Ihr Praxis-Nutzen

• Sie erstellen mit wenig Aufwand ein praxisorientiertes Social-Media-Konzept für Ihr Unternehmen.
• Sie kennen die aktuellen Social-Media-Plattformen und wissen, welche Kanäle für Ihr Unternehmen relevant sind.
• Anhand von Praxisbeispielen lernen Sie die Faktoren eines erfolgreichen Social-Media-Auftritts kennen.
• Sie wissen, was erfolgreiche Inhalte für Social Media ausmacht: Texte, Bilder, Videos.
• Sie erfahren, wie Sie mit beschränkten Ressourcen einen erfolgreichen Social-Media-Auftritt unterhalten.
• Sie kennen Tools und Software-Instrumente, die Ihre Social-Media-Arbeit unterstützen.

Inhalte des Seminars

• Das praxisorientierte Social-Media-Konzept: Eine Checkliste für Ihre eigene Strategie
• Social-Media-Plattformen und ihre Formate kennen: Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Twitter, Threads u.a.
• Storytelling: Gute Geschichten für Social Media finden und umsetzen
• Schreiben für Social Media, Bilder und Videos produzieren: Tipps und Tricks und wie künstliche Intelligenz dabei helfen kann
• Tools: Apps und Instrumente für die tägliche Social-Media-Arbeit
• Organisation und Prozesse: Tipps zur Planung der Social-Media-Kommunikation bei beschränkten Ressourcen
• Distribution und Sichtbarkeit: Aufmerksamkeit für die eigenen Inhalte generieren - organisch und mit bezahlten Anzeigen
• Analyse und Reporting: Die Zielerreichung überprüfen und Verbesserungsmassnahmen ableiten

Zielgruppe

Marketing- und Verkaufsleiter/innen, Online-Marketing-Manager/innen, Marketing- Kommunikationsverantwortliche.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

Themenschwerpunkte

Neue Wege in der Personalbeschaffung

• Recruiting unter geänderten Rahmenbedingungen der Digitalisierung
• Anforderungen von Bewerbern verstehen und nutzen
• Die neue Rolle der Personaler bei der Personalgewinnung
• Neue und alte Recruiting-Kanäle: Von Jobbörsen, Social Media und Google AdWords bis zu Karrierenetzwerken
• Von der klassischen Stellenanzeige zum Active Sourcing

Die Macht des Internets verstehen und nutzen

• Ihre Karriereseite – Ihre Webseite als Aushängeschild für Bewerber
• Menüführung und Struktur
• Informationsgehalt
• Live-Checks und Best Practice: Ihre Stellenanzeige aus Bewerbersicht:
  • Mit welchen Inhalten können Sie punkten?
  • Formulierung und Tonalität des Unternehmensprofils
  • Gestaltung und Darstellung der Stellenanzeigen am Desktop und auf mobilen Endgeräten
• Schnittstelle Bewerbermanagementsystem
• Live-Checks und Best Practice
• Moderne Recruiting-Prozesse und -Schnittstellen schaffen
• Die passenden Jobbörsen auswählen – von StepStone bis Stack Overflow, von Google for Jobs bis Indeed

Neue Recruiting-Kanäle erfolgreich nutzen: Von Facebook über Instagram bis LinkedIn

• Employer Branding als Basis für das Online-Recruiting
• Social Media als effizientes Instrument der Personalgewinnung
• Bestimmung der passenden digitalen Kanäle für Ihre Zielgruppe

Passiver Einsatz von Social Media für eine überzeugende Aussenwirkung

• Professioneller Aufbau Ihrer Arbeitgeberpräsenz bei Instagram, XING, LinkedIn, Facebook, Google, YouTube & Co.
• Die Anziehungskraft der sozialen Medien nutzen: Lassen Sie sich von den richtigen Bewerbern finden

Aktiver Einsatz von Social Media zur Personalbeschaffung

• Kommunizieren Sie relevanten Content und zeigen Sie der Welt wer Sie sind
• Performance-Marketing mit Google AdWords und Facebook Ads
• Weitere Plattformen wie WhatsApp, Facebook Messenger, SnapChat, twitter, tumblr und Pinterest gezielt einsetzen
• Dos and Donts für die Praxis

Chancen und Risiken von Bewertungsportalen

• Arbeitgeberbewertungsplattformen wie Kununu, Glassdoor und andere positiv für Ihr Unternehmen nutzen
• Die Besonderheiten einzelner Bewertungsportale
• Professioneller Umgang mit Lob und Kritik

Active Sourcing: Von reaktivem zum proaktiven Handeln

• Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Direktansprache
• Tools in der Praxis: Der «XINGTalentmanager» und «LinkedInRecruiter»
• Identifizieren Sie selbst die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

Datenschutz gemäss der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung

• Prozesse und Massnahmen wettbewerbs- und datenschutzrechtlich konform umsetzen
• Alle relevanten Aspekte werden in den einzelnen Modulen vorgestellt

Nutzen

• Lernen Sie, was ein modernes Recruiting ausmacht, was Bewerber/-innen heutzutage erwarten und welche Tools zur Ansprache der Zielgruppe wirklich funktionieren.
• Erfahren Sie, wie Sie die Social Media-Kanäle als effizientes Instrument der Personalgewinnung einsetzen können.
• Verschaffen Sie sich einen Überblick der wichtigsten Recruiting-Kanäle für Ihr Unternehmen.

Teilnehmer

• Vorstand/Geschäftsführung
• Mitglieder der Geschäftsleitung
• Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalabteilung
• Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalentwicklung
• Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich mit der Neueinstellung von Mitarbeitern befassen
• Headhunter

Seminarzeiten

1. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

2. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie wissen, wie Sie selbst eine aktive Rolle für Ihr Unternehmen auf LinkedIn einnehmen.
• Sie lernen die vielfältigen Funktionen von LinkedIn kennen und anzuwenden.
• Sie erhöhen die strategisch relevante Reichweite und Bekanntheit Ihres Unternehmens auf LinkedIn.
• Sie profitieren von Tipps, Tricks und Praxisbeispielen für die praktische Umsetzung.
• Sie kennen häufige Stolpersteine im Umgang mit LinkedIn und wissen, wie erfolgreiche Job-Postings aussehen.
• Sie sind in der Lage, LinkedIn für Ihr HR-Marketing und Recruiting erfolgreich einzusetzen.

Inhalte des Seminars

• Theoretische Grundlagen:
  • LinkedIn Funktionen kennen
  • Unterschiede persönliches Profil / Unternehmensprofil
  • Umsetzung für eigene HR Arbeit
  • Tipps und Tricks
  • Stolpersteine
  • Erfolgreiche Job Postings
• Praxisbeispiele:
  • Talent Solutions / LinkedIn Recruiter
  • Posting von Content
  • Bewerben / Kampagnen

Zielgruppe

HR-Manager/innen, HR Business Partner/innen, Recruiter.

Wichtiger Hinweis

Ein eigener LinkedIn-Account wird vorausgesetzt. Bitte nehmen Sie Ihren Laptop mit in das Seminar.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie lernen die Grundlagen des digitalen Networkings kennen und anwenden.
• Dank eines Profilchecks erfahren Sie, worauf es bei einem professionellen LinkedIn-Profil ankommt.
• Sie wissen, wie Sie ein digitales Beziehungsnetzwerk oder eine Community aufbauen, managen und pflegen.
• Sie kennen Massnahmen, um strategisch relevante Reichweite zu erzielen.
• Sie erlangen Sicherheit im Umgang mit der grössten Social Media Business-Plattform.

Inhalte des Seminars

• Theoretische Grundlagen
  • Digital Networking & Personal Branding
  • Strategisches Community Management
  • Strategisch relevante Reichweite
• Teilnehmerentwicklung:
  • Individuelle Entwicklung der 5 Säulen des Personal Brandings:
  • Profilcheck
  • Networking
  • Content
  • Community
  • Continuity
• Umfassende Entwicklung des eigenen Auftrittes und der eigenen Strategie

Zielgruppe

Marketing- und Verkaufsleiter/innen, Online-Marketing-Manager/innen, PR- und Kommunikationsverantwortliche sowie Fach- und Führungskräfte, die ein Netzwerk auf LinkedIn aufbauen wollen.

Wichtiger Hinweis

Ein eigener LinkedIn-Account wird benötigt.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

Dieses LinkedIn-Webinar bietet 2 Level, die Sie als Halbtageskurs oder zusammen als Tageskurs buchen können.

08:30-12:00 - Webinar 1 für Einsteigende

Sie sind Neuling oder kennen sich noch nicht so gut aus? Dann ist dieses Webinar genau das Richtige für Sie. Sie erhalten ein effektives erstes LinkedIn Training für Einsteigende, lernen die Plattform mit ihren Möglichkeiten kennen und optimieren Ihr Profil.

Inhalte dieses halbtägigen Webinars sind:

• Erste Schritte: Wo man was auf der Plattform findet
• Wie ein optimales Profil auf LinkedIn aussieht
• Tipps und Tricks für die richtige Nutzung der Plattform
• Warum LinkedIn heute so wichtig für Selbstpräsentation und Bewerbung ist und wie Networking funktioniert

13:00-16:30 - Webinar 2 für Fortgeschrittene

Im Webinar für Personen, welche die Plattform bereits nutzen und ihre Reichweite und ihr Wissen erhöhen möchten, erfahren Sie:

• Wie Sie sich besser positionieren, vernetzen und verkaufen. Was das mit dem Social Selling Index zu tun hat
• Wie man mehr Reichweite auf LinkedIn mit Artikeln und eigenen Beiträgen (Posts) generiert
• Was Hashtags damit zu tun haben und wie man sich gezielt bei bestimmten Personen bekannt machen kann

Ziele und Nutzen

In dieser als Live-Webinar geführten LinkedIn Weiterbildung lernen Sie, was das Business Netzwerk No. 1 für Funktionen bietet und wie diese optimal genutzt werden. Mit dem Wissen können Sie die Plattform ideal nutzen, die Sichtbarkeit Ihres Profils erhöhen, erfolgreich networken oder sich bewerben.

Webinar 1 hat folgende Ziele und Nutzen:

• Die Plattform kennen und nutzen lernen
• Ihr Profil: Auftritt und Sichtbarkeit optimieren
• Basics der Online-Selbstpräsentation kennen
• LinkedIn fürs Bewerben & Networken nutzen

Webinar 2 hat folgende Ziele und Nutzen:

• Vertiefte Möglichkeiten der Plattform kennenlernen
• Ihre Online-Sichtbarkeit gezielt erhöhen
• Profi der Selbstpräsentation im Netzwerk werden
• Vertiefung Bewerben & Networking mit LinkedIn

Zielgruppe

Webinar 1 von 08:30-12:00 richtet sich an Personen, die:

• Wenig oder kein Vorwissen haben
• Die Plattform kennen & nutzen lernen möchten
• Impulse zur Profil-Optimierung wünschen
• LinkedIn für Bewerbung & Networking nutzen wollen

Webinar 2 von 13:00-16:30 richtet sich an Personen, die:

• LinkedIn bereits nutzen / Wissen erweitern wollen
• Optimale Nutzung von LinkedIn lernen möchten
• Auf LinkedIn Ihre Sichtbarkeit erhöhen wollen
• Networking & Bewerbung intensivieren möchten

Themenschwerpunkte

• Einstieg in das Active Sourcing
• Wie funktioniert Active Sourcing?
• Warum ist Active Sourcing für Unternehmen so wichtig?
• Active Sourcing - integrierter Teil des gesamten Recruiting-Prozesses?
• Das für die Zukunft geeignete Recruiting
• Welche Fähigkeiten und Ressourcen sind für eine moderne Personalabteilung erforderlich?
• Die Funktion der Personaler: Wie verändert sich ihre Arbeit und welche Fähigkeiten sind erforderlich?
• Digitale Tools zur Kandidatensuche
• Ein Überblick über die besten Active-Sourcing-Tools
• Aktive Beschaffung
• Aufbau von Mitarbeitern für die Beschaffung
• Die ideale Ansprache von Bewerbern – das Schreiben und das Überzeugen!
• Aktives Einkaufen von Informationen

Nutzen

• Sie sind sich bewusst, was Active Sourcing bedeutet.
• Sie erfahren, welche Bedingungen für den Aufbau von Active Sourcing erforderlich sind.
• Sie sind sich bewusst, welche Kanäle Sie für verschiedene Zielgruppen einsetzen können.
• Sie lernen, wie man eine professionelle Ansprache an einen Kandidaten gestaltet.
• Sie lernen, die besten Active-Sourcing-Tools zu nutzen.
• Sie erwerben Fähigkeiten, um den passiven Arbeitsmarkt sowohl für sich selbst als auch für Ihre Bewerber zu nutzen.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Personal in HR-Abteilungen aller Branchen, die bewusst und kompetent mit den veränderten Rahmenbedingungen der heutigen Zeit umgehen und schnell und sicher Talente rekrutieren möchten. Mitarbeitende und Recruiter, die Interesse an Active Sourcing haben und bisher nicht genug Zeit dafür hatten.

Arbeitsmethode

Input durch den Referenten, zahlreiche Gruppenübungen, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen, Diskussion und Erfahrungsaustausch.

Seminarzeiten

09:00 - 17:00 Uhr

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie können eine eigene Influencer-Kampagne umsetzen.
• Sie können strategische Ziele im Influencer-Marketing richtig setzen.
• Sie können klare Kampagnenbriefings und funktionierende Influencer-Konzepte schreiben.
• Sie wissen, wie Sie die richtigen Influencer/innen finden.
• Sie können marktgerechte Influencer-Gagen berechnen und verhandeln.
• Sie wissen, auf was Sie bei Influencer-Verträgen achten müssen.
• Sie kennen die wichtigsten rechtlichen Grundlagen im Influencer-Marketing.
• Sie wissen, was Sie wie im Influencer-Marketing richtig messen und auswerten können.

Inhalte des Seminars

• Einführung ins Influencer-Marketing
• Strategie und Ziele im Influencer-Marketing
• Klare Kampagnenbriefings schreiben
• In 10 Schritten zur eigenen Kampagne

• Best Practices aus der Praxis (Fokus B2C)
• Funktionierende Konzepte schreiben
• Marktgerechte Influencer-Gagen berechnen und verhandeln
• Starke Influencer Verträge aufsetzen
• Die wichtigsten rechtlichen Grundlagen im Influencer-Marketing
• KPIs richtig messen und Auswertungen im Influencer-Marketing aufbereiten

Zielgruppe

Marketing-, Media- und Kommunikationsfachleute sowie Gründer:innen, die sich mit dem Thema Influencer Marketing auseinandersetzen wollen. Das Seminar legt den Fokus auf die B2C Branche. Es wird nur in einem kurzen Einschub auf die Unterschiede im B2B Marketing eingegangen.