Sofortiger Nutzen dank vieler Praxis-Beispiele

Die Referentinnen kennen die Probleme, die nicht nur Sie, sondern viele Ihrer Kolleginnen und Kollegen haben, genau. Sie können Ihnen viele fachliche Inputs liefern. Anhand von Musterabrechnungen und zahlreichen Fallbeispielen erlernen Sie die praktische Umsetzung und diskutieren konkrete Praxislösungen und offene Fragen mit Kolleginnen und Kollegen, die in der gleichen Situation sind wie Sie.

Ihr Nutzen

• Sie lernen die Grundlagen zum Thema Lohnabrechnung kennen.
• Sie sind in der Lage, übliche Monats- und Stundenlohnabrechnungen zu erstellen und meistern eine Schlusslohnabrechnung sicher.
• Sie beantworten Fragen Ihrer Mitarbeitenden kompetent.
• Sie erhalten einen Überblick über die aktuellen Sozialversicherungsbestimmungen.
• Sie vermeiden kostenintensive und zeitraubende Fehler bei der Abrechnung

Die Seminarinhalte

• Grundlagen Lohnabrechnungen
• Sozialversicherungen: Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge
• Pflichtigkeit der verschiedenen Lohnarten verstehen und richtig steuern
• Varianten von Berechnungsregeln
• Naturalleistungen inkl. Privatanteil Geschäftsauto
• Familienzulagen: Wichtigste Regelungen kennen und richtige Abrechnung
• Praxisbeispiele von Lohnabrechnungen wie Stundenlohnabrechnungen und Schlusslohnabrechnungen
• Rechtsgrundlagen, Merkblätter und Wegleitungen kennen und nutzen

In diesem Seminar nicht behandelt werden komplexere Fragen zum Lohnausweis, Regelung der Spesenfragen in einem Unternehmen, Quellensteuer, Leistungen Dritter (Lohnfortzahlung und Abrechnung von Taggeldern), komplexe Abrechnungsfragen wie Bruttolohnaufrechnung und ähnliches. Diese Fragen behandelt das  WEKA Praxis-Seminar WEKA Praxis-Seminar Lohnabrechnungen - Advanced.

Tipp: Sie haben die Möglichkeit Ihre konkreten Fragen vorab per Mail an den Referentinnen zu stellen. So können sie Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln (Adresse wird nach Buchung mitgeteilt).

Zielgruppe

Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, die neu mit Lohnabrechnungen zu tun haben oder nicht hunderprozentig sicher sind, ob sie alles richtig machen.

Das ist inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Wenn Sie bereits im Bereich Lohnabrechnung tätig sind können Sie so Ihre Kenntnisse zu den Sozialversicherungsabzügen aktualisieren, Ihr Wissen zum Lohnausweis erweitern und die Grundprinzipien der Quellensteuern kennenlernen. Bei der Abrechnung von Taggeldern sehen Sie, was ablaufen soll und versetzen sich in die Lage, die Berechnungen mit und ohne Nettolohnausgleich zu beurteilen. Zusätzlich gewinnen Sie den Überblick über den komplexen Prozess, wenn Nettolohnarten verwendet werden und eine Bruttolohnaufrechnung erforderlich ist..

Sofortiger Nutzen dank vieler Praxis-Beispiele

Unsere Referentinnen sind Expertinnen auf diesem Gebiet und werden Ihnen viele fachliche Inputs liefern. Anhand von Musterabrechnungen und zahlreichen Fallbeispielen erlernen Sie die praktische Umsetzung und diskutieren konkrete Praxislösungen und offene Fragen mit den Teilnehmenden.

Inhalte

• Repetition Sozialversicherungen: Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge
• Lohnausweis - Grundlagen und Detailfragen
• Problemfeld Spesen
• Quellensteuerabzug: Grundsätze
• Leistungen Dritter: Leistungen (Taggelder), Lohnfortzahlung und Nettolohnausgleich
• Nettolohnarten und Bruttolohnaufrechnung
• Praxisbeispiele von anspruchsvolleren Lohnabrechnungen
• Praxisfragen und -austausch
• Rechtsgrundlagen, Merkblätter und Wegleitungen kennen und nutzen

Nur am Rande behandelt werden Abrechnungsfragen bei Entsendung von Mitarbeitenden aus der Schweiz ins Ausland oder umgekehrt und komplexe Quellensteuerfragen. Diese Fragen behandelt das Seminar «Internationales Human Resource Management II».

Tipp: Sie haben die Möglichkeit Ihre konkreten Fragen vorab per Mail an die Referentin zu stellen (E-Mail-Adresse geben wir gerne auf Anfrage bekannt). So können diese Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.

Zielgruppe

Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden, Mitarbeitende im Rechnungswesen sowie Vorgesetzte, die bereits mit Lohnabrechnungen zu tun haben oder die Grund-Know-how, z.B. am Seminar Lohnabrechnung Basic erworben haben.

Das ist inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie gewinnen Sicherheit bei der Behandlung von schwierigen Alltagsfragen bei der Lohnabrechnung.
• Sie bereiten sich auf neue Fragestellungen vor, welche in der Praxis häufig auftauchen, wie zu Monats- und Stundenlohnabrechnungen, Monatslohnabrechnungen, Arbeitgeberbeiträgen, Lohnausweis, Taggeldern, Naturalleistungen, etc.
• Sie behandeln komplexe Lohnabrechnungen anhand von Praxisbeispielen, wie Rückstellung von Feriengeld im Stundenlohn, Schlusslohnabrechnung, fristloser Entlassung etc.

Inhalte des Seminars

• Berechnungsfragen Lohn bei Eintritt, Austritt, unbezahltem Urlaub, Arbeitszeitberechnungen Ferien, Lohnfortzahlung, etc.
• Lohn – Naturalleistungen – Spesen aus Steuer- und AHV-Sicht
• ALV- und UV-Höchstlohngrenzen bei schwankendem Lohn
• Lohnfortzahlung und Taggelder, Zusammenwirken und Lohnabrechnungen mit und ohne Nettolohnausgleich
• Nettolohnaufrechnung in der Jahresbetrachtung
• Spezialfragen Lohnnachgenuss im Todesfall und Lohnpfändung
• Ausgewählte Beispiele von komplexen Lohnabrechnungen wie beispielsweise Rückstellung von Feriengeld im Stundenlohn, Schlusslohnabrechnung, fristloser Entlassung, etc.
• Diskussion der Praxisbeispiele der Teilnehmenden zu Monats- und Stundenlohnabrechnungen, Monatslohnabrechnungen, Arbeitgeberbeiträgen, Lohnausweis, Taggeldern, Naturalleistungen, etc.

Tipp: Sie haben die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen vorab per Mail der Referentin zu stellen. So kann sie Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.

Zielgruppe

Personalverantwortliche mit Erfahrung mit Lohnabrechnungen, welche bereits über fundiertes Basiswissen verfügen und ihre Kenntnisse überprüfen, vertiefen und erweitern wollen.

Das ist inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

So profitieren Sie, wenn Sie dieses Grundlagen-Seminar besuchen

• Sie rechnen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge korrekt ab.
• Sie kennen den Unterschied zwischen sozial- und steuerpflichtigen Lohn- und Naturalleistungen sowie nicht pflichtigen Spesen.
• Sie rechnen Taggelder von Sozialversicherungen korrekt ab.
• Sie ersparen sich aufwändige Fehler und Korrekturarbeiten.
• Sie erhalten praxisnahe Antworten zu allen Fachgebieten rund um die Lohnabrechnung

Inhalte des Seminars

• Kurzer Überblick zu den Sozialversicherungsbeiträgen
• AHV/IV/EO: Pflichtige Mitarbeitende, wichtige Lohnarten für die AHV/IV/EO-Pflicht.
• Arbeitslosenversicherung (ALV): ALV-pflichtige Mitarbeitende, Höchstlohn
• Unfallversicherung (UV): Pflichtige Mitarbeitende in der Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung, Höchstlohn
• Berufliche Vorsorge (BV): Pflichtige Mitarbeitende in der BV, Vorausdeklaration der Löhne und Berechnung der Beiträge durch die BV.
• Beiträge an die Familienausgleichkasse, Auszahlung von Familienzulagen
• Lohnabrechnung bei Monatslohn, bei Stundenlohn und Schlusslohnabrechnungen
• Lohnausweis
• Lohnfortzahlung, Kombination von Lohnfortzahlung und Taggeldern, die Abrechnung von Taggeldern einer Krankentaggeld-, der Unfallversicherung und der Erwerbsersatzordnung (EO).
• Lohndeklaration: Meldung der pflichtigen Löhne im Januar an die Sozialversicherung
• Informationsquellen: Merkblätter und Wegleitungen

Zielgruppe

EinsteigerInnen im Bereich Lohnabrechnung.