Ihr Praxis-Nutzen

• Sie können Mitarbeitende umfassend über Ihre Leistungen aus der beruflichen Vorsorge orientieren.
• Sie wissen über die Bedeutung der 2. Säule für alle Beteiligten und kennen die Schnittstellen zur 1. und 3. Säule, anderen Versicherungen sowie aktuellen Entwicklungen.
• Sie kennen die verschiedenen Arten von Pensionskassen und Vorsorgeeinrichtungen.
• Sie erfahren, welche Möglichkeiten der vorzeitigen Pensionierung es gibt und was es dabei zu beachten gilt.
• Sie wissen über die Gestaltungsmöglichkeiten der beruflichen Vorsorge innerhalb des Gesetzes Bescheid und können Ihrem Versicherungsbroker die richtigen Fragen stellen.

Inhalte des Seminars

• Arten von Pensionskassen und Vorsorgeeinrichtungen
• Wie funktioniert die berufliche Vorsorge?
• Beiträge und Leistungen
• Pensionskassenplan des Unternehmens verstehen
• Obligatorium, Überobligatorium und 1e
• Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretung
• Eintritt Mitarbeitende: Was gilt es zu beachten?
• Pensionskassenausweis der Mitarbeitenden verstehen
• Austritt der Mitarbeitenden
• Ordentliche und vorzeitige Pensionierung der Mitarbeitenden
• Freizügigkeit, Wohneigentum und Einkauf
• Zusammenhang 1. Säule AHV, Unfallversicherung, Krankentaggeld

Zielgruppe

Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, Geschäftsführer/innen und Treuhänder/innen, die ihr bisheriges Wissen aktualisieren und systematisieren wollen.