Inhalt
- Einstieg ins Thema „Agile Führung“
- Agile Selbstführung
- Agile Coaching
- Agile Organisationsentwicklung
Ziele
- Klarheit über Rollen, Aufgaben und Verantwortung schaffen.
- Kommunikations- und Feedbacktechniken wirksam einsetzen.
- Eigene Persönlichkeit reflektieren und agile Selbstführung stärken.
- Motivation und Engagement in Gruppen gezielt fördern.
- Agile Coaching-Methoden praxisnah anwenden.
- Konflikte konstruktiv bearbeiten und Lösungsräume öffnen.
- Methoden der agilen Organisationsentwicklung kennenlernen.
- OKR, Design Sprints und weitere Tools zielgerichtet nutzen.
- Agilität in Theorie und Praxis kritisch reflektieren.
Voraussetzung / Zielgruppe
Für dieses Seminar sind keine Voraussetzungen notwendig. Erste Praxiserfahrung im Bereich Change Management sind von Vorteil.
- Projektleiter und Teilprojektleiter
- Teamleiter
- Business Analyst
- Human Ressource Manager
- Personalentwickler
- Details
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Details
Bestätigung/ZertifikatTeilnahmebestätigungTypSeminar 2TageVeranstalterSGO Business SchoolInbegriffenDokumentationZielgruppeFinanzleiter, Führungspersonen in der öffentlichen Verwaltung, Geschäftsführer, HR-Manager, Marketingfachleute, Personalleiter, Projektleiter, Unternehmensberater, Unternehmer - Tags
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