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Konflikte erkennen – Konflikte lösen

Konflikte erkennen – Konflikte lösen
  • in Olten (Start eines mehrtägigen Kurses)
CHF 850.00

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Buchungsstatus: Plätze frei

Konflikte gehören zum Alltag. Sie können aber viel Energie binden und wertvolle Mitarbeitende schwächen, bis zur inneren Kündigung.

Damit Sie Konflikte in Zukunft konstruktiv angehen können, brauchen Sie etwas Mut und Handwerkszeug. In diesem Seminar bekommen Sie beides – pragmatische Anwendungsmöglichkeiten, die Sie befähigen in Konfliktsituationen souverän zu agieren und damit Klarheit und Stehvermögen in schwierigen Situationen zu zeigen.

Wir arbeiten an diesem Seminar mit kurzen theoretischen Inputs, praktischen Übungen und Reflexion. Ihre Konfliktsituationen aus der Praxis können hier bearbeitet werden. Ihre Umsetzung in der Praxis wird reflektiert und weitere Schritte – wo nötig – definiert.

Dafür brauchen wir diese Angaben

  • Die Funktion wird in der Regel für die Teilnehmerliste benötigt.
  • Die E-Mail-Adresse dient der Zustellung von Detailprogramm, Anfahrtsplan oder anderen wichtigen administrativen Informationen.

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Ziele dieses Seminars

  • Konflikte erkennen und analysieren können
  • Mit konstruktiver Gesprächsführung sich anbahnende Konflikte deeskalieren
  • Massnahmen zur Prävention von Konflikten einleiten können
  • Konfliktlösungsstrategien haben und anwenden können

Das ist inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inkl. Kursmaterial, Teilnahme-Zertifikat, Kaffeepausen und Mittagessen.

Zielgruppe

Mitarbeitende und Kaderpersonen, die gewillt sind, sich auf sich selbst und das Thema einzulassen.

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat Teilnahmebestätigung
Typ Seminar 2 Tage, jeweils von 08.30 bis ca. 16.30 Uhr
Veranstalter Praxis-Brücke
Inbegriffen Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung
Zielgruppe Abteilungsleiter, Architekten, Bank-Fachangestellte, Bauhandwerker, Bauunternehmer, Business Analysten, Controller, Datenschutzbeauftragte, DirektionsassistentInnen, Einkäufer, Eventmanager, Finanz- und Vorsorgeberater, Finanzfachangestellte, Finanzleiter, Führungspersonen in der öffentlichen Verwaltung, Geschäftsführer, HR-Manager, Immobilienfachleute, Immobiliensachbearbeiter, Informatiker, Ingenieure, IT-Manager, Juristen, Kundendienst-Mitarbeitende, Liegenschaftenbewirtschafter, Management-AssistentInnen, Marketingleiter, Marketingplaner, Mitarbeitende in Generalunternehmungen, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Office Manager, Pensionskassenfachangestellte, Personalleiter, Personen mit Führungsaufgaben, Privatpersonen, Produktmanager, Projektmanager, Prozessmanager, Rentner, Revisoren, Sekretärinnen, Steuerberater, Steuerfachleute, Stiftungsräte, Treasurer, Treuhänder, Treuhandsachbearbeiterinnen, Unternehmensberater, Unternehmer, Verkäufer, Vermieter, Vermögensverwalter, Versicherungsfachangestellte, Verwaltungsräte, Wirtschaftsprüfer
Ort

Die Veranstaltung «Konflikte erkennen – Konflikte lösen» findet in Olten statt. Der genaue Ort wird später bekanntgegeben.

Tags

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Veranstaltungen zu folgenden Stichworten:

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Referenten
  • Esther Studer
    Esther Studer
    Inhaberin / Geschäftsführerin
    Studer Beratung und Konfliktlösung GmbH / Studer Anwälte und Notare AG

    Studium der Kommunikationswissenschaften, Geschichte und Sozialanthropologie; Spezialisierung auf den Bereich Kommunikations-, Stress- und Konfliktmanagement mittels diverser Weiterbildungen an der ETH Zürich in Betrieblichem Gesundheitsmanagement (CAS), HSG St. Gallen in Konfliktmanagement (CAS) und Ausbildung zur Mediatorin bei inmedio Berlin. Esther Studer ist Inhaberin der Studer Beratung und Konfliktlösung GmbH sowie als Geschäftsführerin der Studer Anwälte und Notare AG tätig.

    Derzeitige Tätigkeitsschwerpunkte

    • Kommunikationsberatung
    • Konfliktmoderation/Mediation
    • Stressmanagement
    • Personalführung
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