Ihr Praxis-Nutzen

• Sie können Mitarbeitende umfassend über Ihre Leistungen aus der beruflichen Vorsorge orientieren.
• Sie wissen über die Bedeutung der 2. Säule für alle Beteiligten und kennen die Schnittstellen zur 1. und 3. Säule, anderen Versicherungen sowie aktuellen Entwicklungen.
• Sie kennen die verschiedenen Arten von Pensionskassen und Vorsorgeeinrichtungen.
• Sie erfahren, welche Möglichkeiten der vorzeitigen Pensionierung es gibt und was es dabei zu beachten gilt.
• Sie wissen über die Gestaltungsmöglichkeiten der beruflichen Vorsorge innerhalb des Gesetzes Bescheid und können Ihrem Versicherungsbroker die richtigen Fragen stellen.

Inhalte des Seminars

• Arten von Pensionskassen und Vorsorgeeinrichtungen
• Wie funktioniert die berufliche Vorsorge?
• Beiträge und Leistungen
• Pensionskassenplan des Unternehmens verstehen
• Obligatorium, Überobligatorium und 1e
• Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretung
• Eintritt Mitarbeitende: Was gilt es zu beachten?
• Pensionskassenausweis der Mitarbeitenden verstehen
• Austritt der Mitarbeitenden
• Ordentliche und vorzeitige Pensionierung der Mitarbeitenden
• Freizügigkeit, Wohneigentum und Einkauf
• Zusammenhang 1. Säule AHV, Unfallversicherung, Krankentaggeld

Zielgruppe

Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, Geschäftsführer/innen und Treuhänder/innen, die ihr bisheriges Wissen aktualisieren und systematisieren wollen.

Das Seminar richtet sich an TreuhänderInnen und deren Mitarbeitende, die sich mit den folgenden Themen auseinandersetzen:

• vorzeitige Pensionierung
• aktuelle Rechtsprechung
• steuerliche Planungsmöglichkeiten

Nach Ihrer Teilnahme an diesem Seminar kennen Sie die wichtigsten Fragestellungen im Hinblick auf «Flexible Pensionierungen» und verstehen den Planungsbedarf sowie die damit zusammenhängenden Lösungsmöglichkeiten.

Anhand von konkreten Fragen und Antworten sowie von Fallbeispielen werden die theoretischen Grundlagen und die Praxis veranschaulicht. Sie werden in die Lage versetzt, gegenüber Kunden die wichtigsten Fragestellungen zu thematisieren. Durch die praktische Bearbeitung der Fallbeispiele entwickeln Ssie Kompetenzen zur Problemanalyse, Lösungserarbeitung und Umsetzung.

Hinweis zur Online-Teilnahme

Damit die STS den Webinar-Teilnehmenden eine Weiterbildungsbestätigung gemäss den Reglementen von TREUHAND|SUISSE ausstellen darf, ist das Webinar mit einem E-Testing abzuschliessen.

Seminar Pensionierung – Ihre Vorteile

Besuchen Sie jetzt das Seminar Pensionierung und profitieren Sie direkt:

• Sie beraten umfassend über Fragen der (vorzeitigen) Pensionierung.
• Sie beantworten Fragen zu den Leistungen der drei Säulen souverän.
• Sie kennen die Möglichkeiten des Vorbezugs und des Aufschubs der Altersleistungen.
• Sie können Mitarbeitende über ihre Leistungen nach der Pensionierung umfassend informieren.
• Sie wissen, worauf im Reglement der Vorsorgeeinrichtung zu achten ist.

Seminar Pensionierung – Zum Inhalt

Erste Säule (AHV)

• Wie berechnen sich die AHV-Renten?
• Lohnt sich ein Vorbezug oder gar ein Aufschub der AHV-Altersrenten?
• Wie steht es um die Beitragspflicht nach der Pensionierung?

Zweite Säule (BVG)

• Wer kann sich vorzeitig pensionieren lassen?
• Ist eine stufenweise Pensionierung möglich?
• Wie berechnen sich die BVG-Altersrenten?
• Wie kann der Lebensabend trotz vorzeitiger Pensionierung finanziert werden?
• Wie steht es um die Ansprüche vorzeitig Pensionierter gegenüber der Arbeitslosenversicherung?
• Wie budgetiert man das Alterseinkommen nach der Pensionierung?

Dritte Säule (gebundene Vorsorge)

• In welchem Zeitpunkt kann dieses Guthaben bezogen werden?
• Wie wird dieses Guthaben zur Sicherung des Lebensabends verwendet?
• Welche Bestimmungen bestehen sonst in Bezug auf Guthaben aus der Säule 3a?

Im Weiteren…

• Was ist bei der Pensionierung bei Wohneigentum zu beachten?
• Renten- oder Kapitalbezug des BVG-Altersguthabens?
• Wie lange darf eine Erwerbstätigkeit ausgeübt werden?
• Wie gestaltet sich die finanzielle Absicherung der Familie im Todesfall nach der Pensionierung?
• Kann die Pensionierung auch aufgeschoben werden?

Tipp: Sie haben die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen vorab per Mail dem Referenten zu stellen. So kann er Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.

Zielgruppe

Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, Geschäftsführer, Treuhänder die mit dem Sozialversicherungsbereich zu tun haben.

Im Seminarpreis inbegriffen

Inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.