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Absenzmanagement – Grundlagen, Konzept und Fallbeispiele

Absenzmanagement – Grundlagen, Konzept und Fallbeispiele
  • in Zürich
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Fr. 890.00 zuzügl. MWST

Buchungsstatus: Plätze frei

Die Betreuung von kranken und verunfallten Mitarbeitenden ist eine anspruchsvolle und komplexe Aufgabe von Personalverantwortlichen und Führungspersonen. In Unternehmen setzt sich mehr und mehr die Erkenntnis durch, dass sich durch eine gute Koordination Absenzen erheblich reduzieren und dadurch Kosten senken lassen. In diesem Tages-Seminar lernen Sie die Kernelemente des Betrieblichen Absenz- und Case Managements kennen und sehen, wo Sie als Personalverantwortliche die Möglichkeit haben, Abläufe zu optimieren.

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Fr. 890.00 zuzügl. MWST

Ihr Praxis-Nutzen beim Besuch dieses Seminars zum Absenzmanagement

  • Sie erkennen die wirtschaftlichen Aspekte und Zusammenhänge von Absenzen.
  • Sie wissen, was unter den Begriffen Absenz- und Case Management genau zu verstehen ist und kennen die Zusammenhänge.
  • Sie wissen, welche Möglichkeiten Sie haben, die Früherkennung und Integration von Mitarbeitenden mit schwerwiegenden gesundheitlichen Problemen zu fördern.
  • Sie kennen Ihre Rolle, Aufgabe und Verantwortung als Personalfachperson im Betrieblichen Absenz- und Case Management.
  • Sie wissen, welche Rolle die Führungspersonen bei der Betreuung von kranken und verunfallten Mitarbeitenden spielen.

Seminar Absenzmanagement – Seminarinhalte

Wirtschaftliche Aspekte von Absenzen

Absenzmanagement

  • Gründe für Absenzen
  • Wirkung, Nutzen und Ziele von Absenzmanagement
  • Absenzstatistik und Kennzahlen

Absenzgespräch

  • Prozess Absenzmanagement
  • Absenzgespräche führen
  • Rolle und Verantwortung von HR und Vorgesetzten
  •  Chancen und Risiken von Absenzmanagement

Reintegration am Arbeitsplatz

  • Verständnis Case Management
  • Wirkung, Nutzen und Ziele von Case Management
  • Prozess Case Management
  • Rolle und Verantwortung von HR und Vorgesetzten
  • Koordination mit Versicherern

Fallbeispiele

  • Bearbeitung und Diskussion von konkreten Absenzsituationen aus Ihren Betrieben

Festhalten der Ergebnisse und der wichtigsten Erkenntnisse

Seminar Absenzmanagement – Methoden

Input-Referate, Arbeit in Gruppen, Fallbeispiele

Seminar Absenzmanagement – Zielgruppe

Personalleitende, Personalverantwortliche und Mitarbeitende der Personaladministration mit Schnittstelle zu den Sozialversicherern und Kenntnissen der Sozialversicherungslandschaft Schweiz

Details

Details

Veranstalter WEKA Business Media AG
Zielgruppe HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter
Typ WEKA-Seminar 1 Tag, 09.00-16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 08.30 Uhr)
Ort

Die Veranstaltung «Absenzmanagement – Grundlagen, Konzept und Fallbeispiele » findet in Zürich an folgender Adresse statt:

Zentrum für Weiterbildung

Schaffhauserstrasse 228

8057 Zürich

Tags

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Veranstaltungen zu folgenden Stichworten:

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Referenten
  • Stephan Melliger
    Stephan Melliger
    Stephan Melliger ist diplomierter Sozialarbeiter und diplomierter Pflegefachmann. Nach seiner Zweitausbildung in Sozialer Arbeit war Stephan Melliger in der Versicherungsbranche und bei der Post CH AG im betrieblichen Gesundheitsmanagement als Case Manager für berufliche Wiedereingliederung tätig. Er weist eine langjährige Erfahrung in der beruflichen Reintegration aus und verfügt über ein umfassendes Fachwissen.
Seminarbewertung

Seminarbewertungen

Gut bis sehr gut
Seminarbewertung von Hofmann (Veröffentlicht am 10.03.2017)
Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarunterlagen
Qualität der Seminarlokalität
Ich finde den Austausch unter den Teilnehmenden sehr wichtig. Man erhält neue Inputs und Anregungen. Unser Referent hat praxisbezogene Beispiele erläutert. Die Zeit war evtl. zu kurz. Die Gruppenarbeiten sehr wertvoll.
Seht gut - meine Erwartungen wurden erfüllt.
Seminarbewertung von André Wyss (Veröffentlicht am 30.09.2016)
Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarunterlagen
Qualität der Seminarlokalität
Sehr guter Referent - fachlich und menschlich. Hoher Praxisbezug. Leider war die Zeit viel zu kurz.

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