Um im Bereich der Sozialversicherungen immer auf den neuesten Stand zu sein, bedarf es viel zeitlichen Aufwands. Im Halbtagesseminar «Update Sozialversicherungen» werden die Kenntnisse in den einzelnen Sozialversicherungen aufgefrischt und aktualisiert. Das Seminarrichtet sich an TreuhänderInnen und Personalverantwortliche von kleineren und mittleren Unternehmen sowie an alle Personenkreise, die in der täglichen Arbeit mit der Sozialversicherung zu tun haben. Die Teilnehmenden sind im Bereich der Sozialversicherungen AHV, IV, EL, KVG, UVG, MVG, FAK, ALV, EO und BVG auf den neuesten Stand.

Nach dem Besuch des Seminars verstehen Sie die Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Rahmen der gesetzlichen Gegebenheiten rund um die Sozialversicherungen. Sie erkennen den Handlungsspielraum, potentielle Stolpersteine und Gefahren, die mit der Verantwortung der Funktion verbunden sind. Sie können entsprechende Lösungen den Mitarbeitern und Kunden anbieten.

Hinweis zur Online-Teilnahme

Damit die STS den Webinar-Teilnehmenden eine Weiterbildungsbestätigung gemäss den Reglementen von TREUHAND|SUISSE ausstellen darf, ist das Webinar mit einem E-Testing abzuschliessen. Die Teilnahme an diesem E-Testing ist fakultativ.

Das Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in der Lohnadministration aufzufrischen. Sie werden mit Neuerungen aus den Sozialversicherungen sowie den steuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Aspekten vertraut gemacht. Zudem besteht die Gelegenheit, allfällige Spezialfälle aus dem Alltag zu diskutieren.

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Damit die STS den Webinar-Teilnehmenden eine Weiterbildungsbestätigung gemäss den Reglementen von TREUHAND|SUISSE ausstellen darf, ist das Webinar mit einem E-Testing abzuschliessen. Die Teilnahme an diesem E-Testing ist fakultativ.

Wir befähigen Sie, das Ereignis Todesfall aus einer Gesamtperspektive beraten und begleiten zu können. Mit Konkreten Beispielen, Tipps und Checklisten.

Schwerpunkte

• Leistungen aus Sozialversicherungen
• Vorsorgeauftrag / Patientenverfügung / Testament
• Finanzielle Planung für Hinterbliebene mit/ohne Kinder
• Digitaler Nachlass
• Risikomanagement der diversen Lebensphasen
• Mögliche Versicherungslösungen

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Das Seminar richtet sich an TreuhänderInnen und deren Mitarbeitende, die sich mit den folgenden Themen auseinandersetzen:

• vorzeitige Pensionierung
• aktuelle Rechtsprechung
• steuerliche Planungsmöglichkeiten

Nach Ihrer Teilnahme an diesem Seminar kennen Sie die wichtigsten Fragestellungen im Hinblick auf «Flexible Pensionierungen» und verstehen den Planungsbedarf sowie die damit zusammenhängenden Lösungsmöglichkeiten.

Anhand von konkreten Fragen und Antworten sowie von Fallbeispielen werden die theoretischen Grundlagen und die Praxis veranschaulicht. Sie werden in die Lage versetzt, gegenüber Kunden die wichtigsten Fragestellungen zu thematisieren. Durch die praktische Bearbeitung der Fallbeispiele entwickeln Ssie Kompetenzen zur Problemanalyse, Lösungserarbeitung und Umsetzung.

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Damit die STS den Webinar-Teilnehmenden eine Weiterbildungsbestätigung gemäss den Reglementen von TREUHAND|SUISSE ausstellen darf, ist das Webinar mit einem E-Testing abzuschliessen.

Alle, die mit der Erstellung von Jahresabschlüssen betraut sind, müssen sich frühzeitig damit befassen, auch die steuerlichen Änderungen und Möglichkeiten einzubeziehen, also Steuerplanung zu betreiben. Steuerplanung beginnt nicht mit Erstellung des Jahresabschlusses, nachdem das Geschäftsjahr abgeschlossen ist, sondern bereits früher. Wichtige Gerichtsentscheid beeinflussen die Steuerplanung ebenso wie Gesetzes- und Praxisänderungen.

Erkennen Sie bei der Erarbeitung der Jahresabschlüsse und der Erstellung von Steuererklärungen Fallstricke frühzeitig und wenden Sie neue Möglichkeiten an.

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Damit die STS den Webinar-Teilnehmenden eine Weiterbildungsbestätigung gemäss den Reglementen von TREUHAND|SUISSE ausstellen darf, wird während des Webinars eine Lernkontrolle in Form einer Umfrage durchgeführt.

Das TREUHAND|UPDATE verschafft Ihnen einen wichtigen Überblick zu verschiedenen Themenbereichen.

Programm 2023

Das Programm wird aufgeschaltet, sobald es bekannt ist.

Programm 2022

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Tagungsprogramm 2025

Erfahren Sie alles Wichtige zu den Änderungen 2025 in den Bereichen

• Revisionsrecht | Federico Domenghini
• Rechnungslegung und Revisionspraxis | Benjamin Block
• MWST Neuerungen 2025 | Rolf Hoppler
• Arbeitsrecht | Christian Gersbach
• Aktuelles aus den Sozialversicherungen
• Steuerlicher Start ins Jahr 2025 | Joel Gyger und Lukas Schanz

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Damit die STS den Webinar-Teilnehmenden eine Weiterbildungsbestätigung gemäss den Reglementen von TREUHAND|SUISSE ausstellen darf, wird während des Webinars eine Lernkontrolle in Form einer Umfrage durchgeführt.

Das Programm im Überblick

Hinweise zum Programm 2024 folgen

Programm – Teilauszug mit den behandelnden Risiken im Jahresabschluss

Block 1 und 2 - Detlef Sommer / Roger Müller – Recht

• Wie lange müssen welche Dokumente aufbewahrt werden?
• Was haben die Minderheiten für Rechte?
• Wie wird eine Generalversammlung korrekt einberufen?
• Wer ist für die Unterzeichnung der Jahresrechnung zuständig?

Block 3 und 4 – Christian Feller - Jahresrechnung

• Wie wirkt sich das neue Rechnungslegungsrecht auf den Jahresabschluss aus?
• Was sind die Bewertungsansätze?
• Worin unterscheidet sich das Obligationenrecht vom Steuerrecht?

Block 5 und 6 - Branko Balaban - Steuerliche Grundlagen

Aufgeschoben ist nicht aufgehoben. Eine gute Planung unterstützt die Steueroptimierung.

• Welche Möglichkeiten sind in der Jahresrechnung vorhanden?
• Wie sind diese Vorgehen zu dokumentieren?

Block 7 und 8 – Rolf Hoppler - Mehrwertsteuer

• Wo liegen die Risiken im Bereich der MWST?
• Wie muss ein Eigenverbrauch deklariert werden?
• Was wird unter einem Privatanteil verstanden?
• Umsatzabstimmung vs. Vorsteuerkorrekturen? 

Block 9 und 10 - Benjamin Dubach - Sozialversicherung

• Welche Meldungen müssen am Jahresende zwingend vorgenommen werden?
• Wie muss eine Lohnabstimmung vorgenommen werden?
• Wer haftet bei einem falschen Lohnausweis?
• Was sind Lohnnebenleistungen?
• Lohn vs. Dividende – was ist zu beachten?

Kurszeiten

Jeweils von 08.15 bis 16.45 Uhr, ausser am letzten Seminartag; dort findet der Unterricht von 08.15 bis 12.00 Uhr statt, am Nachmittag von 13.00 bis 15.00 folgt dann die freiwillige Prüfung.

Zertifikatsprüfung

Es besteht die Möglichkeit, eine Zertifikatsprüfung abzulegen. Wer diese Prüfung besteht, erhält das Zertifikat «Fachmann/Fachfrau Jahresabschluss STS».

Die freiwillige Zertifikatsprüfung findet am letzten Seminartag anschliessend an den Unterricht statt.

Programm

Branko Balaban - Steuerliche Grundlagen
Steueroptimale Gestaltung der Unternehmensnachfolge aus Sicht der direkten Steuern. Transponierung, Erbenholding, Mitarbeiterbeteiligung - was ist der beste Weg zum Ziel?

Dr. Teresa Valerie Mandl - Worauf es ankommt
Gute Geschäftsideen, einfach beurteilen. Auf was kommt es darauf an? 

Daniele Ruggieri - Die Finanzierung
Bei der Übernahme eines Unternehmens reicht das Eigenkapital der Käufer oft nicht aus, um den Kaufpreis zu bezahlen. Für solche Fälle ist man auf Fremdkapital angewiesen.

Rolf Hoppler - Mehrwertsteuer, richtige Behandlung
Steueroptimale Gestaltung der Unternehmensnachfolge aus Sicht der Mehrwertsteuer

Debra Davatz - Unternehmensnachfolge aus Sicht des Erbrechtes
Kritische Elemente im Bereich des Erbrechtes, wie sind diese in die Unternehmensnachfolge zu integrieren?

Detlef Sommer / Roger Müller - Rechtliche Grundlagen
Wie muss der Zeitplan bei einer Unternehmensnachfolge aufgestellt werden? Wo sind die Stolpersteine und Knacknüsse? Worauf kommt es in der vertraglichen Ausgestaltung besonders an? Worin unterscheidet sich ein Share Deal von einem Asset Deal?

Oliver Ambs - Die Bewertung und der Businessplan
Die Unternehmensbewertung kann auf verschiedene Arten vorgenommen werden, was sind die Unterschiede und welches sind die Kernelemente einer Unternehmensbewertung? Wo befinden sich die Kernelemente in einem Businessplan?

Daten

Jeweils 08.15 bis 16.45 Uhr ausser am letzten Seminartag von 08.15 - 12.00 Uhr mit anschliessender freiwilliger Zertifikatsprüfung.

Zertifikatsprüfung

Im Anschluss an den Zertifikatskurs kann am letzten Kurstag eine freiwillige Zertifikatsprüfung abgelegt werden. Wer diese Prüfung besteht, erhält das Zertifikat «Fachmann/Fachfrau Nachfolgeregelung STS». Nur möglich, wenn alle Tage des Zertifikatskurses besucht wurden.

Anlässlich dieses Seminares wird aufgezeigt, wo aufgrund von Praxiserfahrungen bei der MWST Unsicherheiten bestehen und wie Optimierungspotential frühzeitig erkannt wird.

Die aktuelle Praxis der ESTV wird thematisiert und Fragen, wie sich Unternehmen bei MWST Prüfungen richtig verhalten und wichtige Vorkehrungen treffen können.

Die Teilnehmenden können effizient die Jahresendarbeiten planen und Sie kennen die wichtigsten Neuerungen auf das neue Jahr hin, so dass Aufrechnungen verhindert werden können.

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Treuhand-Unternehmen im Wandel

Die Wirtschaft unterliegt dank der Digitalisierung und neuen Arbeitsformen einem ständigen Wandel. Fragen Sie sich, wie Sie als Unternehmen gegen den Fachkräftemangel in der Treuhandbrache angehen können oder wie Sie sich als potentieller Arbeitgeber für qualifiziertes Fachpersonal optimal positionieren? Die diesjährige Tagung TREUHAND|MODULAR zeigt auf, wie Sie sich als Treuhandhandunternehmen für die Zukunft erfolgreich aufstellen, bewährte hybride Arbeitsweisen zu Ihrem Vorteil nutzen und welche neusten Technologien Sie dabei unterstützen. Erfahren Sie von Experten aus erster Hand, wie Sie, als attraktiver Arbeitgeber und fortschrittliches Treuhandunternehmen dem Wandel der Zeit standhalten.

Inhalt

Die Tagung TREUHAND|MODULAR gibt Ihnen einen Überblick über die neusten digitalen Entwicklungen für Treuhandunternehmen und zeigt, wie Sie diese nutzen können.

Tagungsprogramm und Referenten:

• New Work | Thomas Haas
• Digitales Arbeiten mit Kunden / Datenschutz | Ursula Sury
• Die Zukunft der Softwares – Impulse von Softwareanbieter
• Cyber Security / Sichere Datenkommunikation | Pascal Engel
• Generation Z | Yannick Blättler
• Employer Branding | Simone Bonilla

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In der Praxis stellen sich bei der Berichterstattung viele unterschiedliche Fragestellungen. In einem ersten Schritt geht es sicher darum, wie mit Fehler in der Rechnungslegung umgegangen wird: Muss die Prüfungsaussage modifiziert werden und falls ja, wie muss dies korrekt formuliert werden?

Daneben ist der Revisor jedoch mit zahlreichen weiteren Klippen und Knacknüssen konfrontiert, die einen Einfluss auf die Revisionsberichterstattung haben. Dazu gehört beispielsweise das Spannungsverhältnis zwischen einer gefährdeten Unternehmensfortführung und den Tatbeständen gemäss OR 725 (Kapitalverlust und Überschuldung), die richtige Umsetzung beim Vorliegen von "simulierten" Aktionärsdarlehen oder wie vorzugehen ist, wenn Fehler aus dem Vorjahr entdeckt werden, dies beispielsweise gerade anlässlich der erstmaligen Revision bei einem neuen Revisionskunden.

Inhalt und Ziele des Seminars zur Revisionsberichterstattung

Sie erhalten an diesem Seminar eine Einführung in die Grundkonzeption der Revisionsberichterstattung gemäss dem Schweizer Standard zur Eingeschränkten Revision (SER), Kapitel 8. Auf dieser Grundlage werden die kritischen Situationen anhand von konkreten Beispielen vorgestellt. Sie werden auf den adäquaten Umgang mit den in der KMU-Praxis häufigen Problemstellungen sensibilisiert. Ziel ist, das Verständnis zu fördern und die Sicherheit zu erhöhen, um erforderliche Abweichungen vom Normalwortlaut im Revisionsbericht treffend und schlüssig zu formulieren.

Nach einer grundsätzlichen Einführung in die Systematik der Revisionsberichterstattung gemäss dem SER erarbeiten wir in diesem Seminar konkrete Herangehensweisen bei kritischen Sachverhalten beim Revisionskunden. Durch die praktische Aufarbeitung mehrerer Fallbeispiele entwickeln sie Kompetenzen zur Problemanalyse, Lösungserarbeitung und –Umsetzung. Abgedeckt werden auch in der Praxis relevante Problemstellungen, welche im SER nicht abgebildet sind.

Hinweis zur Online-Teilnahme

Damit die STS den Webinar-Teilnehmenden eine Weiterbildungsbestätigung gemäss den Reglementen von TREUHAND|SUISSE ausstellen darf, ist das Webinar mit einem E-Testing abzuschliessen.

Inhalt

• Zellbezugsarten (ZB)
• Formeln & Funktionen
• Tabellen-Formatierung
• Tabellen-Gliederung
• Professionell mit Diagrammen arbeiten
• Daten importieren
• Daten analysieren

Das Modul wird durch praxisnahe, excelbasierte Fallbeispiele aus der Treuhandpraxis als Anschauungs-, Diskussions- und Arbeitsgrundlage unterstützt.

Voraussetzungen

Grundlagenwissen im finanziellen Rechnungswesen, Basiskenntnisse zur Funktionalität von MS-Excel.

Inhalt Grundlagenmodul Revision

• Notwendigkeit der Unabhängigkeit der Revisionsstelle
• Unterschied zwischen der ordentlichen und der eingeschränkten Revision
• Prüfungsablauf und die Planung der Prüfung
• Notwendige Unterlagen
• Beispiele von Prüfungshandlungen einzelner Bilanzpositionen
• Bestandteile eines Standard-Revisionsberichtes

Das Modul wird durch praxisnahe Beispiele aus der Treuhandpraxis als Anschauungs-, Diskussions- und Arbeitsgrundlage unterstützt.

Das Modul Recht startet vor den Präsenztagen mit einem Online-Teil, bei dem Sie sich bereits in das Thema einstimmen können und die theoretischen Grundlagen erarbeiten. Im Unterricht wird anschliessend das erarbeitete Wissen anhand verschiedener Praxisbeispiele geübt. Gezielt eingesetzte Theorieblöcke vertiefen die gemachten Erfahrungen. Im Anschluss an den Präsenzunterricht dokumentieren Sie auf der Wissensplattform eine Tätigkeit aus Ihrem Arbeitsalltag (Werkschau). Zum Abschluss des Moduls findet ein e-Testing statt.

Inhalt Grundlagenmodul Recht

• Aufbau des schweizerischen Rechtssystem
• Vertragsrecht
• Arbeit- und Mietrecht
• Zuordnung von Leistungen
• Unternehmens – und Gesellschaftsrecht
• Datenschutz

Dauer

2 Tage Präsenzunterricht, vor- und nachgelagerte Onlinearbeit

Inhalt Grundlagenmodul MWST

• Die wichtigsten Grundsätze der MWST
• Ort der Lieferung / Ort der Dienstleistung
• Zuordnung von Leistungen
• Von der Steuer befreite Leistungen
• Erkennen von mehrwertsteuerlicher Problematik
• Erstellen von Mehrwertsteuerabrechnungen

Das Modul startet vor den Präsenztagen mit einem Online-Teil, bei dem Sie sich bereits in das Thema einstimmen können und die theoretischen Grundlagen erarbeiten. Im Unterricht wird anschliessend das erarbeitete Wissen anhand verschiedener Praxisbeispiele geübt. Gezielt eingesetzte Theorieblöcke vertiefen die gemachten Erfahrungen. 

Zum Abschluss des Moduls findet ein e-Testing statt. Dieses muss nur absolviert werden, sofern ein Zertifikat erwünscht ist.

Dauer

1 Tag Präsenzunterricht (08.30 - 17.30 Uhr), vorgelagerte Onlinearbeit (ca. ½ Tag).

Nutzen/Lernziele

Sie kennen nach Ihrem Besuch dieses Seminars die Instrumente der Willensvollstreckung, der Erbschaftsverwaltung sowie der Erbenvertretung. Sie verstehen die wesentlichen Aufgaben und werden sensibilisiert für heikle Themen, Fallstricke und Haftungsfragen. Sie lernen, mögliche Interessenkonflikte zu erkennen und damit umzugehen. Anhand von konkreten Fragen und Antworten und illustriert mit Fallbeispielen werden die theoretischen Grundlagen veranschaulicht.

Hinweis zur Online-Teilnahme

Online-Weiterbildung:Damit die STS den Webinar-Teilnehmenden eine Weiterbildungsbestätigung gemäss den Reglementen von TREUHAND|SUISSE ausstellen darf, ist das Webinar mit einem E-Testing abzuschliessen.

Inhalt dieses Webinars

An diesem Seminar beleuchtet die Expertin Brigitte Zulauf die verschiedenen gesetzlichen Grundlagen aus Sicht der Schweiz und behandelt mit Ihnen die praktische Umsetzung in HR und Payroll. Im Einzelnen werden besprochen

• Die gültigen Doppelbesteuerungs- und Grenzgängerabkommen rund um die Schweiz
• Telearbeit und mobile Tätigkeiten in diesem Kontext – Auswirkungen auf die Berechnungen
• Ausgewählte Berechnungsbeispiele
• Besonderheiten bei internationalen Wochenaufenthaltern
• Sonderfälle aus Sicht der Unternehmen gemäss Rundschreiben Quellensteuern (Verwaltungsräte, Künstler / Sportler / Referenten, Ersatzleistungen)
• Die Quellensteuerberechnungen mit faktischer Arbeitgeberschaft mit und ohne Expatriateverordnung (Schattenpayroll)
• Grenzen bei der Umsetzung in der Lohnsoftware

Zeitlicher Ablauf

Aufteilung auf 2 Blöcke an zwei Vormittagen. jJeweils

Beginn 13:30 bis 15:00
Pause 15:00 bis 15:30
Fortsetzung 15:30 bis 17:00

Dadurch besteht die Möglichkeit, den Inhalt zu vertiefen.

Zielpublikum

Das Seminar richtet sich an HR- und Payroll-Fachleute und Treuhänder/Outsourcer sowie weitere Interessierte, die sich mit dieser Materie befassen müssen.

Das Seminar ist konkret auf die Beratung und Verhandlung von Treuhand- und Finanzdienstleistungen ausgerichtet. Finanzthemen, welche bei Klienten am Küchentisch oft zu Konflikten führen, werden im Kurs als konkrete Beispiele aufgerollt. Dazu gehören die KMU-Nachfolgeregelung, Vorsorge- und Vermögensthemen.

Das AIKIDO-Prinzip© in der Finanzberatung, das dem vermittelten Konzept zugrundeliegt, verknüpft Beratungsexpertise mit Tools aus der Wirtschaftsmediation (Deal-Mediation): Gemeinsames Verständnis entwickeln, Wie reden wir eigentlich miteinander?, Eisbergmodell, 4-Ohren-Modell, Eskalationsstufen, Gewaltfreie Kommunikation (GFK), Harvard-Konzept, BATNA / WATNA / ZOPA, TILU-Verhandlungs-Konzept.

Nutzen und Lernziele

• Sie kombinieren Ihre Fachkenntnisse der Treuhandberatung mit modernen Kommunikationstools. Heute erwartet der Kunde von seinem Treuhandberater Kommunikationsgeschick.
• Sie erkennen in diesem Kurs, wie sie als Berater den Klienten auf dem Weg zu besseren Sachlösungen und einer effizienten «Family Governance» unterstützen können.
• Im Rahmen von eigenen Erfahrungen und dem AIKIDO-Prinzip © können Sie nach Abschluss des Seminars die Interessen der Klienten besser herauskristallisieren und zu inspirierenden Lösungen führen.
• Nach Absolvierung des Seminars werden Projekte, in der Treuhandberatung (z.B. Nachfolgeregelungen) erfolgreicher in die Tat begleitet.

Akzeptierte Lösungen bringen Mehrumsatz und effizientere Lösungen!

Die Teilnehmenden erarbeiten in diesem Seminar die theoretischen Grundlagen des Massgeblichkeitsprinzips sowie Beispiele von dessen Durchbrechung wie z.B. bei den Immobiliensteuern. Die Teilnehmenden bekommen einen Überblick zu aktuellen Steuerthemen und deren Verknüpfung mit der Buchhaltung. Die Teilnehmenden fühlen sich sicher bei der Berechnung von komplexeren Steuerrückstellungen.

Das Seminar besteht aus der Erläuterung der theoretischen Grundlagen wie auch aus vielen verschiedenen Anwendungsbeispielen. Es wendet sich an TreuhänderInnen, an Verwaltungsräte und an alle Personen, die ihrem Berufsleben mit Buchhaltung und Steuern zu tun haben.

Nutzen/Lernziele

Die Teilnehmenden verstehen die Verbindung zwischen der Buchhaltung und dem Steuerrecht. Sie verstehen, wo die Buchhaltung für das Steuerrecht bindend ist und wo es zu Abweichungen kommen kann. Sie wissen, wie Steuerrückstellungen berechnet werden und was die Schwierigkeiten sein könnten. Anhand von Theorie und anhand von Fallbeispielen werden die theoretischen Grundlagen veranschaulicht.