Inhalt im Überblick

• Optimierung des eigenen Führungsverhaltens
• Mitarbeitende abholen
• Kraftvolle motivierende Ziele setzen
• Mitarbeitende und Führungskräfte auffangen
• Leistung stärken

Nutzen

Sie erlernen die wichtigsten Führungskompetenzen, welche Sie darin unterstützen, souverän durch die herausfordernde Zeit zu führen.

Teilnehmer

Führungskräfte aller Ebenen, welche Ihre Unternehmung, sich und Ihre Mitarbeitenden stark durch die Krise führen wollen. Führungskräfte, welche Excellence erreichen wollen, denn der Weg führt nur über die Besten!

Themenschwerpunkte

• Entstehung von Mustern
• Unwörter und Glaubenssätze
• Motivation und Motivierung
• Vorsätze fassen und Entscheidungen treffen
• Diskussionstypen: Was geht, was nicht?
• Verhaltensmodelle: Was genau nervt?
• Reframing: Der Gewinn des Verlusts
• Umgang mit Emotionen
• Zielsetzung und Transfer

Nutzen

• Sie erlangen ein grundlegendes Verständnis über Muster.
• Sie lernen diverse Ich-Zustände und Rollen kennen.
• Sie erhalten Einblick in neue Möglichkeiten, um lästige Muster zu durchbrechen.
• Sie können Verhaltensmuster verstehen, benennen und bekämpfen.
• Sie lernen, wie Sie den Schutzschild der Kindheit verlassen können.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Executives aller Branchen, die sich ihrer Muster bewusst werden und neue, gewinnbringende Verhaltensweisen erlernen möchten.

Arbeitsmethode

Praxisorientiertes Seminar mit Methoden-Mix: Wissens- und Erfahrungstransfer, Tipps und Tricks, Reflektion, Einzel- und Gruppenübungen, Rollenspiele und Plenumsdiskussionen.

Seminarzeiten

09:00 - 17:00 Uhr