HR-Controlling mit Business Intelligence

Personalkennzahlen liefern wertvolle Hinweise zu Themen wie Fluktuation, Absenzen, Rekrutierung oder Personalentwicklung. In der Praxis liegen die relevanten Daten jedoch oft in verschiedenen Systemen vor und die Aufbereitung ist zeitaufwendig.In dieser kompakten Praxisschulung erfahren Sie, wie Business Intelligence und Power BI das HR-Controlling wirkungsvoll unterstützen. Anhand konkreter Beispiele lernen Sie, HR-Daten strukturiert aufzubereiten, relevante Kennzahlen zu analysieren und in interaktiven Dashboards verständlich darzustellen.

Gemeinsam erstellen wir ein erstes HR-Dashboard und zeigen, wie aus Daten eine fundierte Entscheidungsgrundlage für HR-Verantwortliche und Führungskräfte entsteht.

• Business Intelligence im HR-Controlling verstehen
• Relevante HR-Kennzahlen analysieren und visualisieren
• Einblick in moderne Dashboard-Lösungen mit Power BI erhalten
• Praxisnahe Beispiele und direkt umsetzbare Ansätze kennenlernen
• Potenziale für Automatisierung und effizienteres Reporting erkennen