seminar-portal.ch – Seminare, Kurse, Weiterbildung – vergleichen und direkt buchen!

19. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2019

19. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2019
CHF 640.00 zuzügl. MWST

Buchungsstatus: Momentan keine Termine

Dieser Kongress ist ein Muss für jeden, der im Personalbereich tätig ist! Sie hören Referate über genau die arbeitsrechtlichen Bereiche, wo der Schuh im Personalwesen am meisten drückt. Anhand vieler Praxisbeispiele erhalten Sie einen Überblick über alle aktuellen rechtlichen Aspekte und deren Auswirkungen auf Ihre Tätigkeit als Personal-verantwortliche/r. Klären Sie Ihre aktuellen Fälle und Fragen gleich vor Ort – Sie erhalten Antworten ausgewiesener Arbeitsrechtsexperten. Die Themen des Kongresses sind speziell auf Ihren Verantwortungsbereich im Personalwesen zugeschnitten!

Momentan stehen für diese Veranstaltung keine Termine zur Verfügung

Senden Sie uns mit diesem Formular Ihre Kontaktdaten. Sie werden sofort informiert, sobald neue Daten feststehen.

Die Themenschwerpunkte am WEKA Kongress Arbeitsrecht

Aus der neusten Rechtsprechung des Bundesgerichts zum Arbeitsrecht

Topaktuelle Themen wie:

  • Datenschutz im Arbeitsverhältnis
  • Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit
  • Ferienlohn
  • Wann liegt ein Arbeitsvertrag vor
  • Fristlose Kündigung
  • Aufhebungsvereinbarungen
  • Berechnung der Überzeiten
Prof. Dr. iur. em. Thomas Geiser

Sperrfristen und Lohnfortzahlung

  • Bedeutung und Mechanik der Sperrfristen
  • Sperrfristen nach Gesetz/GAV und deren Wirkungen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Schwangerschaft etc. nach Gesetz und betrieblichen Regelungen
  • Verhältnis zwischen Sperrfristen und Lohnfortzahlung
Leena Kriegers-Tejura

Update aus der Praxis: DSGVO und Stellenmeldepflicht

  • Welche Bedeutung hat die EU-Datenschutzverordnung für Personalverantwortliche von Schweizer Unternehmen?
  • Welche Vorkehrungen sind zu treffen?
  • Do’s und don’ts bei der Stellenmeldepflicht
  • Welche Änderungen ergeben sich durch die Stellenmeldepflicht im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess bei neuen Mitarbeitenden?
Dr. Pascal Domenig

Brennpunkte Ferien und Freistellung

  • Dürfen Ferien vom Arbeitgeber gekürzt oder vom Arbeitnehmer nachgeholt werden?
  • Was bedeutet die Freistellung generell?
  • Werden Ferien und andere Zeitguthaben durch die Freistellung abgegolten?
  • Bestehen Konkurrenzverbot und Treuepflicht auch während der Freistellung?
Nicolas Facincani

Streitfälle Vergütung - Best Practice fürs HR

  • Was ist eigentlich Lohn?
  • Wie hoch soll der Lohn sein?
  • Wann werden Bonus und Gratifikation zum Lohnbestandteil?
  • Was ist bei der Rückforderung oder Verrechnung von Lohn zu beachten?
Nicola Neth


Zeit und Dauer

von 09.00 - 16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 08.30 Uhr)

Das ist im Preis Inbegriffen

Inklusive sind Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Kongressunterlagen und Teilnahmezertifikat.

Rabatt

Melden sich 2 Teilnehmer aus derselben Firma am gleichen Tag für den WEKA Kongress Arbeitsrecht an, profitieren Sie von 10% Rabatt!

Details

Details

Veranstalter WEKA Business Media AG
Zielgruppe Geschäftsführer, HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter
Typ WEKA-Kongress - von 09.00 - 16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 08.30 Uhr)
Anerkennung Treuhand|Suisse (1 Tag), Treuhand-Kammer (8h)
Ort
Tags

Tags

Veranstaltungen zu folgenden Stichworten:

Benutzen Sie Leerzeichen, um Tags zu trennen. Benutzen Sie (') für Phrasen.

Referenten
  • Thomas Geiser
    Prof. Dr. iur. em. Thomas Geiser
    Professor für Privat- und Handelsrecht
    Universität St. Gallen (HSG)
    Weiterlesen
  • Leena Kriegers-Tejura
    Rechtsanwältin, Partner Leena Kriegers-Tejura
    Rechtsanwalt, Partner, Zürich
    Weiterlesen
  • Pascal Domenig
    Dr. iur. Pascal Domenig
    Rechtsanwalt, Partner
    Domenig Legal
    Weiterlesen
  • Nicolas Facincani
    Nicolas Facincani
    Lic. iur., Rechtsanwalt, LL.M.
    Voillat Facincani Sutter + Partner
    Weiterlesen
  • Nicola Neth
    Nicola Neth
    Rechtsanwältin
    Thouvenin Rechtsanwälte, Zürich
    Weiterlesen
Seminarbewertung

Seminarbewertungen

Sehr guter, sehr zu empfehlender Kongress mit interessanten, wertvollen Themen!
Seminarbewertung von Birte Anrig (Veröffentlicht am 30.03.2017)
Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarunterlagen
Qualität der Seminarlokalität
Ein sehr interessantes Seminar, ich habe vieles mitgenommen/aufgefrischt. Absolut aus der Praxis. Lediglich als Lokalität würde ich einen Ort bevorzugen, der sich nicht "mitten in der Stadt" befindet.
Ich würde dieses Seminar jedem HR Mitarbeiter der mit der Schweiz zu tun hat weiterempfehlen.
Seminarbewertung von Nina Behnke (Veröffentlicht am 04.03.2016)
Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarunterlagen
Qualität der Seminarlokalität
Die Fachkompetenz der Referierenden war beeindruckend und die Themen inhaltlich sehr interessant und eingängig vermittelt. Die Verpflegung war hervorragend.

Bewerten Sie das besuchte Seminar

Haben Sie an diesem Seminar in der Vergangenheit teilgenommen? Dann danken wir Ihnen für Ihre Bewertung des Seminars 19. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2019

Wie bewerten Sie – jetzt nach Ihrem Besuch – diese Seminarveranstaltung? *

 
1 1 Stern
2 2 star
3 3 star
4 4 star
5 5 star
Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarunterlagen
Qualität der Seminarlokalität
Newsletter