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Transformationskompetenz für Personaler

Transformationskompetenz für Personaler
  • in Zürich
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CHF 890.00 zuzügl. MWST

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Buchungsstatus: Plätze frei

Die Digitalisierung schreitet immer schneller voran. Dabei trägt das HR eine wichtige Verantwortung, denn es muss sicherstellen, dass das Unternehmen und die Mitarbeitenden sich so aufstellen, dass das Tempo mitgehalten werden kann. Aber hat das Team das nötige Know-how dazu? Stehen die richtigen Tools zur Verfügung? Nach welchen Kriterien soll in Zukunft rekrutiert und eingestellt werden?

In diesem Seminar profitieren Sie von Erfahrungen namhafter Unternehmen und erfahren mehr über mögliche Szenarien, woher Widerstand kommt und wie Sie mit diesem Widerstand umgehen.

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  • Die E-Mail-Adresse dient der Zustellung von Detailprogramm, Anfahrtsplan oder anderen wichtigen administrativen Informationen.

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CHF 890.00 zuzügl. MWST

In diesem Seminar profitieren Sie von Best Practice, erfolgreichen Konzepten und einer Live-Messung für die Standortbestimmung Ihres Unternehmens.

Das Seminar hat Workshop-Charakter. Zum Einstieg wird über eine Live-Messung eine Standortbestimmung vorgenommen, wo die Unternehmen der Teilnehmenden in der New Work & digitalen Transformation stehen, was bereits kulturelle Stärken sind und wo noch Optimierungspotentiale liegen. Hiervon ausgehend, werden im Seminar Impulse zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren erfolgreicher Pionierunternehmen in der modernen Arbeitswelt gesetzt und die Ergebnisse an der eigenen Situation reflektiert.

Zum Abschluss des Tages profitieren Sie von konkreten Handlungsempfehlungen. Das Seminar ist daher geprägt von kurzen und fokussierten Inputteilen, interaktivem Austausch und Reflexion der eigenen Situation.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie erweitern Ihre Fachkompetenz für die Transformation.
  • Sie erfahren News zu digitalen HR-Plattformen und den gebräuchlichsten Instrumenten.
  • Sie erkennen, welche Tools für Ihr Unternehmen in Frage kommen und wie Sie diese am besten einsetzen.
  • Sie erkennen die aktuellen Handlungsfelder im HR bezüglich Kundenorientierung und People Management.
  • Sie sind in der Lage, Ihre Rekrutierung den neuen Anforderungen anzupassen.
  • Sie integrieren die internen Ressourcen in die Transformation des Unternehmens.

Inhalte des Seminars

  • Digitalisierung im HR
    • Digitale Transformation im HR
    • Trends & Tools erkennen und definieren
    • Digitale Kanäle & Social Media
  • Digital Change Organisation der Zukunft
    • Wie wird die Organisation der Zukunft aussehen?
    • Entwicklung moderner Entscheidungsträger
    • Agilität & Team Ressourcen
  • Handlungsfelder und Vorgehen der KMU-Transformation
    • Kundenorientierung
    • Digitale Geschäftsentwicklung & Strategien
    • People Management
  • Die digitale HR-Transformation
    • Recruiting Tools 2.0
    • Förderung & Karriere
    • Crowdsourcing  

Zielgruppe

HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Change Manager

Das ist im Seminarpreis inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Details

Details

Veranstalter WEKA Business Media AG
Zielgruppe Geschäftsführer, HR-Manager, Personalleiter
Typ WEKA-Seminar 1 Tag, 09.00-16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 8:30 Uhr)
Anerkennung Treuhand|Suisse (1 Tag), Treuhand-Kammer (8h)
Ort

Die Veranstaltung «Transformationskompetenz für Personaler» findet in Zürich an folgender Adresse statt:

Zentrum für Weiterbildung

Schaffhauserstrasse 228

8057 Zürich

Tags

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Veranstaltungen zu folgenden Stichworten:

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Referenten
  • Ubaldo Piccone
    Ubaldo Piccone
    Apple Schweiz

    Ubaldo Piccone verantwortete unter anderem die digitale Distribution bei Miele, Dyson und ist heute für das Multichannel Business bei Apple Schweiz zuständig. Während dem Master of Advanced Studies in Digital Business an der HWZ lancierte er eine eigene APP namens YEAHGOODS, womit er den Digital Business Award 2015 gewann.

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