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Seminar Arbeitsrecht

Seminare zum Arbeitsrecht – Sicher auch für Sie das passende Seminar für Ihre Weiterbildung

Dank unserem Netzwerk sind wir in der Lage, Ihnen für Ihre Weiterbildung eine ausgezeichnete Auswahl von Seminaren für Ihre Weiterbildung anzubieten, auch und gerade zum Thema Arbeitsrecht.

Weiterbildung im Arbeitsrecht – nicht nur für Juristen Pflicht

Die Seminare zum Arbeitsrecht, die Sie hier finden, eignen sich übrigens grösstenteils nicht nur für Juristen, sondern ganz besonders auch für Personalleiter und Personalverantwortliche in Schweizer Unternehmen.

Arbeitsrecht-Seminare – Themenvielfalt für Ihre Weiterbildung

Der Strauss an Arbeitsrechts-Seminaren, den Sie auf seminar-portal.ch finden, reicht vom klassischen Arbeitsrecht Grundlagen-Seminar über Seminare zum Arbeitsvertrag oder zu Arbeitszeit-Regelungen über Datenschutz, Rekrutierung bis hin zum klassischen «heissen» Thema Arbeitszeugnis. Mit dem Besuch eines Arbeitsrechts-Seminars sichern Sie sich Know how, das Sie und Ihr Unternehmen effektiv vor vielen unliebsamen Überraschungen schützt.

In absteigender Reihenfolge

Gefunden: 12

  1. Seminar Arbeitsrecht Grundlagen

    Schreiben Sie die erste Seminarbewertung

    • in Zürich
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    • Weitere Daten vorhanden
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    Fr. 890.00 zuzügl. MWST

    Praxisfälle und Fragen aus dem Arbeitsrecht fordern Personalverantwortlich und Führungskräfte täglich aufs Neue. Am Seminar Arbeitsrecht Refresher helfen wir Ihnen, innerhalb eines Tages Grundkenntnisse zu erlangen beziehungsweise Ihre Grundkenntnisse im Arbeitrecht aufzufrischen und zu vertiefen. So kennen Sie nach dem Besuch des Seminars Arbeitsrecht Refresher die neusten Entwicklungen im Arbeitsrecht, sind fit in Fragen rund um den Arbeitsvertrag, Kündigungen, Lohn ohne Arbeitsleistungen (Freistellungen), den Datenschutz im Arbeitsrecht und Sie erhalten eine Einführung in das Arbeitsschutzrecht.

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  2. Personalrecht

    Schreiben Sie die erste Seminarbewertung

    • in Zürich
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    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    Fr. 890.00 zuzügl. MWST

    Die Arbeitsverhältnisse bei der öffentlichen Hand werden nicht durch das Obligationenrecht, sondern durch öffentlich rechtliche Erlasse geregelt. An diesem Seminar lernen Sie die Besonderheiten dieser Arbeitsverhältnisse kennen, insbesondere im Zusammenhang mit Mitarbeiterbeurteilungen und der Beendigung der Arbeitsverhältnisse. Beleuchtet werden dabei insbesonders Fehlerquellen im Alltag von HR-Verantwortlichen. In einem praktischen Teil werden personalrechtlichen Verfügungen verfasst und miteinander besprochen.

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  3. Arbeitszeit Seminar (Arbeitszeit und Absenzen)

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    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    Fr. 890.00 zuzügl. MWST

    Sicherer Umgang mit Überstunden/Überzeit, Arbeitszeiterfassung und Sperrfristen

    Überstunden, Überzeit, Sperrfristen, Ferien, Schwangerschaft — die Liste der arbeitsrechtlichen Fallstricke bei diesen Themen ist lang. Frischen Sie Ihr Know-how zur aktuellen Rechtsprechung auf und gewinnen Sie so mehr Sicherheit für Ihre Personalpraxis. Unser Fachexperte bespricht mit Ihnen verschiedene Arbeitszeitmodelle und gibt Ihnen wertvolle Tipps für die sichere Handhabung von Überstunden und Überzeit.

    Ausserdem erfahren Sie, welche gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Absenzen, Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft, Ferien sowie Feiertage gelten. Mit vielen praktischen Fallbeispielen vermitteln wir Ihnen die Ansprüche bei Sperrfristen und Absenzen, deren Berechnung und die genaue Lohnfortzahlungspflicht seitens des Arbeitgebers.

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  4. Lohnfortzahlung - Praxisbeispiele und Rechtsfragen

    Schreiben Sie die erste Seminarbewertung

    • in Zürich
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    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    Fr. 890.00 zuzügl. MWST

    Anhand von Praxisfällen vertiefen Sie Ihre Kenntnisse der Minimalvorschriften und zur betrieblichen Lohnfortzahlung und aktualisieren Ihr Wissen. Dabei wird die ganze Palette der Lohnfortzahlung bei Krankheit mit und ohne Krankentaggeldversicherung, bei Unfall, bei Dienstleistungen und bei Schwangerschaft und Mutterschaft sowie bei anderen Arbeitsverhinderungen behandelt.

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  5. Arbeitszeugnisse professionell und rechtssicher formulieren - advanced

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    • in Zürich
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    • Weitere Daten vorhanden
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    Fr. 980.00 zuzügl. MWST

    Heikle und spezielle Zeugnisse souverän erstellen und formulieren

    An diesem Fortgeschrittenen-Seminar lernen Sie anhand von konkreten Sachverhalten, Arbeitszeugnisse für Arbeitsverhältnisse mit unterschiedlichen Schwierigkeiten zu formulieren. Es wird aufgezeigt, wie einzelne Problemfelder wahrheitsgemäss in ein Arbeitszeugnis aufgenommen werden und gleichzeitig der Grundsatz des Wohlwollens gewahrt wird. Besonderer Wert wird darauf gelegt, dass Sie Sicherheit bei der Verwendung der Sprache erhalten und effizienter Arbeitszeugnisse erstellen können. Dabei werden gemeinsam sowohl ganze Arbeitszeugnisse erstellt wie auch einzelne Bausteine erarbeitet.

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  6. Schweizer Arbeitsrecht für Profis mit Prof. Dr. Thomas Geiser

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    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    Fr. 890.00 zuzügl. MWST

    Das Arbeitsrecht ist ein Bereich der nicht nur in unser aller Berufsalltag eine ständige Präsenz behält, sondern auch mit nahezu konstanten rechtlichen Unsicherheiten verbunden ist; viele Sachverhalte sind im Gesetz nicht geregelt oder die Regelung ist sehr komplex oder gar widersprüchlich. Die Gerichtspraxis spielt eine dementsprechend grosse Rolle und es gibt jährlich eine Vielzahl von Entscheidungen. Auch Fachleute können nur schwer den Überblick behalten.

    Prof. Dr. Thomas Geiser bringt Sie in einem Seminartag auf den neuesten Stand der Entwicklungen im Arbeitsrecht und erläutert Ihnen die Handhabung der arbeitsrechtlichen Thematiken mit den höchsten Konfliktpotentialen wie Arbeitszeiterfassung, Untersuchungen von internen und externen Meldungen, Lohnfortzahlungspflichten, Ferienlohn und andere lohnspezifische Fragestellungen sowie das internationale Arbeitsrecht.

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  7. Arbeitszeugnisse schreiben und Zeugnisse analysieren (Basic)

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    • in Zürich
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    • Weitere Daten vorhanden
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    Fr. 890.00 zuzügl. MWST

    So müssen Sie heute Arbeitszeugnisse schreiben

    Alles über die Gestaltung, Sprache und die Grundsätze der Formulierung! Lernen Sie an diesem Seminar, was in keinem Zeugnis fehlen darf, welche Inhalte unzulässig sind und was im Zeugnis zwischen den Zeilen steht.

    Das beliebteste Seminar für Personaler!

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  8. Treuhand-Update

    Schreiben Sie die erste Seminarbewertung

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    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    Fr. 890.00 zuzügl. MWST

    Neuerungen im Arbeitsrecht, Steuerrecht, BVG und bei den Sozialversicherungen

    In diesem Seminar frischen Sie Ihr Wissen auf, profitieren von aktueller Rechtspraxis sowie Expertenwissen speziell für die Treuhandtätigkeit. Schwerpunkte bilden dabei Neuerungen im Arbeits- und Steuerrecht, im BVG und bei den Sozialversicherungen.

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  9. Variable Löhne und Mitarbeiterbeteiligungen

    • in Zürich
    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    Fr. 890.00 zuzügl. MWST

    Rechtliche Möglichkeiten, Auswahl und Einführung

    Um Mitarbeitende längerfristig zu binden, sind zeitgemässe Vergütungsprogramme für Unternehmen ein Muss. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die entsprechenden Modelle rechtlich qualifizieren, strukturiert erarbeiten und nachhaltig etablieren. Sie lernen die gesetzlich vorgesehenen und weitere Arten der variablen Vergütung sowie Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligungen kennen und wissen, wie Sie sie vertraglich rechtssicher vereinbaren.

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  10. Update Arbeitsrecht

    Schreiben Sie die erste Seminarbewertung

    • in Zürich
    Veranstalter: STS Schweizerische Treuhänder Schule
    Fr. 780.00 inkl. MWST

    Wenn Sie im Personalwesen oder im Treuhandbereich tätig sind, ist es entscheidend, dass Sie in arbeitsrechtlichen Fragen stets auf dem neuesten Stand sind. Genau dafür ist dieses Seminar da.
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  11. Seminar Datenschutz am Arbeitsplatz

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    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    Fr. 890.00 zuzügl. MWST

    Führung des Personaldossiers und Social Media am Arbeitsplatz

    Dieses Seminar Datenschutz am Arbeitsplatz greift ein hochaktuelles Thema auf. Die Erfassung, Speicherung und Weitergabe sensibler Daten ist heute kinderleicht. Sowohl für den Arbeitgeber wie auch den Arbeitnehmer. Auch nutzen Mitarbeitende zunehmend digitale Medien am Arbeitsplatz. Aber bei weitem nicht alles, was wir sehen ist gesetzeskonform. In diesem Seminar Datenschutz am Arbeitsplatz erfahren Sie als Personalverantwortliche/r, welche rechtlichen Anforderungen an die Datenbearbeitung Sie in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses berücksichtigen müssen. Sie erhalten Tipps was zulässig ist und was nicht und profitieren von vielen Tipps rund um IT-Nutzungsreglemente.

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  12. 18. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2018

    2 Seminarbewertung(en) | Seminarbewertung hinzufügen

    Veranstalter: WEKA Business Media AG
    Fr. 640.00 zuzügl. MWST

    Momentan keine Termine

    Dieser Kongress ist ein Muss für jeden, der im Personalbereich tätig ist! Sie hören Referate über genau die arbeitsrechtlichen Bereiche, wo der Schuh im Personalwesen am meisten drückt. Anhand vieler Praxisbeispiele erhalten Sie einen Überblick über alle aktuellen rechtlichen Aspekte und deren Auswirkungen auf Ihre Tätigkeit als Personal-verantwortliche/r. Klären Sie Ihre aktuellen Fälle und Fragen gleich vor Ort – Sie erhalten Antworten ausgewiesener Arbeitsrechtsexperten. Die Themen des Kongresses sind speziell auf Ihren Verantwortungsbereich im Personalwesen zugeschnitten!

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In absteigender Reihenfolge

Gefunden: 12

Seminare zum Arbeitsrecht – Weil das Arbeitsrecht immer komplizierter wird

Vor einigen Jahren konnte man ein Seminar Arbeitsrecht noch mit Fug und Recht als Luxus bezeichnen und als Personaler auf eine Weiterbildung in diesem Rechtsbereich getrost verzichten...zu simpel und vergleichbar waren jeweils die Fälle, mit welchen die Personalfachleute in ihrer täglichen Praxis zu tun hätten, als dass sie ein Seminar Arbeitsrecht hätten besuchen müssen.

Heute aber nimmt für Personalleute in der Weiterbildung Arbeitsrecht eine wichtige Rolle ein und ist jeder Personalleiterin oder jedem Personalleiter zu empfehlen, sich pro Jahr mindestens an einem Seminar Arbeitsrecht weiterzubilden, da

  • die Fälle, mit welchen eine Personalfachperson konfrontiert ist, stets komplizierter und aufwändiger werden (denken Sie etwa an Probleme wie Whistleblowing, Mobbing, Schwierige Gespräche oder gar Kurzarbeit), so dass ein Seminar Arbeitsrecht helfen kann, selber effizienter und besser zu arbeiten und im Alltag Nerven und Zeit zu sparen,
  • die Professionalisierung im Personalwesen in der Schweiz immer mehr voranschreitet und somit auch für die eigene Karriere der periodische Besuch eines Seminars Arbeitsrecht praktisch notwendig ist.

Ein Seminar Arbeitsrecht ist auch immer eine gute Gelegenheit zum Austausch

Wenn Sie ein Seminar zum Arbeitsrecht besuchen, haben Sie dazu immer die Gelegenheit, sich mit Fachkolleginnen und Fachkollegen über aktuelle Probleme auszutauschen. Oftmals fühlt man sich – auch als PersonalerIn – heute etwas alleingelassen in der täglichen Informationsflut, all den Normen. Dabei sollte nicht vergessen gehen, dass gerade Personaler ja mit Menschen arbeiten. Trifft man an einem Seminar zum Arbeitsrecht dann andere Personalfachleute, ist es immer schön, zu sehen, dass man viele gute und brauchbare Ratschläge auch von Kolleginnen und Kollegen erhält, und nur ganz selten die einzige Person ist, die ein bestimmtes Problem hat...darum: Sehen wir uns beim nächsten Seminar Arbeitsrecht!

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  • 08.05.2018 in Zürich

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  • 13.06.2018 in Zürich

Arbeitszeit Seminar (Arbeitszeit und Absenzen)

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  • 23.10.2018 in Zürich
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Arbeitsrechts-Seminare - Themengebiete

Die Seminare zum Arbeitsrecht auf dieser Plattform umfassen eine ganze Fülle von Themen, die in der Personalpraxis immer wieder zu Problemen führen. So z.B.:

  • Abschluss eines Arbeitsvertrages
  • Probezeit und andere arbeitszeitliche Probleme
  • Probleme während des Arbeitsverhältnisses wie Datenschutz, Absenzen, Sanktionierung von Fehlverhalten (Vergehen von Mitarbeitern, Diebstahl, etc.)
  • Kündigung des Arbeitsvertrages und damit verbunden Probleme wie Verwarnung, Freistellung, etc.
  • Problem des korrekten Arbeitszeugnisses
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