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Change Management Seminar – Seminare zum Thema

In absteigender Reihenfolge

Gefunden: 6

  1. Change Management für Personaler

    • in Zürich
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    CHF 890.00 zuzügl. MWST

    Transformationsprozesse sind heute in praktisch allen Unternehmen zum betrieblichen Alltag geworden, d.h. aber nicht, dass diese reibungslos und erfolgreich erfolgen. Unklar ist dabei häufig auch die Rolle der HR-Verantwortlichen. Wann werden sie wie involviert und was können sie zum Erfolg beitragen? Grundsätzlich ist es aus HR-Sicht sinnvoll eine frühzeitige Beteiligung anzustreben, so dass personelle Fragestellungen die notwendige Beachtung finden. Damit Sie eine (mit)bestimmende Funktion übernehmen können, wird von Ihnen die notwendige Changekompetenz gefordert.

    So nehmen Sie Ihre Rolle in Veränderungsprozessen aktiv wahr

    In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die verschiedenen Rollen, Handlungsfelder und Methoden in einem professionellen Change Management.

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  2. Change Management Grundlagen (2 Tage)

    • Ab in Olten
    • Ab in Glattbrugg
    • Ab in Olten
    • Weitere Daten vorhanden
    Veranstalter: SGO Business School
    CHF 1'400.00 ab: CHF 1'260.00

    Erarbeiten Sie sich in diesem zweitägigen Seminar die Grundlagen des Change Management und managen Sie Veränderungsprozesse ab sofort erfolgreicher und entspannter.

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  3. Erfolgreiches Change Management

    Schreiben Sie die erste Seminarbewertung

    • in Zürich
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    CHF 940.00 zuzügl. MWST

    Die 5 Stufen für einen proaktiven und nachhaltigen Richtungswechsel

    In diesem Seminar lernen Sie Methoden kennen, mit denen Sie Ihren Change Prozess vereinfachen, bewusster erlebbar machen sowie positiver und erfolgreicher gestalten.

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  4. New Work – Transformation in die Arbeitswelt 4.0

    • in Zürich
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    CHF 940.00 zuzügl. MWST

    Gesamtkonzept und praktische Umsetzung

    Wie stark beeinflussen die neuen Technologien Ihre berufliche und persönliche Zukunft? Wie gelingt es, die Arbeitswelt 4.0 selber mitzugestalten und wie lernen Sie, zwischen zwingend erforderlichen Anpassungen und fakultativen zu unterscheiden? In diesem Seminar verschaffen Sie sich Klarheit, erhalten ein Gesamtbild zur heutigen Digitalisierung und eine Wegleitung zur Transformation in die Arbeitswelt 4.0, die Chancen und Risiken beleuchtet.

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  5. Selbstorganisation - Teams und soziale Kompetenz (4 Tage)

    • Ab in Engelberg
    • Ab in Engelberg
    • Ab in Engelberg
    • Weitere Daten vorhanden
    Veranstalter: SGO Business School
    CHF 2'800.00 ab: CHF 2'520.00

    Erfolgreiche Selbstorganisation basiert immer auf bewussten und gut gestalteten gruppendynamischen Prozessen. In unserem Seminar „Selbstorganisation - Teams und soziale Kompetenz“ lernen Sie in einem selbstorganisierten Team komplexe gruppendynamische Phänomene praxisnah kennen. Hier können Sie Teamentwicklung erfahren, beobachten und dadurch verstehen lernen. In der zweiten Phase des Seminars gleichen Sie Ihre Erlebnisse mit den wichtigsten Theorien der Gruppendynamik ab und ziehen Ihre persönlichen Erkenntnisse daraus. Ihre Selbst- und Sozialkompetenzen sind sehr wichtige persönliche Erfolgsfaktoren. Durch Feedback können Sie Ihr Selbstbild und Fremdbild reflektieren und Ihre Schlüsselkompetenzen verbessern.
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  6. Unternehmenskultur 4.0

    • in Zürich
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    CHF 940.00 zuzügl. MWST

    In einer sich immer schneller verändernden Welt ist eine bewusste und achtsame Führung von sich selbst und anderen erforderlich. Das Phänomen der permanenten Veränderung wird mit dem Akronym «VUCA» präzise umschrieben.

    Nutzen Sie den Wandel als wertvolle Wachstumschance

    Es reicht nicht mehr, aus Vergangenem zu lernen. Unternehmen die eine Kultur entwickeln und Führungskräfte beschäftigen, die in der Lage sind, ihre Teams durch unsichere und schnell ändernde Zeiten zu navigieren, haben gegenüber ihrer Konkurrenz einen entscheidenden Vorteil. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie eine Kultur schaffen, in der Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden mit der sich schnell wandelnden Zukunft Schritt halten können und in der Lage sind, den Wandel als wertvolle Wachstumschance zu nutzen.

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