Teams wertschätzend und lösungsfokussiert führen

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie erhöhen die Selbstständigkeit, Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie etablieren eine Feedbackkultur, die auf Wertschätzung und Lösungen basiert.
• Sie verbessern die Stimmung im Team und erzielen gemeinsam bessere Ergebnisse.
• Sie erfahren, wie man psychologische Sicherheit im eigenen Team oder im Unternehmen etabliert.
• Dank vielen Fallbeispielen und lebendigem Austausch können Sie das Gelernte direkt in Ihrem Führungsalltag wirksam einsetzen.

Inhalte des Seminars

• Die Rolle der Führungskraft in der heutigen Zeit
• Was wertschätzende Kommunikation bewirkt
• Feedback als Führungsinstrument für mehr Wertschätzung und Klarheit
• Werkzeuge lösungsfokussierter Kommunikation
• Wege und Möglichkeiten psychologische Sicherheit im Team zu etablieren
• Alltagsinterventionen gestalten und in den Berufsalltag integrieren
• Bearbeitung von Fallbeispielen oder Teilnehmeranliegen

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektleiter/innen aus allen Bereichen, die ihre Kommunikations- und Leadership-Kompetenzen verbessern wollen.

Methoden

• Erlebnisorientierter und abwechslungsreicher Präsenzunterricht mit vielen Praxisbeispielen
• Interaktive Beteiligung der Teilnehmenden mit Gruppenarbeiten und gegenseitigem Erfahrungsaustausch
• Bearbeitung von individuellen Anliegen
• Unterlagen und erarbeitete Lösungen werden digital zur Verfügung gestellt und ermöglichen eine optimale Umsetzung in die Praxis.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.