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Arbeitszeugnisse professionell und rechtssicher formulieren - advanced

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CHF 980.00 zuzügl. MWST

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Buchungsstatus: Plätze frei

Heikle und spezielle Zeugnisse souverän erstellen und formulieren

An diesem Fortgeschrittenen-Seminar lernen Sie anhand von konkreten Sachverhalten, Arbeitszeugnisse für Arbeitsverhältnisse mit unterschiedlichen Schwierigkeiten zu formulieren. Es wird aufgezeigt, wie einzelne Problemfelder wahrheitsgemäss in ein Arbeitszeugnis aufgenommen werden und gleichzeitig der Grundsatz des Wohlwollens gewahrt wird. Besonderer Wert wird darauf gelegt, dass Sie Sicherheit bei der Verwendung der Sprache erhalten und effizienter Arbeitszeugnisse erstellen können. Dabei werden gemeinsam sowohl ganze Arbeitszeugnisse erstellt wie auch einzelne Bausteine erarbeitet.

Dafür brauchen wir diese Angaben

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  • Die E-Mail-Adresse dient der Zustellung von Detailprogramm, Anfahrtsplan oder anderen wichtigen administrativen Informationen.

* Pflichtfeld(er)

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Ihr Gewinn beim Besuch dieses Seminars zum Arbeitszeugnis

  • Sie erkennen, welche Qualifikation im Arbeitszeugnis heikel ist und deren Formulierung daher besonderer Aufmerksamkeit bedarf.
  • Sie gewinnen Sicherheit in der korrekten Umsetzung von negativen Qualifikationen.
  • Sie üben das Formulieren von schwierigen Qualifikationen.
  • Sie erhalten die erarbeiteten Texte und Bausteine nach dem Seminar im Word-Format per E-Mail zugestellt.

Sie haben die Möglichkeit, Ihr konkretes Anliegen vorab direkt der Referentin per Mail zu stellen (E-Mail-Adresse auf Anfrage). So kann die Referentin am Seminar für Ihre konkrete Situation entsprechende Formulierungen besprechen.

Inhalt dieses Seminars zum Arbeitszeugnis

  • Wiederholung Grundsätze Wahrheit und Wohlwollen
  • Formulierung eines Arbeitszeugnisses mit guter Qualifikation (Gruppenarbeit)
  • Formulierungen für schwierige Fälle (Aufzählung nicht abschliessend:
    • Einsatz aufgrund arbeitsmarktlicher Massnahme
    • Schlechte Leistung
    • Leistungsabfall
    • Veränderung Leistung aufgrund Alter / Neuausrichtung Arbeitgeber
    • Unangebrachtes Verhalten / Straftat
    • Meinungsverschiedenheiten
    • Längere Abwesenheiten
    • Sexuelle Belästigung / Mobbing
  • Spezialfälle Vorgesetzte und Lernende
  • Formulierung eines Arbeitszeugnisses für ein problematisches Arbeitsverhältnis (Gruppenarbeit)
  • Vorgehen bei Änderungswünschen von Mitarbeitenden

Zielgruppe

Personalverantwortliche und Geschäftsführer von KMU’s mit Kenntnissen der rechtlichen und tatsächlichen Grundlagen der Arbeitszeugnisformulierung.

Das ist inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Details

Details

Veranstalter WEKA Business Media AG
Zielgruppe Geschäftsführer, HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter
Typ WEKA-Seminar 1 Tag – 9.00 bis 16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 08.30 Uhr)
Ort

Die Veranstaltung «Arbeitszeugnisse professionell und rechtssicher formulieren - advanced» findet in Zürich an folgender Adresse statt:

Zentrum für Weiterbildung

Schaffhauserstrasse 228

8057 Zürich
Tags

Tags

Veranstaltungen zu folgenden Stichworten:

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Referenten
  • Nicole Vögeli
    Dr. Nicole Vögeli
    Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Partnerin
    Küng & Vögeli Rechtsanwälte, Kloten

    Nach dem Studium an der Universität Zürich arbeitete Frau Dr. Vögeli bis 1997 als juristische Sekretärin am Bezirksgericht und Arbeitsgericht Zürich und erwarb 1997 das zürcherische Rechtsanwaltspatent. Nach ihrer Tätigkeit als Mitglied des Rechtsdienstes der UBS AG/Investment Bank während zweier Jahren liess sie sich als Rechtsanwältin bei einer mittelgrossen Wirtschaftskanzlei in Zürich engagieren. Sie ist Partnerin bei Küng & Vögeli Rechtsanwälte in Kloten. Frau Dr. Vögeli verfasste unter anderem die Artikel «Mobbing am Arbeitsplatz» und auch «Bonuszahlungen: Möglichkeiten und Risiken - Eine Beurteilung nach schweizerischem und englischem Recht». Sie ist Fachanwältin SAV Arbeitsrecht.

Seminarbewertung

Seminarbewertungen

sehr gut
Seminarbewertung von Burri Rosmarie  (Veröffentlicht am 27.11.2017)
Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarunterlagen
Qualität der Seminarlokalität
Die Referentin ist auf die einzelnen Teilnehmer eingegangen, war sehr flexibel und spontan. Es haben sich dadurch sehr gute Diskussionen ergeben, und es wurde weit mehr als nur der zu bearbeitende Stoff weitergegeben
sehr gut
Seminarbewertung von Vittoria Yildirim-Gallelli (Veröffentlicht am 20.06.2017)
Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarunterlagen
Qualität der Seminarlokalität
Das Seminar hat mir sehr gut gefallen. Die Referentin ist in fachlicher und menschlicher Hinsicht hervorragend.
Ausgezeichnet, fachlich versierte Referentin
Seminarbewertung von Martha Imfeld (Veröffentlicht am 22.09.2016)
Gesamteindruck
Qualität der Referate
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Qualität der Seminarlokalität
Die Referentin ist auf die einzelnen Teilnehmer eingegangen, war sehr flexibel und spontan. Es haben sich dadurch sehr gute Diskussionen ergeben, und es wurde weit mehr als nur der zu bearbeitende Stoff weitergegeben.

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sehr gut
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Burri Rosmarie
27.11.2017
sehr gut
Das Seminar hat mir sehr gut gefallen. Die Referentin ist in fachlicher und menschlicher Hinsicht hervorragend.
Vittoria Yildirim-Gallelli
20.06.2017
Ausgezeichnet, fachlich versierte Referentin
Die Referentin ist auf die einzelnen Teilnehmer eingegangen, war sehr flexibel und spontan. Es haben sich dadurch sehr gute Diskussionen ergeben, und es wurde weit mehr als nur der zu bearbeitende Stoff weitergegeben.
Martha Imfeld
22.09.2016
Referent/in
  • Nicole Vögeli
    Dr. Nicole Vögeli
    Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Partnerin
    Küng & Vögeli Rechtsanwälte, Kloten

    Nach dem Studium an der Universität Zürich arbeitete Frau Dr. Vögeli bis 1997 als juristische Sekretärin am Bezirksgericht und Arbeitsgericht Zürich und erwarb 1997 das zürcherische Rechtsanwaltspatent. Nach ihrer Tätigkeit als Mitglied des Rechtsdienstes der UBS AG/Investment Bank während zweier Jahren liess sie sich als Rechtsanwältin bei einer mittelgrossen Wirtschaftskanzlei in Zürich engagieren. Sie ist Partnerin bei Küng & Vögeli Rechtsanwälte in Kloten. Frau Dr. Vögeli verfasste unter anderem die Artikel «Mobbing am Arbeitsplatz» und auch «Bonuszahlungen: Möglichkeiten und Risiken - Eine Beurteilung nach schweizerischem und englischem Recht». Sie ist Fachanwältin SAV Arbeitsrecht.

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