Update Arbeitsrecht

CHF 730.00 zuzügl. MWST

Das Schweizer Arbeitsrecht entwickelt sich konstant weiter. Zu nennen ist neben der neuesten Gesetzgebung (z.B. Stellenmeldepflicht, Pflicht zu Lohngleichheitsanalysen) auch die dynamische Gerichtspraxis (z.B. die erhebliche Erweiterung der Tatbestände einer missbräuchlichen Kündigung).

Und natürlich hat die Corona-Krise auch ganz erheblichen und direkten Einfluss auf das Arbeitsrecht gezeigt (Stichworte Homeoffice, Kurzarbeit, Schutzvorkehren für besonders gefährdete Personen, Vertragsauflösung vor Stellenantritt).

Update Arbeitsrecht - Der Inhalt im Überblick

Das Tagesseminar bringt Sie auf den aktuellsten Stand des Arbeitsrechts. Neben einem Fokus auf den neuesten Entwicklungen (einschliesslich der im Rahmen der Corona-Krise akuten Themen) werden alle wesentlichen Bereiche des Arbeitsrechts adressiert (z.B. Inhalt eines Arbeitsvertrages, Abgrenzung zum Auftrag, Rekrutierung und Bewerbungsverfahren, Treuepflicht und Fürsorgepflicht, Beendigung des Arbeitsverhältnisses [ordentliche Kündigung, fristlose Kündigung, Aufhebungsvereinbarung], prozessuale Besonderheiten bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten).

Das Seminar wird praxisnah im Workshop-Stil geführt; individuelle Fragen der Teilnehmenden sind ausdrücklich erwünscht.

Methodik

Kurzreferate, Fallstudien im Plenum und in Gruppen, Erfahrungsaustausch.

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat	Teilnahmebestätigung
Typ	Tagesseminar
Veranstalter	STS Schweizerische Treuhänder Schule
Inbegriffen	Dokumentation
Zielgruppe	Geschäftsführer, HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter, Treuhänder, Treuhandsachbearbeiterinnen, Unternehmer
Anerkennung	Treuhand\|Suisse (1 Tag), Treuhand-Kammer (8h)
Ort	Marriott, Neumühlequai 42, 8006 Zürich

Tags

Seminarbewertung

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