Ihr Praxis-Nutzen

• Sie erfahren, wie Sie Ihre Rechtslage in komplizierten oder unklaren Fällen richtig einschätzen.
• Sie erhalten Tipps zur Vorbeugung typischer Fehler bei Verwarnungen und Kündigungen.
• Sie gehen jederzeit rechtskonform vor und vermeiden Risiken bereits im Vorfeld.
• Sie kennen die aktuellen Gerichtsentscheide zu Verwarnungen und Kündigungen.
• Sie lernen die Grundlagen des Aufhebungsvertrages kennen.

Inhalte des Seminars

• Grundlagen
• Allgemeine und besondere Disziplinarmassnahmen
• Verweis / Verwarnung im Besonderen
• Wirksamkeit von Verwarnungen

Kündigung Allgemein

• Mögliche Beendigungsformen
• Kündigung befristeter Verträge
• Kündigung unbefristeter Verträge

Sachlicher Kündigungsschutz: Missbräuchliche Kündigung

• Gesetzliche Missbrauchstatbestände
• Vorgehen bei missbräuchlicher Kündigung
• Diskriminierende Kündigung nach Gleichstellungsgesetz
• Folgen der missbräuchlichen/diskriminierender Kündigung

Zeitlicher Kündigungsschutz: Sperrfristen

• Verschiedene Fälle der Kündigung zur Unzeit
• Anwendbarkeit der Sperrfristen
• Ausgewählte Probleme mit Sperrfristenthematik
• Verhältnis Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung

Fristlose Kündigung

• Voraussetzungen
• Beispiele (Gerichtspraxis)
• Rechtsfolgen der fristlosen Kündigung

Aufhebungsvereinbarung

• Grundlagen
• Möglicher Inhalt von Aufhebungsvereinbarungen

Rechtsfolgen der Beendigung

• Überblick

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie kennen die aktuelle Rechtslage bei Kündigung vor Stellenantritt.
• Sie erfahren, was bei Änderungskündigungen zu beachten ist.
• Sie lernen die aussergesetzlichen Missbrauchsfälle kennen und lernen, worauf Sie in der Praxis achten müssen.
• Sie können Ihre Fragen zu eigenen Fällen stellen und diskutieren.

Inhalte des Webinars

• Kündigung vor Stellenantritt
• Änderungskündigung
• Aussergesetzliche Missbrauchstatbestände
• Praxisfälle / Rechtsprechung

Zielgruppe

Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden, Geschäftsführer/innen, Führungskräfte und Treuhänder/innen.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie lernen die formellen Anforderungen an eine Kündigung kennen, um rechtssicher und korrekt vorzugehen.
• Sie erhalten Klarheit über die Zustellung und den Empfang von Kündigungen, um die rechtlichen Vorgaben sicher einzuhalten.
• Sie erfahren, wie Abgangsentschädigungen ohne Verlängerung der Kündigungsfrist gestaltet werden, um wirtschaftlich und rechtlich fundierte Lösungen zu finden.
• Sie gewinnen Einblicke in die Gestaltung und Anwendung von Aufhebungsverträgen, um Konflikte zu vermeiden und einvernehmliche Lösungen zu schaffen.
• Sie erhalten praxisnahe Tipps, die Ihnen helfen, Kündigungen professionell und rechtlich sicher umzusetzen, sodass Sie auch in schwierigen Situationen souverän agieren können.

Inhalte des Webinars

• Formelle Anforderungen an eine Kündigung
• Zustellung und Empfang der Kündigung
• Abgangsentschädigung ohne Verlängerung der Kündigungsfrist
• Aufhebungsvertrag

Zielgruppe

Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, die mit diesem Thema zu tun haben, Geschäftsführer/innen von KMU.