Inhalt
- Rechtliche Grundlagenauffrischung zur Langzeit-Arbeitsunfähigkeit und Invalidität
- Aufgaben und Schnittstellen von HR, Führung und Sozialversicherungen
- Langzeit-Arbeitsunfähigkeit: Kündigungsschutz, Lohnfortzahlung und Versicherungsansprüche
- Invalidität: Übergang von der Langzeit-Arbeitsunfähigkeit, Rentenansprüche und Wiedereingliederung
- Fallbeispiele, Fehleranalysen und Best Practices in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Versicherungen
- Der Unterricht ist praxisnah und interaktiv gestaltet.
Zielpublikum
Für Personen, die im Arbeitsverhältnis mit Langzeit-Arbeitsunfähigkeiten bei Krankheit oder Unfall konfrontiert sind und den Umgang mit Sozialversicherungen rechtssicher gestalten möchten.
Weiterbildungsanerkennung
TREUHAND|SUISSE: 4 Stunden, EXPERTsuisse: 4 Stunden, 4 CPE-Punkte
Änderungen vorbehalten
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Details
Bestätigung/ZertifikatTeilnahmebestätigungTypSeminar ½ Tag mit Online-Teilnahmemöglichkeit (via Zoom)VeranstalterSwissAccountingInbegriffenDigitale DokumentationZielgruppeHR-Manager, Juristen, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter, Treuhänder, Versicherungsfachangestellte - Tags
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