Ihr Gewinn beim Besuch dieses Seminars zum Arbeitszeugnis
- Sie erkennen, welche Qualifikation im Arbeitszeugnis heikel ist und deren Formulierung daher besonderer Aufmerksamkeit bedarf.
- Sie gewinnen Sicherheit in der korrekten Umsetzung von negativen Qualifikationen.
- Sie üben das Formulieren von schwierigen Qualifikationen.
- Sie erhalten die erarbeiteten Texte und Bausteine nach dem Seminar im Word-Format per E-Mail zugestellt.
Sie haben die Möglichkeit, Ihr konkretes Anliegen vorab direkt der Referentin per Mail zu stellen (E-Mail-Adresse auf Anfrage). So kann die Referentin am Seminar für Ihre konkrete Situation entsprechende Formulierungen besprechen.
Inhalt dieses Seminars zum Arbeitszeugnis
- Wiederholung Grundsätze Wahrheit und Wohlwollen
- Formulierung eines Arbeitszeugnisses mit guter Qualifikation (Gruppenarbeit)
- Formulierungen für schwierige Fälle (Aufzählung nicht abschliessend:
- Einsatz aufgrund arbeitsmarktlicher Massnahme
- Schlechte Leistung
- Leistungsabfall
- Veränderung Leistung aufgrund Alter / Neuausrichtung Arbeitgeber
- Unangebrachtes Verhalten / Straftat
- Meinungsverschiedenheiten
- Längere Abwesenheiten
- Sexuelle Belästigung / Mobbing
- Spezialfälle Vorgesetzte und Lernende
- Formulierung eines Arbeitszeugnisses für ein problematisches Arbeitsverhältnis (Gruppenarbeit)
- Vorgehen bei Änderungswünschen von Mitarbeitenden
Zielgruppe
Personalverantwortliche und Geschäftsführer von KMU’s mit Kenntnissen der rechtlichen und tatsächlichen Grundlagen der Arbeitszeugnisformulierung.
Das ist inbegriffen
Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.
- Details
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Details
Bestätigung/Zertifikat Teilnahmebestätigung Typ WEKA-Seminar 1 Tag – 9.00 bis 16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 08.30 Uhr) Veranstalter WEKA Business Media AG Inbegriffen Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung Zielgruppe Geschäftsführer, HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter Ort Die Veranstaltung «Arbeitszeugnisse professionell und rechtssicher formulieren - advanced» findet in Zürich an folgender Adresse statt:
Zentrum für Weiterbildung
Schaffhauserstrasse 228
8057 Zürich
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Dr. Nicole VögeliRechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, PartnerinKüng & Vögeli Rechtsanwälte, KlotenNach dem Studium an der Universität Zürich arbeitete Frau Dr. Vögeli bis 1997 als juristische Sekretärin am Bezirksgericht und Arbeitsgericht Zürich und erwarb 1997 das zürcherische Rechtsanwaltspatent. Nach ihrer Tätigkeit als Mitglied des Rechtsdienstes der UBS AG/Investment Bank während zweier Jahren liess sie sich als Rechtsanwältin bei einer mittelgrossen Wirtschaftskanzlei in Zürich engagieren. Sie ist Partnerin bei Küng & Vögeli Rechtsanwälte in Kloten. Frau Dr. Vögeli verfasste unter anderem die Artikel «Mobbing am Arbeitsplatz» und auch «Bonuszahlungen: Möglichkeiten und Risiken - Eine Beurteilung nach schweizerischem und englischem Recht». Sie ist Fachanwältin SAV Arbeitsrecht.
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- Seminarbewertung
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Seminarbewertungen
- sehr gut
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Gesamteindruck Qualität der Referate Qualität der Seminarunterlagen Qualität der Seminarlokalität - sehr gut
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Gesamteindruck Qualität der Referate Qualität der Seminarunterlagen Qualität der Seminarlokalität - Ausgezeichnet, fachlich versierte Referentin
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Gesamteindruck Qualität der Referate Qualität der Seminarunterlagen Qualität der Seminarlokalität
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Dr. Nicole VögeliRechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, PartnerinKüng & Vögeli Rechtsanwälte, Kloten
Nach dem Studium an der Universität Zürich arbeitete Frau Dr. Vögeli bis 1997 als juristische Sekretärin am Bezirksgericht und Arbeitsgericht Zürich und erwarb 1997 das zürcherische Rechtsanwaltspatent. Nach ihrer Tätigkeit als Mitglied des Rechtsdienstes der UBS AG/Investment Bank während zweier Jahren liess sie sich als Rechtsanwältin bei einer mittelgrossen Wirtschaftskanzlei in Zürich engagieren. Sie ist Partnerin bei Küng & Vögeli Rechtsanwälte in Kloten. Frau Dr. Vögeli verfasste unter anderem die Artikel «Mobbing am Arbeitsplatz» und auch «Bonuszahlungen: Möglichkeiten und Risiken - Eine Beurteilung nach schweizerischem und englischem Recht». Sie ist Fachanwältin SAV Arbeitsrecht.
Wenn Sie sich am gleichen Tag für mehrere WEKA-Seminare anmelden, profitieren Sie von mindestens 10% Rabatt auf allen gebuchten WEKA-Teilnahmen:
- ab 2 Teilnahmen/Teilnehmenden: 10% Rabatt
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