Sozialversicherungslücken – Risiken erkennen und absichern

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie lernen, wie Sie typische Schwachstellen in der Sozialversicherung identifizieren – insbesondere bei Teilzeitangestellten, befristeten Arbeitsverhältnissen oder Mitarbeitenden mit tiefem Einkommen.
• Sie wissen, wer im Todes- oder Invaliditätsfall welche Leistungen erhält.
• Sie analysieren Ihre bestehenden internen Prozesse und Versicherungslösungen.
• Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen und Anspruchsvoraussetzungen und stellen sicher, dass Ihr Unternehmen seine Fürsorgepflicht erfüllt und Haftungsrisiken vermeidet

Inhalte des Seminars

• 1. Einführung: Warum Sozialversicherungen eine Holschuld sind
  • Übersicht: Gesetzliche Grundlagen und Verantwortung der Versicherten und der Arbeitgeber
  • Risiken durch Unwissen und falsche Annahmen
  • Praxisbeispiele aus Alltag und Beratung
• 2. Leistungen im Todesfall: Wer erhält was?
  • Rentenansprüche für Hinterbliebene (AHV, BVG, UVG)
  • Gesetzliche Definitionen, Anspruchsvoraussetzungen und Ausschlüsse
  • Begünstigung: Was ist möglich, was ist geregelt?
• 3. Leistungen bei Invalidität: Schutz vor Einkommensverlust
  • Invalidenrenten aus IV, UVG, BVG
  • Koordination der Leistungen und ihre Tücken
  • Beispiele: Wenn drei Versicherungen gleichzeitig zahlen oder keine
• 4. Risiken bei fehlender oder unklarer Absicherung
  • Fallbeispiele: Was passiert bei Scheinselbstständigkeit, unbezahltem Urlaub oder Teilzeitmodellen?
  • Deckungslücken erkennen z.B. bei Teilzeit, tiefem Lohn, befristeten Verträgen

Zielgruppe

Personalverantwortliche/HR-Fachleute und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, Geschäftsführer/innen und Treuhänder/innen, die mit dem Sozialversicherungsbereich zu tun haben.