Lohn und Arbeitsrecht

Lohn und Arbeitsrecht

CHF 890.00 zuzügl. MWST

Arbeitsrechtsfragen im Zusammenhang mit Lohnzahlungen sicher klären

Tragen Sie in Ihrem Unternehmen die Verantwortung für Lohnabrechnungen und möchten Sie Ihre Rechtskenntnisse erweitern, um mehr Sicherheit gewinnen? Bei Lohnabrechnungen sind die Verantwortlichen nicht nur mit Sozialversicherungs- oder Steueraspekten, sondern regelmässig auch mit Rechtsfragen konfrontiert. Dabei geht es meist darum, wer auf welche Zahlungen Anspruch hat. Oft handelt es sich um „Last-minute-Fragen“ und es bleibt nicht viel Zeit für umfassende Abklärungen. Gut zu wissen, wie’s geht und sich sicher zu fühlen im Umgang mit Rechtsansprüchen.

Rechtssicher umgehen mit Rechtsansprüchen auf Lohnzahlungen

An diesem Seminar werden die relevanten Fragen wie z.B. die Lohnfortzahlung im Zusammenhang mit Arbeitsunfähigkeit, Absenzen, Todesfall behandelt. Anhand vieler Beispiele zeigen wir Ihnen die praktische Umsetzung der Rechtsansprüche. So treffen Sie die richtigen Entscheidungen und minimieren mit praxistauglichen Lösungen Ihre Rechtsrisiken. Zudem vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Umgang mit Rechtsquellen und interpretieren ausgewählte Rechtsprinzipien und Gerichtsentscheide zum Lohn richtig. Damit lösen Sie nicht nur Fachfragen korrekt, sondern können die Sachlage betroffenen Mitarbeitenden überzeugend darlegen und Führungskräfte kompetent beraten.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie wissen, wer auf welche Lohnzahlungen Rechtsansprüche hat.
  • Sie kennen aktuelle Gerichtsentscheide im Zusammenhang mit Lohnzahlungen.
  • Sie treffen in der Praxis die richtigen Entscheidungen und minimieren mit praxistauglichen Lösungen Ihre Rechtsrisiken.
  • Sie lösen Fachfragen korrekt und können betroffenen Mitarbeitenden eine Sachlage überzeugend darlegen sowie Führungskräfte kompetent beraten.
  • Sie kennen die Bestimmungen und Praxislösungen bei Mehrstunden, Überstunden, Gleitzeitstunden und Minusstunden.

Inhalte des Seminars

  • Mehrstunden, Überstunden, Gleitzeitstunden, Minusstunden
  • Sonntags- und Nachtarbeit, Pikett – Abrechnung der Zulagen
  • Spesenentschädigung und Auslageersatz
  • Lohnfortzahlung im Zusammenhang mit Arbeitsunfähigkeit, Absenzen, Todesfall, etc.
  • 13. Monatslohn, Bonus, Gratifikation, etc.
  • Freistellung - Korrekte Umsetzung der Bestimmungen
  • Ferien, Feiertage, Urlaub
  • Verzichtserklärung und Saldoquittung
  • Abrede, Annahmeverzug, Verzichtsverbot, Stillschweigen

Tipp: Sie haben die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen vorab per Mail dem Referenten zu stellen (E-Mail-Adresse wird auf Anfrage gern mitgeteilt). So kann er Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.

Das ist im Seminarpreis inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat
Teilnahmebestätigung
Typ
WEKA-Seminar 1 Tag (09.00-16.30 Uhr, Welcome-Kaffee ab 08.30 Uhr)
Veranstalter
WEKA Business Media AG
Inbegriffen
Digitale Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung
Zielgruppe
Finanzfachangestellte, Finanzleiter, HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter
Ort

Veranstaltungen in Zürich

Zentrum für Weiterbildung, Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich

Tags
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