Ihr Praxis-Nutzen
- Sie entwickeln ehrliche, relevante HR-Stories, die wirken und überzeugen.
- Sie lernen, wie daraus Videos entstehen, die authentisch performen – auch ohne grosses Budget.
- Sie erreichen die richtigen Kandidat/innen – zur richtigen Zeit, auf dem richtigen Kanal.
- Sie machen Werte und Kultur mittels echter Geschichten spürbar.
- Sie erhalten Tools, Formate, Feedback – und vor allem Mut zur eigenen Stimme.
- Sie verstehen, wie Sie die Content-Strategie in die Candidate Journey integrieren.
- Sie gehen mit einem Kommunikationsgerüst raus, das in der Praxis funktioniert.
Inhalte des Seminars
- Teil 1: HR-Storytelling mit Substanz
- Von Floskeln zu Gefühl: Wie echte Geschichten entstehen
- Sinn, Haltung, Identifikation statt leerer Phrasen
- Eigene Kurzgeschichten entwickeln und gemeinsam schärfen
- Teil 2: Videoformate, die überzeugen
- Plattformen und ihre Logik verstehen: TikTok, LinkedIn, Instagram
- Inhalte für die gesamte Candidate Journey planen
- Arbeiten mit nutzergenerierten Inhalten, selbstgedrehten Videos und Agenturbriefings
- Kennzahlen definieren, Qualität sichern und die Content-Strategie integrieren
Zielgruppe
HR-Verantwortliche, Employer-Branding-Spezialisten/innen und Kommunikationsprofis, die mehr wollen als austauschbare Posts und oberflächliche Videos.
- Details
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Details
Bestätigung/ZertifikatTeilnahmebestätigungTypSeminar 1 TagVeranstalterWEKA Business Media AGInbegriffenDigitale Dokumentation, Mittagessen, PausenverpflegungZielgruppeHR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, PersonalleiterOrtVeranstaltungen in Zürich
Zentrum für Weiterbildung, Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich
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