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HRM2 – Fachempfehlungen, Instrumente und deren Umsetzung in der Praxis

HRM2 – Fachempfehlungen, Instrumente und deren Umsetzung in der Praxis
  • in Zürich
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Fr. 890.00 zuzügl. MWST

Buchungsstatus: Plätze frei

So setzen Sie HRM2 zielorientiert um

Die Einführung und Anwendung des Harmonisierten Rechnungslegungsmodells 2 (HRM2) stellt die öffentliche Verwaltung vor neue Herausforderungen. Kantonalen Verwaltungen und Gemeinden bietet sich die Chance ein wirkungsvolles Instrument zur finanziellen Berichterstattung zielorientiert in die Gesamtsteuerung des Finanzhaushaltes einzubinden und eine effiziente und transparente Verwaltungstätigkeit aufrecht zu erhalten.

An diesem Seminar wird auch auf die Knacknüsse bei der Umsetzung eingegangen und zugleich das notwendige konzeptionelle Wissen vermittelt, das die Umsetzung von HRM2 und dessen Einbettung in die Verwaltungssteuerung erfordert.

Praxisfokus dank integrierten Kurz-Workshops: Die konkreten HRM2-Anforderungen der Schwerpunkte und Spezialitäten erarbeiten Sie in Form von Kurz-Workshops. So haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Praxis-Fälle und Fragen direkt einzubringen.

Dafür brauchen wir diese Angaben

  • Die Funktion wird in der Regel für die Teilnehmerliste benötigt.
  • Die E-Mail-Adresse dient der Zustellung von Detailprogramm, Anfahrtsplan oder anderen wichtigen administrativen Informationen.

* Pflichtfeld(er)

Fr. 890.00 zuzügl. MWST

Seminar HRM2 - Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie erhalten einen Überblick über die Fachempfehlungen zum HRM2
  • Sie erfahren wie die Einführung von HRM2 konkret abläuft (Vorgehen, Organisation, Zeitplan, Wechselwirkungen)
  • Sie werden in die Lage versetzt HRM2 in die Gesamtsteuerung Ihres Finanzhaushaltes inkl. Budgetierung, Controlling und Internem Kontrollsystem (IKS) optimal einzubinden
  • Sie erkennen, wie HRM2 in Ihrer Verwaltung effizient umgesetzt werden kann (Anpassungen, Aufbau eines HRM2-Handbuches)
  • Sie erhalten Informationen aus der Praxis: aktueller Stand, konkrete Stolpersteine, Schnittstellen, Erfahrungsberichte

Seminar HRM2 - Inhalte des Seminars

  • Sinn und Zweck von HRM2
  • Einbettung von HRM2 in eine moderne Finanzhaushaltssteuerung (Haushaltsgleichgewicht, Aufgaben- und Finanzplanung, Budgetierung, Ausgabenbewilligung, Controlling und Jahresberichterstattung)
  • Überblick über die Fachempfehlungen von HRM2
  • Spezialitäten, Stolpersteine und Einbindung in andere Führungsinstrumente mit Anwendungs-Empfehlungen
  • Kurz-Workshops mit konkreten HRM2-Anforderungen
  • Erfahrungsberichte einer kantonalen Verwaltung und einer Gemeinde

Zielgruppe

Dieses Seminar eignet sich besonders für Mitglieder von Kantons- und Gemeinderäten, Verwaltungskader und Finanzfachleute im Rechnungswesen oder Controlling öffentlicher Verwaltungen (kantonale Verwaltungen, Gemeindeverwaltungen oder angegliederten Betrieben) sowie andere Interessierte, die sich mit Fragestellungen zu HRM2 oder wirkungsvoller Finanzhaushaltssteuerung auseinandersetzen.

Inbegriffen

Inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Details

Details

Veranstalter WEKA Business Media AG
Zielgruppe Führungspersonen in der öffentlichen Verwaltung
Typ WEKA-Seminar 1 Tag. 09.00-16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 8:30 Uhr)
Anerkennung Treuhand|Suisse (1 Tag), Treuhand-Kammer (8h)
Ort

Die Veranstaltung «HRM2 – Fachempfehlungen, Instrumente und deren Umsetzung in der Praxis» findet in Zürich an folgender Adresse statt:

Zentrum für Weiterbildung

Schaffhauserstrasse 228

8057 Zürich

Tags

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Veranstaltungen zu folgenden Stichworten:

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Referenten
  • Hermann Grab
    Hermann Grab
    dipl. Wirtschaftsprüfer, Executive Master in Economic Crime Investigation, Vorsteher Amt für Finanzen
    Finanzdepartement des Kantons Schwyz
    Weiterlesen
  • Pirmin Marbacher
    Pirmin Marbacher
    dipl. Wirtschaftsprüfer, Betriebsökonom FH, Mandatsleiter
    BDO AG, Luzern
    Weiterlesen
Seminarbewertung

Seminarbewertungen

2 Referate waren sehr gut, auch deren Präsentation
Seminarbewertung von Ruth von Flüe (Veröffentlicht am 13.05.2016)
Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarunterlagen
Qualität der Seminarlokalität
Eine Dritte Präsentation war praktisch nicht lesbar und ist es auch in den Unterlagen nicht. Das sollte nicht sein.

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