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Moderne Personal- und Organisationsentwicklung

Moderne Personal- und Organisationsentwicklung
  • in Zürich
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CHF 890.00 zuzügl. MWST

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Buchungsstatus: Plätze frei

Generationenwechsel, Wertewandel, digitale Transformation – alles Themen, die heute in den Unternehmen Zündstoff für Diskussionen liefern. Um als Unternehmen zukunftsfähig zu bleiben, müssen sich Organisation und Mitarbeitende laufend weiterentwickeln. Dabei unerlässlich ist, dass die Entwicklungen in sich stimmig sind, nur so kann das Unternehmen als Ganzes wachsen.

Sie als HR-Verantwortliche/r spielen dabei eine entscheidende Rolle, denn Sie sind die Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation. In diesem Praxis-Seminar lernen Sie die Erfolgsfaktoren in der Entwicklung von Organisationen, Mitarbeitenden, Kultur, Leadership sowie die Grundlagen für Entwicklungsprozesse kennen, die Ihr Unternehmen zukunftsfit machen.

Dafür brauchen wir diese Angaben

  • Die Funktion wird in der Regel für die Teilnehmerliste benötigt.
  • Die E-Mail-Adresse dient der Zustellung von Detailprogramm, Anfahrtsplan oder anderen wichtigen administrativen Informationen.

* Pflichtfeld(er)

CHF 890.00 zuzügl. MWST

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie lernen die künftigen Anforderungen an das HR-Management in Zeiten von Generationenwechsel, Digitaler Transformation und New Work kennen.
  • Sie kennen die künftig notwendigen Kompetenzen für HR-Mitarbeitende.
  • Sie haben ein systemisches Organisationsverständnis und erkennen die notwendigen Handlungsfelder für die Entwicklung Ihrer Organisation.
  • Sie kennen Möglichkeiten und Methoden zur erfolgreichen Gestaltung von Entwicklungsprojekten in Ihrem Unternehmen.
  • Sie wissen, wie Sie die Geschäftsleitung bei Entwicklungsprojekten aktiv unterstützen.

Inhalte des Seminars

  • HR in einem Transformationsprozess - Geänderte Anforderungen an das Personalmanagement
  • Wie zukunftsfit sind Sie? - Analyse der HR-Aufgaben in Ihrem Unternehmen
  • Entwicklung als zentrale Aufgabe der Führung
  • Best Practice-Projekte zu Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Kultur-/Führungsentwicklung
  • Notwendige Kompetenzen der HR-Abteilung zur erfolgreichen Begleitung der Entwicklung
  • Zusammenfassung individueller Lernergebnisse und Massnahmen

Zielgruppe

Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, die ihre Rolle als Partner der Geschäftsleitung für strategische Entwicklung erfüllen wollen.

Das ist inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat Teilnahmebestätigung
Typ WEKA-Seminar 1 Tag, von 9.00 bis 16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 8.30 Uhr)
Veranstalter WEKA Business Media AG
Inbegriffen Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung
Zielgruppe HR-Manager, Personalleiter
Ort

Die Veranstaltung «Moderne Personal- und Organisationsentwicklung» findet in Zürich an folgender Adresse statt:

Zentrum für Weiterbildung

Schaffhauserstrasse 228

8057 Zürich

Tags

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Veranstaltungen zu folgenden Stichworten:

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Referenten
  • Marianne Grobner
    Dr. Marianne Grobner

    Dr. Marianne Grobner ist Hochschullehrerin für Personalmanagement an der FH Vorarlberg für den Masterstudiengang „HR und Organisation“. Studium Jus und Volkswirtschaft, Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung, Existenziellem Coaching und Organisationsentwicklung.

    Seit 1992 ist Marianne Grobner selbstständige Beraterin. Sie war während sieben Jahren Geschäftsfuührerin im Management Center Vorarlberg. Daneben ist Sie zertifizierte Aufsichtsrätin (CSE) und Unternehmensberaterin (CMC) mit 5 internationalen Preisen für Entwicklungs- und Beratungsprojekte sowie Autorin zahlreicher Fachartikel und der Buücher „Lust auf Fuührung – Entwicklung von FuührungsKRAFT“ (2. Auflage 2017) und „gut beraten – Persönliche Notizen einer Beraterin“

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