Urs Klingler
CEO bei klingler Consultants ag
Urs Klingler wirkt bei den folgenden Seminaren und Veranstaltungen mit
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Personalkosten planen und managen
Nächste Durchführungen:
- Erstellen Sie ein Personalkostenbudget, das hält, was es verspricht - Melden Sie sich jetzt zum Tagesseminar an.890.0000 CHF WEKA Business Media AG 2018-09-02T00:00-00:00https://www.seminar-portal.ch/personalkosten-planen-und-managen.htmlhttp://schema.org/FemaleUrs KlinglerUrsKlinglerCEOklingler Consultants aghttps://www.seminar-portal.ch/media//resizedreferenten/u_klinger100.jpghttps://www.seminar-portal.ch/media/catalog/product/cache/2/image/9df78eab33525d08d6e5fb8d27136e95/p/r/praxis_seminar_weka_42_1_1_1_1_1_1_2_1_2_2_1_1_1_1.pngPersonalkosten planen und managen in Zürich
Fr. 890.00 zuzügl. MWSTBudgetierung leicht gemacht für Personalverantwortliche
In diesem Seminar lernen Sie im Detail, welche Kostenblöcke im Jahresbudget anfallen, welche Kosten variabel sind und welche Grundgebühren Sie in jedem Fall bei der Budgetierung berücksichtigen müssen. Danach sind Sie in der Lage ein Personalkostenbudget selbständig zu stellen und verfügen über aktuelle Vergleichswerte (Benchmarks), die Ihnen bei der Argumentation helfen, diese Kosten sachlich zu begründen.
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HR-Kennzahlen wirksam anwenden
Nächste Durchführungen:
- HR-Kennzahlen - Lernen Sie an diesem Seminar, wie Sie Humankapital richtig bewerten und fördern.890.0000 CHF WEKA Business Media AG 2018-09-18T00:00-00:00https://www.seminar-portal.ch/hr-kennzahlen-wirksam-anwenden-kurs-weiterbildung.htmlhttp://schema.org/FemaleUrs KlinglerUrsKlinglerCEOklingler Consultants aghttps://www.seminar-portal.ch/media//resizedreferenten/u_klinger100.jpghttps://www.seminar-portal.ch/media/catalog/product/cache/2/image/9df78eab33525d08d6e5fb8d27136e95/p/r/praxis_seminar_weka_18_2_1_1.pngHR-Kennzahlen wirksam anwenden in Zürich
Fr. 890.00 zuzügl. MWSTHumankapital richtig bewerten und gezielt fördern
Die Mitarbeitenden machen den entscheidenden Unterschied. Die Praxis zeigt jedoch, dass Unternehmen und die zuständigen HR-Abteilungen relativ wenig über das Humankapital wissen. Wer sind unsere Leistungsträger? Wo sind die fähigsten Teams?
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