Ihr Praxis-Nutzen

• Sie erfahren, wie Sie Ihre Rechtslage in komplizierten oder unklaren Fällen richtig einschätzen.
• Sie erhalten Tipps zur Vorbeugung typischer Fehler bei Verwarnungen und Kündigungen.
• Sie gehen jederzeit rechtskonform vor und vermeiden Risiken bereits im Vorfeld.
• Sie kennen die aktuellen Gerichtsentscheide zu Verwarnungen und Kündigungen.
• Sie lernen die Grundlagen des Aufhebungsvertrages kennen.

Inhalte des Seminars

• Grundlagen
• Allgemeine und besondere Disziplinarmassnahmen
• Verweis / Verwarnung im Besonderen
• Wirksamkeit von Verwarnungen

Kündigung Allgemein

• Mögliche Beendigungsformen
• Kündigung befristeter Verträge
• Kündigung unbefristeter Verträge

Sachlicher Kündigungsschutz: Missbräuchliche Kündigung

• Gesetzliche Missbrauchstatbestände
• Vorgehen bei missbräuchlicher Kündigung
• Diskriminierende Kündigung nach Gleichstellungsgesetz
• Folgen der missbräuchlichen/diskriminierender Kündigung

Zeitlicher Kündigungsschutz: Sperrfristen

• Verschiedene Fälle der Kündigung zur Unzeit
• Anwendbarkeit der Sperrfristen
• Ausgewählte Probleme mit Sperrfristenthematik
• Verhältnis Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung

Fristlose Kündigung

• Voraussetzungen
• Beispiele (Gerichtspraxis)
• Rechtsfolgen der fristlosen Kündigung

Aufhebungsvereinbarung

• Grundlagen
• Möglicher Inhalt von Aufhebungsvereinbarungen

Rechtsfolgen der Beendigung

• Überblick