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Führung Kurs – Seminare zum Thema

Führung Kurs – Planen Sie den nächsten Schritt in der Karriere

Als Manager vergisst man gern, dass man sich stets persönlich weiterbilden sollte, gerade im Hinblick auf die Chance, den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu tun. Die Verbesserung der Führung mit einem Kurs liegt also in Ihrem ganz persönlichen Interesse.

Führung Kurs – Führung als Erfolgskriterium Nr. 1 einer Abteilung oder einer Unternehmung

Wenn Sie in leitender Position tätig sind, führen Sie Ihre Mitarbeiter ständig, nicht nur durch Mitarbeitergespräche, sondern auch durch Ihre Taten und Ihr Verhalten. Es lohnt sich darum immer, auf die Führung ein ganz besonderes Augenmerk zu legen, um den eigenen Bereich und damit auch das ganze Unternehmen erfolgreicher zu machen. Sie sehen: Wenn Sie für die Verbesserung Ihrer Fähigkeit zur Führung einen Kurs besuchen, liegt dies immer auch im Interesse der Unternehmung.

In absteigender Reihenfolge

Gefunden: 7

  1. Bewerbungsgespräche - Bewerberinterviews effektiv führen

    • in Zürich
    • in Zürich
    • in Zürich
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    CHF 890.00 zuzügl. MWST

    Wirksame Fragetechniken für Bewerbungsgespräche erlernen, üben und gezielt im Interview einsetzen.
    Bewerbungsgespräche sind das Schlüsselelement im Bewerbungsprozess. Es kommt somit ganz entscheidend auf das Bewerbungsgespräch an, ob ein Bewerbungsverfahren erfolgreich durchgeführt wird. Gezielte und strukturierte Interviews erweisen sich als bedeutend erfolgreicher als unvorbereitete Gespräche. Es gilt, alle wichtigen Themen anzusprechen und mit einer geeigneten Fragetechnik auszuloten.

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  2. Führen und Improvisieren

    • in Zürich
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    CHF 940.00 zuzügl. MWST

    Führungskräfte müssen mit Themen wie Veränderung, Komplexität, Unsicherheit und Nichtwissen umgehen. Traditionelle Führungsinstrumente stossen heutzutage immer häufiger an Grenzen. Es braucht neue Konzepte und Ideen, um heute als Führungskraft erfolgreich zu sein.

    Erweitern Sie spielerisch Ihr persönliches Führungsinstrumentarium

    In diesem Training reflektieren Sie typische Führungssituationen, in denen bewährte Führungsinstrumente häufig ihre Wirkung verfehlen. Sie lernen die Grundregeln des Improvisationstheaters kennen und können einzelne Elemente ausprobieren, um sie erfolgreich in Ihrem Führungsalltag anzuwenden.

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  3. Körpersprache-Seminar - Körpersprache im Business

    Schreiben Sie die erste Seminarbewertung

    • in Zürich
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    CHF 890.00 zuzügl. MWST

    An diesem Körpersprache-Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Körpersprache bewusst für Ihren Erfolg einsetzen und Gesprächspartner besser einschätzen können.
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  4. Mitarbeiterbeurteilung

    • in Zürich
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    CHF 940.00 zuzügl. MWST

    Leistungen fair bewerten und motivierend Feedback geben

    Ein zukunftsorientiertes Gespräch mit einer professionellen Leistungsbeurteilung ist für alle Mitarbeitenden eine grosse Chance.

    Die Mitarbeitenden können so verstehen, was von ihnen konkret erwartet wird, wie ihre Leistungen eingeschätzt werden, wo sie ihre Stärken haben und in welchen Kompetenzen sie sich weiterentwickeln sollten. Richtig durchgeführt können auch kritische Beurteilungen zu motivierenden Vereinbarungen führen, die sowohl der Qualität der Arbeitsergebnisse wie auch der persönlichen und fachlichen Entwicklung des Mitarbeitenden dienen.

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  5. Mitarbeitergespräch

    • in Zürich
    • in Zürich
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    CHF 940.00 zuzügl. MWST

    Wirksam führen durch professionelle Kommunikation

    Richtig eingesetzt, ist das Mitarbeitergespräch eines der kraftvollsten Instrumente der Führungsarbeit. Das Gespräch ist aber nur dann glaubwürdig und wirksam, wenn die Punkte, die Sie ansprechen, einen sichtbaren Bezug zum Arbeitsalltag haben sowie fair und realistisch beurteilt werden. Genauso wichtig ist, dass Sie im Mitarbeitergespräch Ihre Sicht klar und bestimmt begründen und gleichzeitig einen guten Kontakt zu Ihren Mitarbeitern herstellen können. Andernfalls verkommt das Mitarbeitergespräch zur lästigen Pflichtübung für beide Seiten.

    Der Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter bietet enorme Möglichkeiten, um die Effektivität der Arbeitsleistung zu erhöhen, versteckte Potenziale zu fördern und gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. An diesem Seminar üben Sie den strukturierten Aufbau und die professionelle Durchführung von Jahres- und Feedbackgesprächen.

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  6. Schwierige Gespräche erfolgreich führen

    Schreiben Sie die erste Seminarbewertung

    • in Zürich
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    CHF 890.00 zuzügl. MWST

    Schluss mit Mitarbeitergesprächen, die Ihnen auf dem Magen liegen. Lernen Sie, thematisch und situativ schwierige Gespräche zu führen und mit unvorhergesehenen oder zu erwartenden Reaktionen Ihres entsprechenden Gesprächpartners umzugehen.

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  7. Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

    • in Zürich
    • in Zürich
    • in Zürich
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    CHF 940.00 zuzügl. MWST

    Wenn Sie den Wandel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten erleben und zum ersten Mal Vorgesetztenaufgaben übernehmen, stellt das in der Regel eine markante persönliche und berufliche Veränderung dar. Neue Anforderungen und hohe Erwartungen von allen Seiten machen die Übernahme neuer Führungsverantwortung zu einer besonders schwierigen Herausforderung.

    In diesem Seminar erfahren Sie praxisorientiert alles Wichtige über die entscheidenden Faktoren der Führungsarbeit. Sie setzen sich mit Ihrer neuen Rolle gegenüber Mitarbeitenden, Vorgesetzten aber auch ehemaligen Kollegen auseinander und erhalten konkrete Führungsinstrumente, mit denen Sie sich in alltäglichen Führungssituationen erfolgreich behaupten können.

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