Zielgruppe

HR-Assistenten/innen, Neu- und Quereinsteiger/innen im HR.

Das ist im Preis Inbegriffen

Inklusive sind jeweils die Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen. Sie erhalten im Anschluss an den Lehrgang ein Zertifikat WEKA/SIB.

Ihr Praxisnutzen

• Sie lernen das Konzept einer dezentralen Datenhaltung kennen und nutzen den Import sowie die Verdichtung von Daten für flexible, spontane Analysen und Reporting-Modelle.
• Sie können sofort in die aktuellen Business Intelligence-Techniken einsteigen und Ihre Daten noch effizienter, flexibler und schneller verdichten.
• Sie erhalten einen Überblick über die verschiedenen Power-Tools: Power Query, PowerPivot, Power BI, Power View, Power Maps, Inquire.
• Sie erhalten die nötigen Grundlagenkenntnisse der strukturierten, objektorientierten und effizienten Programmierung.
• Sie aktualisieren Daten auf Knopfdruck und gewinnen so viel Zeit bei periodischen Datenabfragen.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling mit guten Excel-Kenntnissen.

Das ist im Preis Inbegriffen

Inklusive sind jeweils die Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen. Sie erhalten im Anschluss an den Lehrgang ein Zertifikat des Schweizerischen Instituts für Betriebsökonomie SIB.

Zielgruppe

Führungs- und Fachkräfte aller Stufen.

Das ist im Preis Inbegriffen

Inklusive sind jeweils die Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen. Sie erhalten im Anschluss an den Lehrgang ein Zertifikat des Schweizerischen Instituts für Betriebsökonomie SIB.

Zielgruppe

Recruiter, HR-Leitende und Personalverantwortliche.

Zielgruppe

Führungs- und Fachkräfte aller Stufen.

Das ist im Preis Inbegriffen

Inklusive sind jeweils die Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, digitale Seminarunterlagen. Sie erhalten im Anschluss an den Lehrgang ein Zertifikat WEKA/SIB.

Zielgruppe

Geschäftsführer/innen, Unternehmer/innen, Führungskräfte aus dem Top-Management.

Das ist im Preis Inbegriffen

Inklusive sind jeweils die Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung sowie digitale Seminarunterlagen. Auch inbegriffen ist das Zertifikat WEKA/SIB

Zielgruppe

Datenschutzverantwortliche, Fach- und Führungskräfte mit Datenschutzverantwortung, Datenschutzberater/innen.

Das ist im Preis Inbegriffen

Inklusive sind jeweils die Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung sowie digitale Seminarunterlagen. Auch inbegriffen ist das Zertifikat WEKA/SIB

E-Learnings

• Agiles Projektmanagement - Grundlagen, 70 Minuten
• Digitale Informationsflut effizient meistern, 60 Minuten
• Erfolgreich arbeiten im Homeoffice, 50 Minuten
• Hybrides Arbeiten: On- und offline punkten, 70 Minuten
• Klassisches Projektmanagement - Projekte erfolgreich planen, 90 Minuten
• Klassisches Projektmanagement - Projekte erfolgreich steuern, 80 Minuten
• Produktiver und zufriedener im Job, 60 Minuten
• Virtuelle Teams - Kommunikation, 50 Minuten
• Zeitmanagement, 70 Minuten

Ihr Nutzen

Sie werden zum unabdingbaren Partner im Unternehmen und führen ein modernes, effizientes und professionelles Office. Detaillierte Beschreibungen finden Sie auf dem jeweiligen Seminar.

Blended learning

Die Präsenztrainings und die E-Learnings ergänzen sich perfekt. Die E-Learnings unterstützen Sie dabei, die in den Präsenzseminaren behandelten Themen und Inhalte nochmals Revue passieren zu lassen und der Vergessenskurve entgegenzuwirken. Aus der Verbindung der Präsenz-Seminare mit den dazu passenden digitalen Learning-Einheiten ergibt sich eine nachhaltige persönliche Weiterentwicklung.

Anerkennungsstatus des Zertifikats

Dank der guten Reputation und dem hohen Bekanntheitsgrad ist die Anerkennung des Zertifikats in der Schweiz sehr hoch bzw. unbestritten. Das ZfU-Zertifikat wird seit vielen Jahren angeboten und immer den neuesten Herausforderungen der Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitenden angepasst. Bereits mehrere Hundert Teilnehmende haben den Namen dank hoher Zufriedenheit nach aussen getragen. Die meisten Teilnehmenden kommen auf Empfehlung, was zeigt, dass nicht nur die Anerkennung, sondern auch die Zufriedenheit der Teilnehmenden sehr hoch ist.

Damit das Zertifikat ausgestellt werden kann, müssen alle Seminartage vollständig besucht werden. Es gibt auf diesem hohen Niveau keine Prüfungen mehr.

Nach Erhalt des Zertifikats sind die Teilnehmenden berechtigt, den Titel «Zertifizierte Office Managerin ZfU» oder «Zertifizierter Office Manager ZfU» zu tragen.

Arbeitsmethode

Interaktives, auf die direkte Umsetzung fokussiertes Programm mit modernsten Ansätzen, Einzel- und Gruppenarbeiten. Fallbearbeitungen und der Erfahrungsaustausch ermöglichen Ihnen eine wirkungsvolle und nachhaltige Umsetzung in die Praxis.

Anmeldung

Die Termine und die Reihenfolge sind frei wählbar. Um das Zertifikat zu erlangen, ist die Absolvierung aller Seminartage Bedingung.

Damit Sie vom Lehrgangspreis profitieren können, muss dieser im gesamten gebucht werden. Es ist auch möglich, nach dem Besuch eines der Module sich anschliessend für den Lehrgang anzumelden. Haben Sie bereits einzelne Seminare gebucht/absolviert und möchten nun den Lehrgang absolvieren? Melden Sie sich, wir unterbreiten Ihnen gerne ein spezielles Angebot.

Wählen Sie aus den oben angezeigten Startdaten des Lehrgangs Ihr gewünschtes Datum aus und wir kontaktieren Sie für die Buchung der weiteren Termine.

Besuchen Sie unseren 5-tägigen, modularen Lehrgang

• Modul: Erfolgreiches Change Management Wirksam führen in Zeiten des Wandels
• Modul: Der Selbst-Coach mit Nicole Brandes Potenziale entfalten und mehr aus sich herausholen
• Modul: Menschen für sich gewinnen durch selbstbewusste Kommunikation Souverän kommunizieren mit Überzeugungskraft
• Modul: New Work Ein ganzes Puzzle aus verschiedenen Facetten
• Modul: Agiles Projekt- und Portfoliomanagement Grundlagen der agilen Vorgehensweise und Prinzipien verstehen

Die Besuchsreihenfolge entscheiden Sie selber innerhalb von 2 Jahren nach Anmeldung.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie vermeiden die relevantesten Fehler, die in Veränderungsprozessen passieren, und wissen, wie die Motivation in einem Change-Prozess aufrechterhalten werden kann.
• Sie finden heraus, was in Ihrem Leben wirklich zählt und wie Sie die Kraft entwickeln, um Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
• Sie lernen, wie Sie Ihren Standpunkt mit Argumenten überzeugend vertreten, ohne an Sympathie zu verlieren.
• Sie erhalten Instrumente, die Sie dabei unterstützen, Elemente von New Work in Ihr Unternehmen zu tragen.
• Sie erleben die Grundlagen der agilen Vorgehensweise und verstehen die dahinterstehenden Prinzipien.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie erkennen typische Zeitfresser bei der Erstellung des Jahresabschlusses, vermeiden Fehler in der Finanzberichterstattung und erfüllen sämtliche für die Revision notwendigen Dokumentationen effizient.
• Sie können die Bilanz- und Erfolgsrechnung erstellen, analysieren und Optimierungspotential identifizieren.
• Sie erhalten einen Überblick über aktuelle, bedeutende Technologien für das Finanz- und Rechnungswesen.
• Sie analysieren die Finanzsituation richtig und optimieren laufend die Finanzierung auf der Grundlage von Finanzierungsregeln, -massnahmen und -varianten.
• Sie sind vertraut mit den nötigen Tätigkeiten um die steuerrechtlichen Pflichten im Unternehmen einzuhalten und wissen, wo Stolperfallen lauern.

Zielgruppe

CFOs von KMU, Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling.

Weiterbildungsplattform myEvents

Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.

Inhalt

Planung einer eingeschränkten Revision

• Voraussetzungen für die eingeschränkte Revision
• Qualitätskontrolle/Arbeitspapiere/ interne Nachschau
• Mandatsannahme/Unabhängigkeit
• Prüfungsplanung und Prüfungsprogramm 

Die verschiedenen Prüfansätze

• Prüfung des Umlaufvermögens
• Prüfung des Anlagevermögens
• Prüfung des Fremdkapitals
• Prüfungshandlungen 

Spezialprüfungen in der eingeschränkten Revision

• Prüfungshandlungen im Eigenkapital
• Prüfungshandlungen bei Überschuldung oder Unterbilanz
• Prüfung der Erfolgsrechnung
• Abschluss der eingeschränkten Revision
• Prüfung des Anhangs
• Spezialprüfungen: Sanierung, Kapitalerhöhung, Liquidation 

Die Berichterstattung

• Berichterstattung und Abschluss der Revision
• Revision der Sozialversicherungen
• Die Revisionsaufsichtsbehörde 

Praxisbeispiele und rechtliche Aspekte

• Die Prüfungshandlungen der Revisionsstelle bei der MWST
• Die Haftung der Revisionsstelle
• Fallstudie
• Praxisbeispiele 

Der SER 2022

• Wie ist der SER 2022 aufgebaut?
• Welche Punkte müssen umgesetzt werden?
• Welche Prüfungshandlungen verlangt der SER 2022?
• Wie sind die Berichte zu verfassen?
• Covid-19 Prüfung 

Neues Aktienrecht und eingeschränkte Revision

• Prüfung der Zwischendividende und des Zwischenabschlusses
• Reservezuweisung nach neuer Gesetzgebung
• Kapitalband und Prüfungshandlungen
• Kapitalerhöhung und Sacheinlage

Weiterbildungsanerkennung

TREUHAND|SUISSE: 5 Tage, EXPERTsuisse: 40 Stunden, 40 CPE-Punkte, ECTS-Punkte: 5

Inhalt

Aufbau und Funktionsweise der Swiss-GAAP-FER-Standards

• Vermittlung und Aufbau der Fachempfehlungen
• Vorstellung des Rahmenkonzepts
• Gliederung der Jahresrechnung
• Wie wird der Jahresbericht gestaltet?
• Die Bewertungsschriften – Unterschied zum OR
• FER 1, Grundlagen
• FER 2, Bewertung
• FER 3, Darstellung und Gliederung
• Wie wirken sich die Vorsorgeverpflichtungen auf den Gewinn aus?
• Bewertung der Vorräte
• Bewertungsgrundsätze des materiellen Anlagevermögens
• FER 13, Leasinggeschäfte
• FER 16, Vorsorgeverpflichtungen
• FER 17, Vorräte
• FER 18, Sachanlagen 

Eigenkapital und Transaktionen

• FER 15, Nahestehende Personen
• FER 24, Eigenkapital und Transaktionen mit Aktionären
• FER 27, Derivative Finanzinstrumente
• FER 30, Konzernrechnung
• FER 31, Ergänzende Fachempfehlungen für kotierte Unternehmen 

Spezialitäten in der Rechnungslegung nach Swiss GAAP FER

• Wie sind die Ausserbilanzgeschäfte im Geschäftsbericht offenzulegen?
• Bewertung immaterieller Güter
• Unterschied zwischen erworbenen und selbst erwirtschafteten immateriellen Gütern
• Wie werden latente Steuern berechnet, verbucht und ausgewiesen?
• FER 4, Geldflussrechnung
• FER 5, Ausserbilanzgeschäfte
• FER 6, Anhang
• FER 10, Immaterielle Werte
• FER 11, Ertragssteuern
• Bewertung langfristiger Aufträge nach POC-Methode
• Wie werden Risiken bewertet und buchhalterisch erfasst?
• FER 20, Wertbeeinträchtigungen
• FER 22, Langfristige Aufträge
• FER 23, Rückstellungen 

Swiss GAAP FER in der Praxis

• Praxisbeispiel zur Einführung von Swiss GAAP FER in einem Unternehmen
• Der richtige Rechnungslegungsstandard für ein Unternehmen
• Vergleich Swiss GAAP FER mit OR und IFRS

Zielpublikum

Personen mit einem fachlichen Niveau mindestens auf Stufe eidg. Fachausweis. Praxiswissen wird vorausgesetzt.

Weiterbildungsanerkennung

TREUHAND|SUISSE: 4 Tage, EXPERTsuisse: 32 Stunden, 32 CPE-Punkte, ECTS-Punkte: 4