<![CDATA[Veranstaltungen, die mit Seminar Menschenkenntnis verschlagwortet sind]]> https://www.seminar-portal.ch/rss/catalog/tag/tagName/Seminar Menschenkenntnis/ Tue, 16 Apr 2024 11:39:17 +0000 Zend_Feed de_CH http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss <![CDATA[Profiling – Exzellenz in Menschenkenntnis]]> https://www.seminar-portal.ch/profiling-exzellenz-in-menschenkenntnis.html

Lernen Sie mit Frau Patricia Staniek, Certified Master Profiler und Kriminologin, wie Sie unterschiedliche Charaktere, hemmende, blockierende oder blendende Verhaltensmuster und Täuschungsmanöver erkennen, mit diesen Störungen erfolgreich umgehen und Ihren Handlungsspielraum in solchen Situationen vergrössern. Blicken Sie hinter den menschlichen Täuschungs- und Aktionsvorhang und agieren Sie dank verbesserter Menschenkenntnis erfolgreicher.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie lernen «Könner und Woller» von «Blendern, Täuschern und Bequemos» zu differenzieren.
  • Sie lernen das Wesentliche aus dem Portfolio der professionellen «Lie Detection» und der Erkennung von Täuschungsstrategien kennen.
  • Sie erhalten eine eigene Agenda, die Ihnen hilft unterschiedliche Charaktere mit ihren Verhaltensmustern zu erkennen.
  • Sie erfahren, wie Sie mit Menschen mit narzisstischen, psychopathischen oder soziopathischen Verhaltensweisen umgehen und was im Ernstfall zu tun ist.

Inhalte des Seminars

Das PROFIL

  • Charakter- und Verhaltensprofile von «schwierigen» Menschen
  • Agenda, wie Sie mit solchen Menschen umgehen

Die LIE DETECTION

  • Grundlagen der Täuschungs- und Lügenerkennung
  • Wege der Wahrheitsfindung

Der GUIDE für die Wirtschaft

  • Wie Verhaltensprofiler, Kriminologen und Investigatoren zur Aufklärung an subtile, verschleierte Manipulationen und Täuschungsfälle herangehen und wie Sie das für sich einsetzen können
  • Wie Sie mit Attacken und Angriffen umgehen und sich nicht in «Tatorte» involvieren und zum Opfer machen lassen
  • Die Handlungsabsicht, die Handlung/Tat und das Motiv
  • An den oder die Drahtzieher herankommen: Möglichkeiten und Wege eine geplante «Handlung/Tat» zu identifizieren, aufzufangen und zu unterbinden

FAKTOREN für eine erfolgreiche Kommunikation und Kooperation

  • Success Rules & Mind Set
  • Worauf kommt es an? Wie kommunizieren Sie kommunikations- und kooperationsfördernd? Wie bewegen Sie Menschen zur Leistung und zeigen ihnen gleichzeitig auf, dass sie ihre Grenzlinien nicht überschreiten dürfen?

Zielgruppe

Führungskräfte und leitende Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen, Geschäftsführer.

Das ist im Seminarpreis inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

CHF 940.00
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Tue, 16 Apr 2024 11:39:17 +0000
<![CDATA[Kommunikations-Psychologie und Menschenkenntnisse]]> https://www.seminar-portal.ch/kommunikations-psychologie-und-menschenkenntnisse.html
  • Die vier zwischenmenschlich wirksamen Ebenen in der Kommunikation: Sache, Selbstkundgabe, Beziehung und Appell
  • «...so habe ich das nicht gemeint!»: Wie es im Gespräch zu Missverständnissen kommt, wie Sie Ihre Kommunikation entstören und prägnant auf den Punkt kommen können
  • Klarer, bewusster und differenzierter kommunizieren: Farbe bekennen mit vier «Schnäbeln», Zuhören mit vier «Ohren»
  • «Quadratisches» Feedback: Sachlich, glaubwürdig, beziehungsverträglich und zielorientiert Rückmeldungen geben
  • «Ich habe gerade den Eindruck, wir ...»: Mit Metakommunikation das Miteinander zum Thema machen

Das Riemann-Thomann-Modell: «Alle gleich und jeder anders»

  • Vier Persönlichkeitsstrebungen und ihre Auswirkungen auf unser Denken, Fühlen und Handeln: Nähe (Kontaktbedürfnis), Distanz (Autonomiestreben), Dauer (Stabilitätsbedürfnis) und Wechsel (Veränderungsstreben)
  • Zentrale innere Antriebskräfte für menschliches Verhalten verstehen und berücksichtigen: Bedürfnisse, Sehnsüchte, Ängste
  • Die eigene Komfortzone und das Potenzial der Selbstentwicklung
  • Stabilität, Krise und persönliche Reifung: Wann, warum und auf welche Weise verändern wir uns?
  • Führung und Motivation aus psychologischer Sicht: Was heisst persönlichkeitsbewusste Mitarbeiterführung?
  • Positive und negative Spannungspotenziale in der Zusammenarbeit unterschiedlicher Persönlichkeiten erkennen und handhaben

Themenschwerpunkte

  • Sensibilität für «Senden und Empfangen»: Wege zum Entstören, Prägnantisieren und Vertiefen nutzen
  • Entwicklung einer differenzierten Kommunikation: Seelische und zwischenmenschliche Ebenen zusammenführen
  • Selbst- und Menschenkenntnis: Kenntnisse der Persönlichkeitspsychologie einsetzen

Nutzen

  • Sie reflektieren Ihren persönlichen Kommunikationsstil und differenzieren Ihre kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie entwickeln eine differenzierte Sicht und ein tieferes Verständnis für die Zusammenhänge menschlichen und zwischenmenschlichen Verhaltens
  • Sie erweitern Ihr Verhaltensrepertoire, sind sich der Chancen und Fallstricke in der Führung unterschiedlicher Mitarbeiterpersönlichkeiten bewusst und reagieren souveräner auf zwischenmenschliche Herausforderungen

Teilnehmer

Führungskräfte des mittleren und oberen Managements. Das Seminar vermittelt und trainiert ein breites Fundament an kommunikationspsychologischem Wissen, praxisorientierter Anwendung und persönlicher Auseinandersetzung. Um den berufsspezifischen Anliegen der Teilnehmer ausreichend Raum geben zu können, ist die Teilnehmerzahl auf 14 begrenzt.

Arbeitsmethode

Die Referentin Karen Zoller vermittelt ein Kernmodel der Hamburger Kommunikationspsychologie nach Prof. Schulz von Thun aus erster Hand. Der Transfer der Inhalte auf den Führungsalltag findet bereits im Seminar statt.

Seminarzeiten

1. Tag: 09:00 - 18:00 Uhr

2. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

CHF 2'980.00
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Tue, 16 Apr 2024 11:39:17 +0000
<![CDATA[Face Reading – Die Kunst Gesichter zu lesen]]> https://www.seminar-portal.ch/face-reading-die-kunst-gesichter-zu-lesen.html

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie lernen, wie Sie Menschen innerhalb kürzester Zeit treffsicher analysieren.
  • Sie erkennen die bevorzugte Arbeitsweise Ihres Gegenübers und können diese so gezielt einsetzen.
  • Sie erfahren, wie Sie die natürlichen Fähigkeiten und Bedürfnisse eines Menschen erkennen.
  • Sie sind in der Lage, anhand des Gesichts die Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude oder Belastbarkeit eines Menschen abzulesen.
  • Sie erhalten Hinweise darauf, welche Kommunikationsart Sie bei Ihrem Gegenüber nutzen sollten, um die Aufmerksamkeit zu erhalten, die Sie verdienen.
  • Sie lernen Neutralität zu wahren und Face Reading als Brücke zwischen Business und Menschlichkeit zu nutzen.
  • Sie erhalten ein tiefes Verständnis für sich selbst und Ihre Mitmenschen.

Inhalte des Seminars

  • Einführung in das Thema Face Reading
  • Grundlagen des Face Readings
  • Haltung und Einstellung eines Face Readers
  • Merkmale im Gesicht erkennen
  • Wertschätzende und treffsichere Kommunikation
  • Vorbereitung und Anwendung im Alltag.

Zielgruppe

Führungskräfte und leitende Mitarbeitende aus allen Unternehmensbereichen, Geschäftsführer/innen.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

CHF 940.00
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Tue, 16 Apr 2024 11:39:17 +0000