen Lösungen – auch bei kleinem Budget

Entdecken Sie beim 10. WEKA Recruiting Day, wie modernes Recruiting heute funktioniert: authentisch, generationengerecht und wirkungsvoll. Erleben Sie starke Impulse zu Storytelling, Social Recruiting, Quereinsteigenden-Strategien, KI-Tools und Skills-based Hiring. Ob mit grossem oder kleinem Budget – Sie erhalten praxisnahe Ideen, um Talente gezielt zu gewinnen und langfristig zu binden. Nutzen Sie den Tag für Austausch, Inspiration und zur Entwicklung konkreter Lösungsansätze für Ihre Recruiting-Herausforderungen.

Profitieren Sie von der einzigartigen Gelegenheit, Ihr Fachwissen zu erweitern und gleichzeitig Ihr berufliches Netzwerk zu vergrössern. Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit unseren Referentinnen und Referenten – Expertinnen und Experten in ihrem Fachgebiet – sowie mit den anderen Teilnehmenden und gewinnen Sie neue Impulse für Ihr Unternehmen.

Programm 2025

Storytelling, das Bewerbende überzeugt – Erlebnisse gestalten, Authentizität vermitteln
  • Emotionale Erlebnisse schaffen: So machen sich Unternehmen für Bewerbende greifbar
  • Geschichten als Anker: Positive Botschaften gezielt einsetzen
  • Authentizität gewinnen: Glaubwürdigkeit überzeugend vermitteln
 Christoph Jordi
Recruiting-Krise? Nein, Generationenchance!
  • Babyboomer bis Alpha: 5 Generationen im Unternehmen
  • Aktuelle Herausforderung: Fachkräftemangel effektiv begegnen
  • Strategien im Fokus: Zielgruppenorientiertes Marketing und moderne Personalgewinnung
 Fabio Blasi
BEST PRACTICE Securitas: 500 Einstellungen in 18 Monaten – Der Strategie-Blueprint dahinter
  • Von Awareness zur Bewerbung: Die Strategie von Securitas
  • Was wirklich funktioniert: Learnings aus der Praxis
  • Step-by-Step Framework zum Adaptieren
 Siria Berli
BEST PRACTICE Fachkräftemangel? Quereinsteigen, bitte!
  • Quereinsteigen erwünscht – Was den neuen Recruiting-Ansatz nötig macht
  • Volle Sichtbarkeit – Von TikTok bis Silvesterlauf – die Werbemassnahmen
  • Einfach bewerben – Warum der unkomplizierte Prozess so wichtig ist
 Sonja Auf der Maur
BEST PRACTICE Personalmarketing mit System: Mehr passende Talente, weniger Budget
  • Vom Streuverlust zur Strategie: So wird der Recruiting Funnel zum Plan
  • Weg mit 08/15-Methoden: Mit dem Talent Attraction System gezielt Wunschkandidat/innen aktivieren
  • Raus aus der Floskel-Falle: Wie Stellenanzeigen mit Kopfkino sofort zur Bewerbung motivieren
 Weiji Stocker
KI im Recruiting-Alltag: Tools, Prompts und rechtliche Tipps
  • Aktuelle KI-Tools & Trends: innovative Lösungen und Einsatzbereiche im Recruiting-Alltag
  • Prompting & Praxis: Konkrete HR-Prompts, Use Cases und Handlungsempfehlungen
  • Rechtliche Fallstricke & Compliance bei der Einführung und Beschaffung von KI-Tools im Recruitment
 Sonja Berger | Marco S. Meier
Vom Recruiting zur Bindung – Psychologische Sicherheit als Gamechanger
  • Was ist Psychologische Sicherheit?
  • Förderung der Psychologischen Sicherheit bereits im Recruiting
  • Win-win für Employer Branding und nachhaltige Bindung
 Dr. Sarah Auerbach
BEST PRACTICE Skills statt Lebenslauf: Erfolgreich rekrutieren mit Skills-based Hiring
  • Ein Bewerbungsprozess ohne Lebenslauf
  • Fähigkeiten im Fokus statt Zertifikate
  • Aufgabenbasierte Assessments zur Ermittlung natürlicher Stärken für den beruflichen Erfolg
 David Gisler
PODIUMSDISKUSSION Recruiting zwischen Mensch und Maschine

Wie gelingt Recruiting im Spannungsfeld zwischen KI und menschlicher Nähe?

 Dr. Silvan Winkler

Das ist inbegriffen

Der Tagungspreis versteht sich inklusive digitale Kongressunterlagen und Zertifikat, bei physischer Teilnahme zusätzlich inkl. Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung.

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat
Teilnahmebestätigung
Typ
WEKA-Tagung 1 Tag, 09.00 bis 16.30 Uhr
Veranstalter
WEKA Business Media AG
Inbegriffen
Digitale Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung
Zielgruppe
Geschäftsführer, HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter, Unternehmer
Ort

Veranstaltungen in Zürich

Technopark, Technoparkstrasse 1, 8005 Zürich

Tags
Seminarbewertung

Seminarbewertungen

Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarlokalität (resp. Software bei Webinaren)
Qualität der Seminarunterlagen
Recruiting Day
Es war eine spannende und abwechslungsreiche Veranstaltung mit interessanten Referenten.

Seminarbewertung von Nathalie Kaczynski (Personalfachfrau)  (Veröffentlicht am 21.11.2023)

Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarlokalität (resp. Software bei Webinaren)
Qualität der Seminarunterlagen
Spannende Einblicke in verschiedene Unternehmen
Sehr spannende Referate. Sehr gute Referenten. Lokalität war sehr gut.

Seminarbewertung von Claudia von Euw (Ratschreiberin)  (Veröffentlicht am 20.11.2023)