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Unternehmensführung Weiterbildung – Seminare zum Thema

3 Veranstaltungen

Die F.E.E.®-Methode

Nächste Termine:
  • Ab in Feusisberg
  • Ab in Feusisberg
Veranstalter: ZfU International Business School
CHF 2'980.00

Entfesseln Sie mit der F.E.E.®-Methode die Kraft des strategischen Prozessdenkens in Ihrem Unternehmen

Die F.E.E.®-Methode hilft eine effizientere Prozesskultur im Unternehmen zu schaffen und das Wir-Gefühl zu stärken, indem Prozesse in ihrer Ganzheit angedacht werden. Dabei steht nicht der Ablauf einzelner Prozesse im Vordergrund, sondern deren Sinn, Anforderungen und Zielgrössen.

Das Herzstück bilden die F.E.E.®-Prozessbausteine, das heisst die Prozess-Fraktale. Auch komplexe Prozesse lassen sich damit schnell und verständlich abbilden. Das Ergebnis ist ein effizientes, massgeschneidertes, individuelles Führungs-, Organisations- und Qualitätsmanagementsystem, welches sich nach Bedarf skalieren lässt. Es entsteht ein lebendiges, flexibles System, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und von allen Mitarbeitenden genutzt wird.

Dieses Seminar zeigt Ihnen auf, wie Sie mit dem fraktalen Ansatz der F.E.E.®-Methode einen echten Mehrwert in Ihrem Unternehmen schaffen.

F.E.E.®-Methode made in Switzerland -> Fraktal, Einfach, Effizient

Die F.E.E.®-Methode in der Übersicht: Hier zur Übersicht

Mehr Gelassenheit – Komplexe Anforderungen souverän meistern

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  • Weitere Daten vorhanden
Veranstalter: ZfU International Business School
CHF 2'980.00

Management-Techniken sind wichtige Elemente der persönlichen Wirkung auf Mitarbeiter, Kollegen und Geschäftspartner. Sie sind jedoch nicht alleine ausschlaggebend für den Erfolg als Führungskraft. Angesichts der hohen Dynamik und Komplexität in der heutigen Zeit wird der Faktor Persönlichkeit zu einem zentralen Erfolgsfaktor der Führung. Letztlich zählt die Persönlichkeit!

Systems Thinking – Das grosse Ganze im Blick

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Veranstalter: ZfU International Business School
CHF 2'980.00

Systems Thinking ist die Fähigkeit, ein komplexes System als Ganzes zu betrachten und zu verstehen, wie sich die einzelnen Elemente des Systems aufeinander auswirken. Diese Kompetenz wird vor Allem für Entscheider, Unternehmenslenker und Führungskräfte immer wichtiger, da sich Unternehmen und Organisationen in einer zunehmend komplexen und dynamischen Umwelt bewegen.

Das Verständnis, wie sich Veränderungen auf verschiedene Bereiche und Entscheidungen auswirken, ist ein wesentlicher Teil des Systems Thinking. Es ermöglicht es, auf eine Weise zu planen und zu entscheiden, die auf einem breiteren Verständnis von Zusammenhängen und Abhängigkeiten basiert. Diese Kompetenz ermöglicht es Managern, besser auf sich ändernde Umstände zu reagieren, indem sie zukünftige Risiken und Chancen frühzeitig identifizieren, Lösungen zu finden und die richtigen Entscheidungen treffen.

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