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Lohnfortzahlung - Praxisbeispiele und Rechtsfragen

Lohnfortzahlung - Praxisbeispiele und Rechtsfragen
  • in Zürich
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Fr. 890.00 zuzügl. MWST

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Buchungsstatus: Plätze frei

Anhand von Praxisfällen vertiefen Sie Ihre Kenntnisse der Minimalvorschriften und zur betrieblichen Lohnfortzahlung und aktualisieren Ihr Wissen. Dabei wird die ganze Palette der Lohnfortzahlung bei Krankheit mit und ohne Krankentaggeldversicherung, bei Unfall, bei Dienstleistungen und bei Schwangerschaft und Mutterschaft sowie bei anderen Arbeitsverhinderungen behandelt.

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Fr. 890.00 zuzügl. MWST

Die Lohnfortzahlung stellt in der Praxis immer wieder neue Herausforderungen. Die rechtlichen Grundlagen sind sehr allgemein gehalten und die Praxisfälle oft anspruchsvoll. Meist haben die Unternehmen dabei eigene Regeln oder eine gefestigte Praxis mit überobligatorischer Lohnfortzahlung. An diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, ihr Wissen zu aktualisieren. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, die Lohnfortzahlung und die Abrechnung von Taggeldern auch an konkreten Berechnungsbeispielen kennenzulernen. Dabei gilt es, die Auswirkungen der Arbeitsverhinderung auf die Ansprüche der Mitarbeitenden sowie die Sozialversicherungspflichtigkeit zu beachten. Hier zeigen Ihnen Praxisvorlagen, wie die Lohnfortzahlung tatsächlich umgesetzt wird.

Inhalte des Seminars zur Lohnfortzahlung

  • Rechtsgrundlagen und Umsetzung der Lohnfortzahlung bei Krankheit mit und ohne Krankentaggeldversicherung und bei Unfall anhand von Praxisbeispielen
  • Rechtsgrundlagen und Umsetzung der Lohnfortzahlung bei Dienstleistungen, Schwangerschaft und Mutterschaft sowie weiterer Arbeitsverhinderungen anhand von Praxisbeispielen
  • Berechnung der Lohnfortzahlung
  • Auswirkungen von Arbeitsverhinderungen auf arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Ansprüche (z.B. Ferienanspruch und Familienzulagen)
  • Korrekte Verrechnung von Leistungen Dritter (Kranken-, Unfall- und EO-Taggelder)
Wichtiger Hinweis

Nur am Rande besprochen werden in diesem Seminar die Leistungen der Sozialversicherungen bei vorübergehender und dauernder Arbeitsunfähigkeit.  Vielmehr liegt der Schwerpunkt auf der Lohnfortzahlung des Arbeitgebers und der konkreten Ausgestaltung der Lohnfortzahlung in Ergänzung zu den Leistungen der Sozialversicherungen

Tipp: Sie haben die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen vorab per Mail dem Referenten zu stellen. So kann der Referent Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.

Das ist im Seminarpreis inbegriffen

Inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Details

Details

Veranstalter WEKA Business Media AG
Zielgruppe HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter
Typ WEKA-Seminar 1 Tag, von 9.00 bis 16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 8.30 Uhr)
Anerkennung Treuhand|Suisse (1 Tag), Treuhand-Kammer (8h)
Ort

Die Veranstaltung «Lohnfortzahlung - Praxisbeispiele und Rechtsfragen» findet in Zürich an folgender Adresse statt:

Zentrum für Weiterbildung

Schaffhauserstrasse 228

8057 Zürich

Tags

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Referenten
  • Thomas Wachter
    Thomas Wachter

    Nach einem Masterstudium an der Universität Zürich arbeitete Thomas Wachter im Gesundheitsbereich, als HR-Bereichsleiter R&D bei Schindler und in verschiedenen Positionen im HR des Kantons Luzern als Bereichsleiter HR und Sozialfragen sowie Leiter Personal- und Managemententwicklung. Daneben leitete er verschiedene Lehrgänge für HR-Fachleute und Personalmanagement.

    Die wichtigsten Weiterbildungen, die Thomas Wachter absolviert hat:

    • Schweizerischer Kurs für Personalfragen 
    • NDS Wirtschaftsinformatik.

    Aktuell ist Thomas Wachter tätig als Fachleiter Compensation und Lohnsysteme sowie Mitglied der Geschäftsleitung im HR des Kantons Luzern. Daneben wirkt er als Dozent für Personalmanagement, Personaladministration und Lohnabrechnung. Seit mehreren Jahren betreut er als Herausgeber bei WEKA Business Media AG verschiedene Publikationen im Bereich der Personalarbeit.

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