Themenschwerpunkte

1. Tag

Organisation und Menschen

• Grundlagen und Methoden der professionellen Organisationsentwicklung
• Systemische Organisationsentwicklung und Change Management
• Der neurobiologische Blick auf Stabilität und Veränderung
• Der Kontrakt (Entwicklungsvertrag) – mögliche Stolpersteine und Lösungsansätze
• Anforderungen an den Organisationsentwickler – Rolle und Haltung
• Verantwortung von Führung und die Rolle der Führungskräfte

2. Tag

Menschen und Prozesse

• Der Mensch im Spannungsfeld der Organisation
• Verfahren der Organisationsanalyse – Die Kunst, gute Fragen zu stellen
• Struktur der Organisationsentwicklung – Aufbauorganisation und Prozessgestaltung
• Die lernende Organisation als Antwort auf die VUKA-Welt
• Der Weg zur Selbstorganisation – Agile Teamarbeit
• Beispiele aus der Praxis

Nutzen

• Sie lernen konkrete Optionen für Ihren Entwicklungsweg kennen.
• Sie werden firm in zukunftsorientierten Werkzeugen einer erfolgreichen Organisationsentwicklung.
• Konkrete Organisationsanlässe und Arbeitshilfen ermöglichen die sofortige Umsetzung in die Praxis.
• Die Anwendung des Veränderungszyklus lässt Sie Hindernisse frühzeitig erkennen und auflösen.
• Sie steigern die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens durch selbstorganisierte Strukturen und Prozesse.

Zielgruppe

• Geschäftsführung
• OE-/PE-Verantwortliche in HR
• Change Manager/innen, Lean Manager/innen, KVP-Verantwortliche
• Führungskräfte wie z. B. Abteilungs-, Bereichs-,Team-, Projektleitung
• alle, die an der Gestaltung von Organisationen interessiert sind

Seminarzeiten

1. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

2. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

Dieses Online-Seminar wird mit unserer Schwesterfirma, dem Forum für Führungskräfte aus Wiesbaden DE, durchgeführt.