Ihr Praxis-Nutzen

• Sie kennen die Grundlagen und die Prozesse eines modernen Personalmanagements.
• Sie sind in der Lage, eine professionelle Personaladministration sicherzustellen.
• Sie erkennen, welche Wichtigkeit der Personalgewinnung und dem Eintrittsmanagement zukommt.
• Sie wissen, was zum Austrittsprozess gehört und können diesen optimal und professionell administrativ begleiten.
• Sie werden zu einer wertvollen Ansprechperson für sämtliche Mitarbeitende und Führungskräfte Ihrer Unternehmung.
• Sie können spezifische Fragen aus Ihrem Alltag einbringen, die im Plenum beantwortet und gelöst werden.
• Sie erhalten die erarbeiteten Texte und Bausteine nach dem Seminar im Word-Format per E-Mail zugestellt.

Inhalte des Seminars

• Professionelle Personaladministration
  • Die administrativen Aufgaben von der Personalgewinnung bis zum Austritt
  • Aufgabe, Inhalt & Ziel der Personaladministration eines Unternehmens
• Personalgewinnung und Eintritt
  • Anforderungsprofil, wirkungsvolle Inserate
  • Bewerbungsadministration
  • Evaluationsverfahren
  • Standard-Arbeitsverträge
  • Arbeitsbewilligungen
  • Einführungsprogramm
  • Anmeldung Sozialversicherungen
  • Personaldossier
• Personaladministration während der Anstellung
  • Beförderungen & Mutationen
  • Absenzenmanagement
  • Qualifikationssysteme
  • Zwischenzeugnisse
• Austrittsadministration
  • Arbeitszeugnisse verfassen
  • Abmeldung Versicherungen
  • Austrittskorrespondenz und Austrittsadministration
  • Austrittsgespräche

Zielgruppe

HR-Assistentinnen und HR-Assistenten, Personalverantwortliche in KMU

Methode

• Umfangreiches Unterrichtsmaterial und ausgewählte, themenbezogene HR-Literatur
• Praxisnahe Übungen und Fallbeispiele
• Beantwortung spezifischer Aufgaben und Fragestellungen aus Ihrer Berufspraxis

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie entdecken Ihre Führungs- und Sozialkompetenzen für den Berufsalltag und können diese Fähigkeiten weiterentwickeln.
• Sie setzen sich mit Ihrer eigenen Kommunikationsfähigkeit und Ihrem Konfliktverhalten auseinander.
• Sie treffen zielsichere Entscheidungen und formulieren klare Ziele anhand von hilfreichen Modellen.
• Sie können schwierige Rückmeldungen konstruktiv vermitteln.
• Sie treten auch ohne Weisungsbefugnis als ein glaubwürdiger und ernstzunehmender Gesprächspartner auf.

Inhalte des Seminars

Im Seminarpreis ist inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Zielgruppe

Direktionssekretäre/innen, kaufmännische Sachbearbeiter/innen, Office Manager, Assistenz

Das ist im Preis Inbegriffen

Inklusive sind jeweils die Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen. Sie erhalten im Anschluss an den Lehrgang ein Zertifikat des Schweizerischen Instituts für Betriebsökonomie SIB.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie kennen die wichtigsten Bestimmungen im Arbeitsgesetz zu den Arbeits- und Ruhezeiten.
• Sie können mit Hilfe von verschiedenen Arbeitszeitmodellen die Arbeitszeit sinnvoll flexibilisieren.
• Sie wissen, welche arbeits- und datenschutzrechtlichen Aspekte Sie klären müssen, wenn Mitarbeitende ihre eigenen Geräte (Laptop, Handy) verwenden.
• Sie regeln die rechtlichen Knacknüsse bei der Homeoffice-Arbeit hinsichtlich Arbeitszeit, Kosten, Betriebsstörungen und Schutz von Daten und Informationen professionell.
• Sie vermeiden sozialversicherungsrechtliche Stolpersteine im Zusammenhang mit Homeoffice-Arbeit und Crowdworking.
• Sie profitieren von Arbeitshilfen, Checklisten und Vorlagen für Ihre Personalarbeit.
• Sie können im Vorfeld Ihre Praxisfragen stellen und erhalten diese im Seminar beantwortet.

Inhalte des Seminars

• Flexible Arbeitszeiten – Grenzen und Möglichkeiten
  • Was sind die wichtigsten Bestimmungen im Arbeitsgesetz zu den Arbeits- und Ruhezeiten?
  • Was gibt es für verschiedene Arbeitszeitmodelle?
  • Was sind die rechtlichen Fallstricke beim Hiring on demand (Arbeit auf Abruf, Freelancer)
  • Was ist bei der Arbeitszeiterfassung und -kontrolle zu beachten?
  • Wie ist mit der ständigen Erreichbarkeit umzugehen?
• Bring Your Own Device (BYOD)
  • Haben Mitarbeitende ein Recht auf die Nutzung privater Geräte oder können sie dazu verpflichtet werden?
  • Wer bezahlt, wartet und haftet für das private Gerät?
  • Hat die Arbeitgeberin Zugriff auf das private Gerät eines Mitarbeitenden?
  • Welche datenschutzrechtlichen Aspekte müssen beachtet werden?
• Rechtliche Fallstricke bei Homeoffice-Arbeit
  • Haben Mitarbeitende ein Recht auf Arbeit im Homeoffice oder können sie dazu verpflichtet werden?
  • Wie sieht die Kostenregelung aus?
  • Vorsicht Grenzgänger – was muss bei Arbeit im ausländischen Homeoffice beachtet werden?
  • Wie ist mit Betriebsstörungen und der Arbeitszeiterfassung umzugehen?
• Crowdworking – Vorsicht Schwarzarbeit oder Personalverleih kann drohen
  • Wann ist eine Crowdworking-Plattform Arbeitgeberin?
  • Wann liegt Schwarzarbeit vor?
  • Wann liegt Personalverleih vor?

TIPP!

Sie haben die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen vorab per E-Mail an den Referenten zu stellen. So kann der Referent Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln. Gerne teilen wir Ihnen auf Anfrage die E-Mail-Adresse mit.

Zielgruppe

Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, die sich arbeitsrechtliche Kenntnisse im Zusammenhang mit neuen Arbeitsformen aneignen wollen.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

Assistenzprofil 4.0

•  Assistenz goes Future - Veränderungen in der Arbeitswelt
• New-Work - sind Sie bereit? Was dazu nötig ist, erfahren Sie hier
• Schlüsselkompetenzen für die Assistenz 4.0
• Der Change: Vom Aufgaben- zum Kompetenzprofil

Agil – hybrid – selbstorganisiert: Die richtige Methode macht‘s

• Die Rolle der Assistenz in agilen Prozessen verstehen
• Dürfen, können, wollen: Eigenverantwortung für mehr Selbstorganisation stärken
• So füllen Sie Ihre Rolle am besten aus und unterstützen professionell
• Scrum, Kanban & Co. - welche agilen Arbeitsmethoden gibt es?

Digitaler Praxischeck - Ihr Upgrade für neues Arbeiten im Office

• Durchblick im Tool-Dschungel - Tools souverän eingesetzt
• Die digitale Zusammenarbeit: Tools und Tipps für neues Arbeiten
• Workflow im Team - Dokumente sicher jonglieren
• Praxistipps zu Outlook, One-Note, Microsoft 365 & Co.

Mindset-Trainingsprogramm: So geht dynamisches Denken im Job

• Flexibel im Kopf: Von der Planungswelt in die VUCA-Welt
• Eigene Stärken erkennen und sich bewusst machen
• Veränderungsstark in die Zukunft - und was bei der Umsetzung hilft
• Agiles Mindset: Ihr individuelles Trainingsprogramm für innere Stärke

Empowern Sie sich selbst

• Resilienz für die Assistenz in volatilen Zeiten
• Job und Lebensenergie - so halten Sie die Balance
• Die besten Life-Hacks für emotionale Selbstführung
•  Micro-Inputs für noch mehr persönliche Stärke im Job

Nutzen

• Sie positionieren sich als zukunftsorientierte, agile Office-Expertin in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt.
• Sie werden mehr Lust statt Frust auf die Digitalisierung bekommen, da Ihnen mit Ihrem aktuellen Kompetenzprofil ein weiteres Portfolio zur Verfügung steht.
• Sie erhalten Impulse, wie Sie sich, Ihr Team und Ihren Chef mit digitalen Tools und Methoden noch besser organisieren können.
• Sie erhalten ein Power-Paket für Veränderungsbereitschaft und persönlicher Stärke.
• Sie erhalten Impulse, wie Sie Ihre Leistungsfähigkeit steigern und Ihr Wohlbefinden verbessern können.
• Sie erlangen mehr Selbststeuerungskompetenz.

Teilnehmer

Dieses Seminar richtet sich an alle Assistenzen, die mit der digitalen Transformation Schritt halten und sich ihr nicht verwehren wollen. Sie möchten sich aufstellen für die Zukunft, sich transformieren in der Rolle der Assistenz, künftig strategischer agieren, sich vernetzen und dabei auch selbst die eigene Karriereentwicklung im Blick haben? Dann tauchen Sie ein in die Assistenz 4.0 und gestalten Sie proaktiv mit.

Arbeitsmethode

Praxisnahe Vermittlung anhand von Fallbeispielen, Trainer-Input, Diskussionen, Einzel- und Gruppenübungen, Plenumsübungen, Erfahrungsaustausch.

Seminarzeiten
1. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr
2. Tag: 08:30 - 16:30 Uhr

E-Learnings

• Agiles Projektmanagement - Grundlagen, 70 Minuten
• Digitale Informationsflut effizient meistern, 60 Minuten
• Erfolgreich arbeiten im Homeoffice, 50 Minuten
• Hybrides Arbeiten: On- und offline punkten, 70 Minuten
• Klassisches Projektmanagement - Projekte erfolgreich planen, 90 Minuten
• Klassisches Projektmanagement - Projekte erfolgreich steuern, 80 Minuten
• Produktiver und zufriedener im Job, 60 Minuten
• Virtuelle Teams - Kommunikation, 50 Minuten
• Zeitmanagement, 70 Minuten

Ihr Nutzen

Sie werden zum unabdingbaren Partner im Unternehmen und führen ein modernes, effizientes und professionelles Office. Detaillierte Beschreibungen finden Sie auf dem jeweiligen Seminar.

Blended learning

Die Präsenztrainings und die E-Learnings ergänzen sich perfekt. Die E-Learnings unterstützen Sie dabei, die in den Präsenzseminaren behandelten Themen und Inhalte nochmals Revue passieren zu lassen und der Vergessenskurve entgegenzuwirken. Aus der Verbindung der Präsenz-Seminare mit den dazu passenden digitalen Learning-Einheiten ergibt sich eine nachhaltige persönliche Weiterentwicklung.

Anerkennungsstatus des Zertifikats

Dank der guten Reputation und dem hohen Bekanntheitsgrad ist die Anerkennung des Zertifikats in der Schweiz sehr hoch bzw. unbestritten. Das ZfU-Zertifikat wird seit vielen Jahren angeboten und immer den neuesten Herausforderungen der Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitenden angepasst. Bereits mehrere Hundert Teilnehmende haben den Namen dank hoher Zufriedenheit nach aussen getragen. Die meisten Teilnehmenden kommen auf Empfehlung, was zeigt, dass nicht nur die Anerkennung, sondern auch die Zufriedenheit der Teilnehmenden sehr hoch ist.

Damit das Zertifikat ausgestellt werden kann, müssen alle Seminartage vollständig besucht werden. Es gibt auf diesem hohen Niveau keine Prüfungen mehr.

Nach Erhalt des Zertifikats sind die Teilnehmenden berechtigt, den Titel «Zertifizierte Office Managerin ZfU» oder «Zertifizierter Office Manager ZfU» zu tragen.

Arbeitsmethode

Interaktives, auf die direkte Umsetzung fokussiertes Programm mit modernsten Ansätzen, Einzel- und Gruppenarbeiten. Fallbearbeitungen und der Erfahrungsaustausch ermöglichen Ihnen eine wirkungsvolle und nachhaltige Umsetzung in die Praxis.

Anmeldung

Die Termine und die Reihenfolge sind frei wählbar. Um das Zertifikat zu erlangen, ist die Absolvierung aller Seminartage Bedingung.

Damit Sie vom Lehrgangspreis profitieren können, muss dieser im gesamten gebucht werden. Es ist auch möglich, nach dem Besuch eines der Module sich anschliessend für den Lehrgang anzumelden. Haben Sie bereits einzelne Seminare gebucht/absolviert und möchten nun den Lehrgang absolvieren? Melden Sie sich, wir unterbreiten Ihnen gerne ein spezielles Angebot.

Themenschwerpunkte

Professionelles Office Management

• Allroundkompetenzen sind gefragt – sind Sie fit?
• Die Unternehmens- und Managementziele erkennen und eigene Ziele daraus ableiten
• Erwartungsmanagement: Was ist meine Rolle? Welche Handlungsbefugnisse habe ich?
• Kreieren Sie Ihr Big Picture

Aktiver Team- und Führungssupport – so geht’s

• Die Managementaufgaben Ihrer Vorgesetzten und Ihr Anteil an deren Erfolg
• Bei welchen Aufgaben leisten Sie aktiven Chef-Support?
• Wie organisieren wir uns optimal (analog und digital)?
• Wie können wir unsere Kommunikation und den Informationsfluss optimal gestalten?
• Assistenz in der Sandwichposition: Vertrauen aufbauen

Managementtechniken und Führungsinstrumente

• Der Managementregelkreis für Führungskräfte und die Management-Assistenz
• Führen und geführt werden: Kolleginnen führen ohne Vorgesetztenfunktion, Führung von unten, Führungsstile Heute
• Praxistransfer: Managementregelkreis für Ihre persönliche Problemstellung aus Ihrer Praxis

Die starke Office-Managerin, der starke Office-Manager

• Konflikte aktiv und konstruktiv lösen
• Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten
• Souveränität & Gelassenheit auch in hektischen Situationen
• Die Assistenz als Mediator: Gesprächsführung in herausfordernden Situationen
• Stärken der eigenen Persönlichkeit

Nutzen

• Sie erfahren, wie Sie Ihre Rolle als Office-ManagerIn weiterentwickeln und Ihre Professionalität und Handlungskompetenz steigern.
• Sie bringen Ihr Wissen auf den neuesten Stand.
• Sie erhalten neue Impulse für eine «unternehmerische» und eigenständige/n Office-ManagerIn
• Sie erfahren, wie Sie sich auf höchster Ebene richtig positionieren
• Sie stärken Ihre Auftrittskompetenz sowie Ihre Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie erleben kurzweiliges, praxisorientiertes Lernen und tollen Erfahrungsaustausch

Teilnehmer

Dieses Seminar richtet sich an Office-MangerInnen, Assistenzen und Mitarbeitende aus dem Office-Management, die ihre Position und Handlungskompetenz weiterentwickeln und ihr persönliches Potenzial ausbauen wollen.

Arbeitsmethode

Praxisnahe Vermittlung anhand von Fallbeispielen, Trainer-Inputs, Diskussionen, Einzel- und Gruppenübungen, Plenumsübungen und Erfahrungsaustausch.

Seminarzeiten

1. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

2. Tag: 08:30 - 16:30 Uhr

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie analysieren Ihre Arbeitssituation und Arbeitsorganisation mit mehreren Vorgesetzten.
• Sie erkennen Zeitdiebe und vermeiden ineffiziente Arbeitsgewohnheiten.
• Sie überprüfen Ihre Arbeitsprozesse und strukturieren Ihren Arbeitsalltag neu.
• Sie legen Regeln zur Priorisierung bei der Abarbeitung von Aufträgen fest
• Sie sind in der Lage, Unterbrechungen und Störfaktoren zu erkennen und zu reduzieren.
• Sie lernen, wie Sie richtig priorisieren und sich auf das Wesentliche konzentrieren.
• Sie erstellen einen persönlichen Massnahmenplan zur Optimierung Ihrer Arbeitssituation und erhalten dazu Feedback vom Referenten

Inhalte des Seminars

• Analyse der eigenen Arbeitssituation und Arbeitsorganisation bei mehreren Chefs
• Arbeitsorganisation, Arbeitstechnik und modernes Zeitmanagement verbessern
• Das Sofort-Prinzip als Zentrales Tool
• Unterbrechungen und Störfaktoren erkennen, kanalisieren und reduzieren
• Rollen und Prioritäten definieren
• Digitale Kommunikationskanäle effizient bearbeiten und ablegen
• Planen und Priorisieren mit dem 5I3I1 Modell
• Sie erstellen einen persönlichen Massnahmenplan zur Optimierung Ihrer Arbeitssituation und erhalten E-Mail Feedback

Zielgruppe

Direktionssekretäre/innen, kaufmännische Sachbearbeiter/innen und Office Manager/innen mit mehreren Vorgesetzten.

Wichtiger Hinweis

Die Teilnehmenden erhalten im Voraus eine Checkliste zur Vorbereitung auf das Seminar.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie entdecken kreative Anwendungsmöglichkeiten der KI-Tools, um Geschäftspartner/innen oder Kunden/innen zu begeistern.
• Sie überzeugen mit gut formulierten E-Mails, Briefen und Online-Texten und erstellen passendes Bildmaterial.
• Sie lernen mit möglichen Herausforderungen und Gefahren beim Einsatz von KI-Tools umzugehen.
• Sie können KI-Tools in Ihren Arbeitsalltag integrieren, um effektiver zu arbeiten und Ihre Arbeitsabläufe zu optimieren.

Inhalte des Seminars

• Theorie der KI-Tools: Kennenlernen von Tools wie ChatGPT, Perplexity.ai, deepl.com, Bard etc. und deren Einsatzmöglichkeiten im Office Management
• Prompt Engineering: Mit präzisen Anweisungen das Beste aus den Text- und Bildwerkzeugen herausholen
• Praktisches Üben: Ausprobieren der Werkzeuge, in Begleitung der Referentin
• Einsatz von KI im beruflichen Umfeld: Nutzen, Herausforderungen und potenzielle Risiken

Zielgruppe

Assistenz, Sachbearbeiter/innen und Interessierte.

Wichtiger Hinweis

Bitte nehmen Sie Ihren Laptop mit in das Seminar. Ein eigener Google-Account und ein Login für ChatGPT werden vorausgesetzt.

Methoden

In diesem Seminar trifft Wissenstransfer auf kreative Aufgaben und aktive Anwendungen. Sie bekommen Einblick in KI-Tools, testen diese selbst, stellen Fragen und diskutieren Ihre Erfahrungen in Gruppen. Auf diese Weise entsteht ein Tag des aktiven Lernens und praktischen Einsatzes von KI, dessen Erkenntnisse Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie stärken Ihre Persönlichkeit und lernen sich auf sympathische Art und Weise abzugrenzen.
• Sie verbessern Ihre Kommunikationsfähigkeiten durch einfache Tricks.
• Sie lernen Ihr berufliches Netzwerk nachhaltig zu pflegen und zu stärken.
• Sie managen Ihre Zeit ressourcenorientiert.
• Sie delegieren Aufgaben an Verantwortliche effizient und strukturiert.

Inhalte des Seminars

• Rollen- und Aufgabenklärung
• Auftrittskompetenz
• Kommunikation: so einfach gelingt sie
• Unterbrechungen erkennen und minimieren anhand einer einfachen Matrix
• Einbringen und besprechen von Praxisfällen

Zielgruppe

Office Manager/innen und Assistenz.

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Ihr Praxis-Nutzen

• Sie erkennen Ihre Präferenz, wenn es zu einer klaren Kommunikation kommt.
• Sie lernen verschiedene Kommunikationsformen kennen, um Ihre Kommunikation mit unterschiedlichen Personen im Tagesgeschäft zu verbessern.
• Anhand von Gruppenarbeiten erhalten Sie die Möglichkeit ein besseres Kommunikationsverständnis zu erarbeiten.
• Sie können Ihre Fragen einbringen und sich in Diskussionen austauschen.

Inhalte des Seminars

• Einleitung zum Themenschwerpunkt «Kommunikation»
• Was für unterschiedliche Kommunikationsebenen gibt es?
• Wie kommuniziere ich? Welche Art von Kommunikation bevorzuge ich?
• Techniken, um unterschiedliche Kommunikationsstile anzuwenden
• Weitere Faktoren einer erfolgreichen Kommunikation
• Mögliche Limitationen einer zielführenden Kommunikation

Zielgruppe

Direktionssekretäre/innen, kaufmännische Sachbearbeiter/innen, Office Manager/innen, Assistenz.

Weiterbildungsplattform myEvents

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Inhalt

Sozialversicherungen

•  Wissen aus der Praxis zu AHV, ALV, IV, BVG, UVG, KTV, usw.
• Praxisbeispiele für Buchhalter/innen und Treuhänder/innen 

Ausländische Mitarbeitende

• Was muss ein KMU tun, um ausländische Mitarbeitende anzustellen?
• Von welchen Behörden müssen Bewilligungen eingeholt werden?
• Welche Anmeldungen müssen vorgenommen werden?
• Wie müssen ausländische Mitarbeitende erfasst werden? 

Arbeitsrecht

• Was gilt bei der Arbeitsvertragsgestaltung?
• Welche Ferienregelungen gelten?
• Was passiert bei Abwesenheit der Arbeitnehmenden infolge von Krankheit, Unfall, Militärdienst und Mutterschaft?
• Wann kann ein Arbeitsverhältnis aufgelöst werden und welche Probleme können dabei entstehen? 

Lohnadministration

• Dürfen Ferien ausbezahlt werden?
• Wie sind Ein-, Austritte, Löhne und Sozialversicherungen zu berechnen und zu verbuchen?
• Richtige buchhalterische Erfassung von Naturalleistungen und Absenzen
• Praxisbeispiele
• Workation/ANOBAG 

Die Steuern und der Lohnausweis

• Worauf muss ein KMU bei der Erstellung des Lohnausweises achten?
• Wo sind die Risiken und wie kann man sie verhindern?
• Was muss versteuert werden?
• Ausführliche Informationen zur vereinfachten Steuerdeklaration 

Mitarbeiterbeteiligung und Nachfolgeregelung

• Steuerliche Folgen
• Nachfolgeregelung nach neuem Erbrecht 

Revision des Schweizer Datenschutzgesetzes – Auswirkungen auf Unternehmen

•  Ist die Weitergabe von Mitarbeiterdaten erlaubt?
• Umgang mit Daten im KMU
• Datenschutz im KMU 

Lohnausweis aus Sicht der Mehrwertsteuer

•  Was gehört auf den Lohnausweis?
• Privatanteile auf dem Lohnausweis
• MWST für Gratis abgegebene Waren an das Personal
• MWST für die private Nutzung der Geschäftsfahrzeuge
• Was besteuert die MWST nicht?

Dieser Zertifikatslehrgang lässt sich beim CAS "Personaladministration" anrechnen. 

Zielpublikum

Personen mit einem fachlichen Niveau mindestens auf Stufe eidg. Fachausweis. Praxiswissen wird vorausgesetzt.

Weiterbildungsanerkennung

TREUHAND|SUISSE: 5 Tage, EXPERTsuisse: 40 Stunden, 40 CPE-Punkte, ECTS-Punkte: 5