Sozialversicherungen im internationalen Kontext für HR und Payroll

Inhalt im Überblick

An diesem Seminar beleuchtet die Referentin die verschiedenen gesetzlichen Grundlagen aus Sicht der Schweiz und behanelt die praktische Umsetzung im HR und Payroll mit Ihnen anhand von Fällen.

• Grundlagen der Sozialversicherungsunterstellung in der Schweiz
• Personenfreizügigkeitsabkommen CH-EU/CH-EFTA – Entsendung / Unterstellung inkl. Rahmenübereinkommen bezüglich Telearbeit (Framework Agreement)
• Sozialversicherungsabkommen der Schweiz mit verschiedenen Staaten – Entsendung/Unterstellung
• Sozialversicherungsabkommen CH/UK
• Möglichkeiten der Weiterführung der AHV
• Tätigkeiten in Staaten mit und ohne Sozialversicherungsabkommen kombiniert
• Welche Informationen / Unterlagen werden benötigt? Welche Tools können dabei unterstützen?
• Mit welchen Unterlagen kann bestimmt werden in welchem Land Ihre Mitarbeitende versichert werden müssen?
• Gibt es Anpassungsbedarf bei den Versicherungspolicen resp. Personalreglementen?
• Wie werden Sozialversicherungsbeiträge vom Ausland in der Payroll Schweiz abgewickelt?
• Wie wirkt sich Home-Office / Telearbeit und oder eine hohe Reisetätigkeit im Ausland aus?

Das sind alles Fragen, welche nach Erarbeitung der Grundlagen mit Fallbeispielen beantwortet werden sollen.

Zeitlicher Ablauf

Aufteilung auf verschiedene Blöcke. Dadurch besteht die Möglichkeit, den Inhalt zu vertiefen.

Zielpublikum

Das Seminar richtet sich an HR- und Payroll-Fachleute und Treuhänder/Outsourcer sowie weitere Interessierte, die sich mit dieser Materie befassen müssen. Sie profitieren mehr davon, wenn Sie die Sozialversicherungen der Schweiz kennen. Für Interessenten ohne Vorkenntnisse können im Vorfeld auf Anfrage gegen einen kleinen Aufpreis Unterlagen zur Verfügung gestellt werden.